在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來(lái)到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 就業(yè)指導(dǎo) > 勞動(dòng)法規(guī)

勞動(dòng)法規(guī)

用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-12

閱讀 :535

  勞動(dòng)合同必備以下條款

  勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款:(1)勞動(dòng)合同期限。即勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。(2)工作內(nèi)容。即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位(工種),以及工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。即為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全、衛(wèi)生及其他勞動(dòng)條件,用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)而采取的各項(xiàng)保護(hù)措施。(4)勞動(dòng)報(bào)酬。即在勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的工資。(5)勞動(dòng)紀(jì)律。即勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的工作秩序和規(guī)則。(6)勞動(dòng)合同終止的條件。即除了期限以外其他由當(dāng)事人約定的特定法律事實(shí),這些事實(shí)一出現(xiàn),雙方當(dāng)事人間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。(7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。即當(dāng)事人不履行勞動(dòng)合同或者不完全履行勞動(dòng)合同,所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。

  訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng)
  
  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)?。ò殬I(yè)中毒)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)?。ò殬I(yè)中毒)危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)中毒的作業(yè),用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

  關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的問(wèn)題

  《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。違法訂立這類(lèi)協(xié)議的,該協(xié)議無(wú)效,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

  關(guān)于協(xié)商約定條款的問(wèn)題

  勞動(dòng)合同的內(nèi)容除以上必備條款外,勞動(dòng)者與用人單位還可以在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi),協(xié)商約定其他內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的約定條款,如試用期限、商業(yè)秘密的保護(hù)和補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等。

  關(guān)于訂立口頭勞動(dòng)合同


職場(chǎng)貼士:盡管你剛剛開(kāi)始這么做事,你也會(huì)對(duì)自己這么快就做完了事情感到意外。記住,種樹(shù)的最佳時(shí)間是20年前,僅次于它的最好時(shí)間就是現(xiàn)在?!?/p>

 

  

下一篇:試用期期限如何約定? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:江蘇省勞保廳負(fù)責(zé)人解讀《省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲国产一区在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 精品一区二区三区视频日产| 久久久精品有限公司| 国产成人免费观看| 国产在线精品一区二区三区》| 91亚色免费| 国产美女99p| 99影视tv| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久久国产精品一区二区三区| 日韩福利在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美日韩精品一区| 国产女人水真多18毛片18精品| 日韩在线三级| 亚洲午夜精品一区二区| 国产在线一区二区三区欧美| 日韩美女一区| 黄色99视频| 午夜精品短视频| 久久久久资源| 老牛影视免费一区二区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 九九九九精品九九九九| 国产一区二区三区av在线| 91丨九色丨国产| 日本一区免费在线观看| 亚洲综合av一区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 日本高清视频一区二区三区| 97netav| 国产精品国模大尺度私拍| 97netav| 亚洲高清视频一区| 国产日韩一区二区三区| 欧美极品色图| 日本一区二区精品视频| 91丝袜脚交足在线播放| 精品国产免费久久久久久尖叫| av一本久道久久波多野结衣| 久久综合久久久| 日本一区高清不卡| 国产一区自拍视频| 日本在线免费观看一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久久久久精| 亚洲激情一区二区三区| 日韩精品久久一区| 免费在线观看一区二区| 性刺激综合网| 在线成人性视频| 欧美一二三四五区| 亚洲综合视频一区| 国产原创精品| 国产精品乱码视频| 国产视频不卡| 国产在线一区二区三区欧美| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 99视频免费观看| 国产精品久久久久久久免费大片 | 久久久久久高清| 亚洲精品中文字幕在线| 一区二区三区在线观看www| 久久久国产精品一区二区三区| 日产精品久久久一区二区| 中文字幕一区综合| 国内精品二区| 国产免费一区二区三区| 久久伊人资源站| 天天好比中文综合网| 精品在线观看一区二区| 在线综合视频网站| 国内精品视频免费| 北条麻妃高清一区| 91情侣在线视频| 久久久久久欧美精品色一二三四| 精品国产乱码久久久久| 欧美性xxxx69| 国产精品国模大尺度私拍| 蜜桃传媒一区二区| 99久久综合狠狠综合久久止| 99热在线国产| 久久这里精品国产99丫e6| 免费精品视频一区二区三区| 午夜老司机精品| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲精品自在在线观看| 欧美日韩电影一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 亚洲人成人77777线观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 99一区二区| 影音先锋欧美资源| 日韩高清dvd| 韩国成人动漫在线观看| 波多野结衣久草一区| 国产精品免费一区二区| 久久亚洲午夜电影| 天堂√在线观看一区二区| 国产精品一码二码三码在线| 久久国产一区| 综合国产精品久久久| 欧美日韩三区四区| 91成人在线看| 亚洲视频在线二区| 亚洲一区二区在| 懂色av一区二区三区在线播放| 热re99久久精品国产99热| 99久久伊人精品影院| 国产精品一区二区三区四区五区| av一本久道久久波多野结衣| 日本一区网站| 91精品国产91久久久久青草| 5g影院天天爽成人免费下载| 亚洲巨乳在线观看| 欧美日韩在线精品| 偷拍视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 中文字幕色一区二区| 久久久久久九九| 九9re精品视频在线观看re6| 成人蜜桃视频| 久久青青草原| 久久riav二区三区| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚欧精品在线| 中文字幕久久综合| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久久水蜜桃| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 不卡视频一区二区三区| av成人免费观看| 中文网丁香综合网| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产日韩一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 玖玖玖精品中文字幕| 国产免费一区二区| 午夜精品短视频| 亚洲欧美国产精品桃花| 中文字幕色一区二区| 日韩精品在在线一区二区中文| 亚洲国产精品毛片| 99r国产精品视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 日韩一区二区三区资源| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线| 午夜精品区一区二区三| 亚洲国产激情一区二区三区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 日韩一区二区三区高清| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美男人的天堂| 精品免费国产| 国语精品免费视频| 久久手机视频| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产精品国产三级国产专区53| 久久福利电影| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产区二精品视| 精品视频一区二区三区四区| 精品一区二区国产| 高清国产一区| 99在线视频首页| 在线观看免费91| 一本色道久久99精品综合| 日本一区免费| 99精品99久久久久久宅男| 欧美另类一区| 亚洲精品一区二区毛豆| 开心色怡人综合网站| 成人资源av| 久久久福利视频| 国产精品免费视频一区二区| 欧美男人的天堂| 日韩高清国产精品| 中文精品视频一区二区在线观看| 茄子视频成人在线观看| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 精品999在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲二区自拍| 精品国产乱码久久久久久108| 欧美18视频| 日本高清不卡三区| 亚洲制服欧美久久| 日韩区国产区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 99re在线| 成人一区二区三区四区| 欧美裸体网站|