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周女士：我在一家單位已經工作了三年多的時間，單位去年和我們簽訂了勞動合同，其中有一項競業保密協議，可是單位并沒有按約定支付經濟補償，請問我現在違反了競業協議，跳槽到了類似的單位，我需要支付相應的違約金嗎？
答：根據有關法律及法規規定，用人單位不支付保密經濟補償金，保密協議對員工沒有法律約束力。
職場貼士：如果不需要知道，就別去知道。
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