近年來，勞動者的工作倦怠、職場困惑、心理壓力等方面的問題，在國內許多城市日益凸顯。一項大型調查結果顯示，我國２５．０５％的上班族認為自己存在一定程度的心理健康問題。另有一項針對職場壓力的調查顯示，近三年內，就業(yè)者的壓力感呈持續(xù)上升的態(tài)勢。在對２００３年、２００４年以及２００５年前三個月的分析顯示，相比２００３年，就業(yè)者的總體壓力在２００４年上升了２１．５％，在２００５年上升了５２．３％；與此相對，就業(yè)者的總體幸福感逐年下降，２００４年為上年的８８．６％，２００５年為２００３年的７２．８％。

記者獲悉，在此次“職場快樂指數大調查”期間，主辦方將向勞動者及相關職業(yè)指導、就業(yè)援助、勞動權益保障等人員，探尋就業(yè)、擇業(yè)、溝通、維權等方面的職場困惑，征集釋疑解惑的“良方”和快樂工作的秘訣，舉辦評選十佳“職場醫(yī)生” 等活動。在此基礎上為勞動者快樂工作“導航”，在全社會營造和諧快樂的就業(yè)文化氛圍。

職場貼士：大多數想獲得成功的人都利用有用的時間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話，他們就會依靠以前寫過的文字資料來節(jié)省大量時間。