人們對客觀事物產生愉快、欣賞、贊嘆等良好的情緒時，血液中會產生一種對健康非常有益的化學物質；而不良的情緒則會產生對神經與血管組織有害的另一種物質。如憤怒、焦急、恐懼、沮喪、悲傷、不滿、嫉妒等往往過分刺激人體的器官、肌肉或內分泌腺，容易誘發多種疾病。如憤怒是人完整心理活動中不可缺少的組成部分，常被認為是人體的自衛行為。但發怒實際上是一種無濟于事的精神耗費，一個人在憤怒時往往失去理智，不能自持，往往會產生生理和心理的惡性循環，有時也許會埋下癌癥的種子。

　　醫學專家在研究中發現，爭強好勝、好與人競爭的人比與世無爭、安然自在的人更易患冠心病；而那些往往為了使別人高興而不惜犧牲自己的需要和愿望，對自己的挫折和憤怒采取忍受態度，而且作出避讓，以免自己的朋友、家人或其他人不愉快，強烈遏止內心情感的人，患癌癥的危險比較大。

　　專家在研究中已經發現一些性格特征與易致疾病之間的聯系，如：

　　競爭意識強、好勝、脾氣急躁、易沖動、發火、人際關系緊張的人易患心臟病和糖尿病；

　　好激動、易發火、好高騖遠、心情壓抑的人易患高血壓；

　　心態孤獨、有自卑感、家庭氣氛不夠和睦的人易患關節炎；

　　有事業心、工作有魄力，但依賴性強、對周圍有敵意感、感情遭受挫折的人易患潰瘍病；

　　追求完美、做事死板、固執、好爭吵、嫉妒心強的人易患偏頭痛；

　　較聰明、羞怯、軟弱、女性多好哭的人易患結腸炎；

　　幼稚、依賴性強、盼望得到別人照顧的人易患哮喘；

　　性格內向、冷淡，經常克制自己情感的人易患濕疹；

　　自尊心強、做事責任心重、條理性強、效率高、追求完美、固執刻板的人易患抑郁癥。

　　專家提醒有上述性格特征的人要學會調整自己的情緒，或者接受醫生的治療。

職場貼士：要仔細甄別，小企業未必不好，大企業未必好，企業不是越大越好，大企業可能管理混亂，小企業也可能規章制度不健全，除了那些大型的壟斷性國企，其他國有企業一定要仔細甄別考慮，要綜合選擇考慮，切記！通過以往同學們的經驗，進入國企又離開國企的要十之七八。校園招聘有些可能是騙人的，所以一定要保持清醒的頭腦。