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職場生存

合格職業(yè)經(jīng)理人必備的幾個條件

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 05-13

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  什么叫作職業(yè)經(jīng)理人,不是打工的都是職業(yè)經(jīng)理人,也不是行家都可以成為職業(yè)經(jīng)理人,真正的職業(yè)經(jīng)理人必須符合以下的要件:

  A)純凈的職業(yè)心態(tài),對股東負責,對市場負責,不做左右逢源的投機分子。

  B)職業(yè)素養(yǎng),追求品質(zhì),不犯自己專業(yè)領(lǐng)域不該犯的錯誤,保持工作品質(zhì)的穩(wěn)定性。

  C)職業(yè)良心,不惜犧牲職業(yè)生命。

  如果這幾點都無法做到,就根本談不上職業(yè),只是一個機會主義者而已。

  很多企業(yè)的所謂職業(yè)經(jīng)理人之所以不成功,往往不在技術(shù)層面,而在上述這些基本層面。如果一個人本身就帶著貪欲進入企業(yè),或者本來就是靠拉關(guān)系混到高位而沒有扎實的基本功,或者不具備職業(yè)經(jīng)理人應有的使命感,很快就參與到投機取巧、弄虛作假的游戲之中,最終給企業(yè)給個人都會帶來一場災難。

  職業(yè)經(jīng)理人就像車子的駕駛員,駕駛員水平的高低是衡量他們成功與否的標志。既然是駕駛員,就要明白車子是你來開,不是別人,因此一定要開好。同時也要明白你是開車的,拿到開車的應得報酬,甚至可以去按照行規(guī)分享一個座椅,但千萬不要產(chǎn)生把車子據(jù)為己有的念頭。

  職業(yè)經(jīng)理人的獎勵固然有一部分是財富,但比財富更重要的是信譽、商業(yè)成就、行業(yè)威信,創(chuàng)造出的就業(yè)機會,社會貢獻等等,如果從內(nèi)心里不接受這一點,那么就應該放棄職業(yè)經(jīng)理人這一角色選擇。

  職業(yè)經(jīng)理人又是對全體股東負責,這一點要通過對市場負責實現(xiàn)的。如果期望通過一兩個股東的好感,博得快速發(fā)財?shù)臋C會,也不是職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài),不管大小股東,都是職業(yè)經(jīng)理人服務的對象。在服務期間,應該努力保證總體利益的可持久最大化。職業(yè)經(jīng)理人不是員工的幫會老大,是代表股東管理企業(yè)并對股東負責的一群人。因而在任何時候,都必須優(yōu)先維護企業(yè)的利益。能夠真正想清楚上述幾點,就可以排除干擾,努力地集中精力優(yōu)先考慮市場問題。職業(yè)經(jīng)理人是為企業(yè)服務,而不是為媒體服務。如果熱衷于上鏡、做明星,那是演員的工作,真正的獎勵不是報紙的夸贊,而在于是否真正開好企業(yè)這條航船,安全運行。如果心態(tài)稍一疏忽,就可能給企業(yè)帶來滅頂之災。

  所以說,首先弄清楚自己是什么角色,該干什么事,該拿多少錢,向誰負責,什么是真正的評估標準,才能讓我們身處迷霧而不亂,并且擁有勇氣和智慧,面對挑戰(zhàn)成為真正的合格的職業(yè)經(jīng)理人。

職場貼士:“當我絕望時,我會想到,在歷史上只有真理和愛能得勝。雖然也有過很多暴君和兇手,甚或一時間所向無敵,但他們終將歸于失敗。好好想想吧,無一例外。” -- 甘地

 

  

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