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職場生存

職業(yè)經(jīng)理人:他們,職場一路高歌

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-24

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  職業(yè)經(jīng)理人是一個特殊而又普通的群體,他們擁有一定的決策權(quán),但同時又只是個打工者;他們拿著令人羨慕的高薪,也承受一般人難以想象的壓力;他們?yōu)閱T工做職業(yè)規(guī)劃,卻時常焦灼于自我的發(fā)展。

  不過,雖然他們中的大多數(shù)不太可能成為唐俊那樣的“打工皇帝”,他們?nèi)匀惶崱⒑脤W(xué),以自己的方式不斷地努力著。

  陳先生 年齡31歲 張江某投資管理公司副總 職業(yè)感言以公司利益為先是處理問題的準(zhǔn)則

  角色轉(zhuǎn)變:路越走越廣1997年從學(xué)校畢業(yè)后,我先后在上海建工、復(fù)地集團、上海萬科工作過。每一次跳槽對于我都是一種提升,我的職位也一路上揚,從普通的技術(shù)員到項目主管、項目經(jīng)理、再到工程總監(jiān)。而我的角色,也從一個技術(shù)型人員漸漸轉(zhuǎn)變成一個管理型。

  在萬科工作的時候,有朋友開了一家投資管理公司,公司主營業(yè)務(wù)以房地產(chǎn)業(yè)的投融資為主,請我過去幫忙。成熟的大型企業(yè)雖然能讓人學(xué)到很多東西,卻不太提倡個人的發(fā)揮和創(chuàng)新。覺得個人發(fā)展已受到限制的我于是跳槽到了朋友的公司,負責(zé)市場、行政管理等工作。當(dāng)時的我,與其說是一個經(jīng)理人,不如說更像一個創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)過艱苦的努力,公司從最初的三四個人,發(fā)展到今天的三四十人,從最初的小平房發(fā)展到現(xiàn)在的四層樓。

  主人翁意識:做好經(jīng)理人的關(guān)鍵做一個好的經(jīng)理人,必須建立自己的同學(xué)朋友圈子。它可以使你獲得更多的行業(yè)資訊,對你的工作甚至個人發(fā)展有利。其次還要有好的心態(tài),無可否認(rèn),經(jīng)理人的角色也是個打工者,但一個好的經(jīng)理人必須具備主人翁的心態(tài),要上升到公司的角度去考慮問題。此外,還要善于學(xué)習(xí)。我會經(jīng)常學(xué)習(xí)一些項目管理、投融資方面的與現(xiàn)在所從事工作相配套的課程,這種學(xué)習(xí)對我的工作幫助很大。

  職業(yè)經(jīng)理人通常都會遭遇一種尷尬,這種尷尬來自于和投資者的相處和協(xié)調(diào)。解決這種尷尬的關(guān)鍵在于溝通。更重要的是,必須把握經(jīng)理人的一個準(zhǔn)則,即凡事都以公司整體利益為第一位,只做對公司有益的事情。這也是我常常和員工強調(diào)的一點,在處理問題時應(yīng)以公司利益為前提。如丟掉這個準(zhǔn)則,就會發(fā)現(xiàn)在很多問題的處理上寸步難行。

  王先生 年齡28歲某外資企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 職業(yè)感言對公司負責(zé)就是對自己負責(zé)

  人生不是可以規(guī)劃的在學(xué)校的時候,我讀的是經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)。畢業(yè)后,在學(xué)校當(dāng)了一年老師,但我無法忍受這種單調(diào)、重復(fù)的生活,于是選擇了離開。而后在房地產(chǎn)公司做過市場類的工作,也做過銷售。進入現(xiàn)在的公司是種偶然,也有那么一點運氣。也許,他看重的是我踏實、肯吃苦、愛學(xué)習(xí)的素質(zhì),更重要的是,我相信自己是優(yōu)秀的,有足夠的信心去面對這份工作。

  7-23時:就是我的生活狀態(tài)工作所帶給我的巨大的挑戰(zhàn)性是我選擇這份工作的主要原因。但是,工作開展的困難程度和巨大壓力仍然讓我始料不及。在最初的兩年,只能用苦、難來形容。發(fā)展部經(jīng)理是一個對綜合素質(zhì)要求極高的職位,工作內(nèi)容包括選址、談判、協(xié)調(diào)政府及地方關(guān)系等,要求善于溝通、懂法律法規(guī)、具備工程知識、會銷售,而對于當(dāng)時的我來說,除了具備一些銷售經(jīng)驗外,其他的都是空白。

  工作壓力之大是可以想象的,那段時間我形容自己是“7-23”人,每天的工作時間都是從上午7時到晚上11時,有時加班到半夜回到家里,還要在網(wǎng)上搜索相關(guān)的信息進行學(xué)習(xí)。但是由于缺乏經(jīng)驗,一個外地的投資巨大的項目還是砸在我的手里。那段時間是我最難熬的,經(jīng)過掙扎和思索,我留了下來。

  如今,我做發(fā)展部經(jīng)理已經(jīng)5年了,積累了不少經(jīng)驗。首先,冷靜地對待問題,踏踏實實地做好每件事,始終抱有責(zé)任心都是最關(guān)鍵的。此外,具備學(xué)習(xí)的能力也是成功的關(guān)鍵,一是從失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn),二向那些在工作中打交道的人學(xué)習(xí),他們往往是專業(yè)內(nèi)的老法師,能讓你獲益多多,我也報讀了MBA的課程,這可以使我把工作中學(xué)到的管理技能進行一個系統(tǒng)的梳理。

  中華英才網(wǎng)專家點評從上面兩個案例子可以看出,想要成為一個合格的職業(yè)經(jīng)理人,必須把握住幾個關(guān)鍵詞:

  ■人脈:無獨有偶,兩個經(jīng)理人的職業(yè)生涯的提升均得益于朋友的賞識和推薦。人脈,成為他們在自我發(fā)展中最重要的資源。多交朋友以意味著可以獲取更多的商業(yè)信息,也意味多了許多向他人學(xué)習(xí)的機會,此外,誰也不能否認(rèn),你現(xiàn)在結(jié)交的一個朋友也許就是你的下一個貴人。

  ■忌跳槽:頻繁跳槽不利于職業(yè)發(fā)展是不少經(jīng)理人的共識。很多人抱怨,在現(xiàn)有的崗位和公司獲得不了認(rèn)同,或缺乏上升空間,但事實上,對于那些把改變自我狀態(tài)的希望寄托在跳槽上的人,即使在跳槽后也很難獲得認(rèn)同感。

  ■不斷學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)能力是一個經(jīng)理人必須具備的基本素質(zhì)。工作中遇到的各種挑戰(zhàn)迫使經(jīng)理人不僅要懂得機變的處理每件事,還要用發(fā)展的戰(zhàn)略的眼光看待問題。除去就讀MBA課程外,學(xué)習(xí)的渠道是多種,隨時隨地的。

  

職場貼士:職場上沒有永遠的問題,只有永遠的將任務(wù)完成。

 

  

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