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職場生存

打造核心競爭力:做你喜歡的事

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-25

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各位,賺錢和成功是兩回事,賺錢是要做一個趨勢,最好是最大的趨勢;而成功是要做你喜歡的做的事。 人生最大的快樂莫過于,你想到的事情都能做得到。也就是心想事成。 不過記住一個真理:一個人找再多的錢都不可能持續的快樂,一個人擁有再多的財富都不可能永遠的幸福,要想持續的快樂幸福只有一個方法:就是做你喜歡的事,做你想做的人,也就是做你理想中的人物。 很多人往往會涉足他們實際上并不喜歡的企業或機構。如果他們對自己從事的事業充滿矛盾、缺乏熱情、或毫不關心,那么他們怎么可能取得驕人的業績?他們怎么可能獲得輝煌的成就? 這也不是打擊你的斗志,我到處去講課,我幾乎可以預言我的哪些學員最終會取得成功,哪些會注定失敗。我之所以敢這樣說,是我觀察他們對現在所從事的行業的“專注”程度以及“狂熱”程度所得出的結論。 如果你無法對所從事的事業投入濃厚的熱情,那么,我勸你,去找個你真正喜歡的工作干吧。關閉你生命中的一扇門,然后打開另外一扇門!要么愛上你現在的工作,要么就去找其他工作。令你成功的不是你的第一份職業,而是你的最后一份職業。讓你取得成就的不是你的第一份工作,而是你的最后一份工作。 所以曾國藩說,“世界上沒有庸才,只有放錯了崗位的人才。” 因此我告訴大家,世界上沒有問題的公司,只有人出了問題的公司。 沒有一個人可以在任何一個領域成為世界最頂尖,可是每一個人都可以找到他最喜歡的那個領域,成為世界最頂尖。問題是你找到你最擅長最喜歡的哪個領域了嗎? 假如你多讀一點偉人傳記,你就會發現,幾乎每一個所謂的偉人基本上都是靠跟著一個靠山爬上去的。 假如你多讀一點成功CEO的專家,你也會發現,幾乎很多CEO或者高層管理人士都是在企業創立的時候加盟的。 你要想真正的成功,就必須打造自己強式的核心競爭力,不管你是什么行業,做得更好是個陷阱,絕大多數成功者不是因為做得更好成功的,而是因為與眾不同成功的,這也是為什么世界上成功的人永遠只有3%。 問題是如何與眾不同呢?請看我的《如何打造你的核心競爭??21個MBA中學不到的黃金策略》一書。 在我們傳統的教育上面大家會說,只要你努力,只要你勤奮,世上無難事,只怕有心人......你就會如何如何。這樣的教誨真是誤盡天下蒼生啊!當你年屆40之時,你就會發現你身邊的人既沒有你勤奮也沒有你努力更沒你聰明,但是他們為什么卻有如此之多你沒有的機遇? 成功的人士常常掉進特郎普式陷阱。他們忘了自己剛開始的時候是因為為什么成功。他們以為,自己的可觀財富是源于他們自己的努力。他們淡忘了形勢、運氣、時機和其他人的作用。 這些特郎普式的成功人士經常到處去分享自己的成功經驗,結果誤導了很多人。 薛寶釵能當上二奶奶,不是她比林黛玉好多少,而是她能取得榮府董事局的支持,所謂“好風憑借力,送我上青云”,林黛玉有才氣有性格,也只能嘔心瀝血而亡。 孫悟空要想修成正果,也要好好地伺候唐僧十幾年才行,否則,他永遠只是一個山中大王,成不了大器。 荀子云:君子生非異也,善假于物也。得諾貝爾獎的人一半以上有過得諾貝爾獎的老師,宰相門前七品官,有志之士不可不察也! 因此如果誰給我說努力就可以使一個人成功,那我就勸他最好去大學教書,只有大學教師才會講這種不切實際的話。話又說回來,你不努力,也不太可能成功。但是你努力不一定成功。 太多的家庭條件很優越的子孫都希望依靠自己的力量干事業。這也是出于自我意識的緣故,也許是出于公平的意識,他們不愿意靠別外的幫助。他們會認為他們很優秀,要靠自己打拼。 如果你是同樣的思路,那就讓我給你一些忠告。沒有一個人是靠自己干出來的。未來是一個團隊時代。 有些人在一個崗位上工作了20-30年,卻沒有取得什么成就。那么他們怎么辦?他們可能會更加努力。其實最好的辦法是義無反顧的換行。但是如何選好行業這個就是問題的關鍵了。“男怕選錯行。”這句話既然流傳了2000年,那么肯定是有道理的,所以毛澤東說,存在就有道理。 不過經商成功和走仕途成功是完全不一樣的。你要走仕途成功(從政或者職業經理人),必須做很多自己不愿意做的事情,而且必須做好(比如5陪男人:吃自己不愿意吃的飯,喝自己不愿意喝的酒,唱自己不愿意唱的歌,洗自己不愿意洗的腳,泡自己不愿意泡的澡)。 有一次筆者曾經一天洗了五次澡,可以說是人在江湖,身不由己! 但是你要想經商成功,必須做你最有興趣的事情。這是兩種截然不同的成功哲學,有志之士不可不察也! 成功者會辨別二者之道,所以可以直沖云霄; 失敗者不知其中之奧秘,最終一生悲守窮廬。 因此做一個你喜歡得行業才才能最有效地打造你的核心競爭力。 作者:鄭翔洲博士:核心競爭力專家,“新實戰派”營銷戰略顧問,“BIC品牌學”(Brand In China)創始人,“印象營銷戰略”模式發起人,BIC品牌核心競爭力咨詢機構 首席策劃專家,中歐國際管理學院DBA工商管理博士,國際注冊高級商務策劃師,國際注冊高級人力資源管理師。著有暢銷書《如何打造你的核心競爭力??21個MBA中學不到的黃金策略》(http://mall.sina.cn/Product_1523764.htm)。最擅長于企業核心競爭力的制定和企業低成本營銷策劃,并成功開創了中國獨一無二的培訓模式,使學員培訓后的成功率達到90%以上。顧問案,培訓課程 聯系方式:聯系電話:13795597176,電子郵件:zhengxiangzhou@163

職場貼士:隨著失業風潮肆虐發達國家,越來越多的年輕人在尋找實習機會。許多憂心未來的公司只愿長期聘用通過考驗職員

 

  

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