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職場生涯

職場中奮斗要有“眼力見”

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-24

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 老輩人常教育子女,做人要有眼力見。這個所謂的“眼力見”,并不等于“精明”,而是指通曉人性。

  為什么有的人,老老實實地,平步青云?為什么有的人,聰明絕頂,翻身落馬?這就是人性的魔力!通曉人性,這在職場上尤其適用。 營銷專家尚豐先生曾講過這樣一個真實的故事,某縣的一家培訓公司多次邀請尚豐先生前去授課,該培訓公司老總肖某是一個非常老實的男人,可以說是“憨厚”。就是這么一個老實人,竟然在當地頗有人緣,公司經營的紅紅火火。某次培訓竟然驚動了縣長大人親自光臨,縣電視臺主持人鼎立協助。更為重要的是,當地首富,一名家趁萬貫的精明商人萬某,竟然在培訓期間,放下自己的生意,親自開車為他當司機來接送培訓師。尚先生問萬某為什么這么幫忙,他直言相告,“覺得他老實,怕他吃虧”。其實,真實原因是什么呢?是人性。因為肖某老實,所以萬某覺得幫助他是應該的,可以給自己帶來成就感,而且讓自己感覺自己很善良,覺得自己是做了好事。另一方面,因為肖某老實,所以萬某對他很放心,認為就是再幫他,他都不會威脅到他的首富地位,所以幫他對自己沒有風險。舉個簡單的例子,上學的時候,考第一名的同學絕對不會主動幫助考第二名的同學,而會熱心地幫助倒數第一。因為幫助倒數第一,他再進步也不會成為第一,他越進步越說明自己有功勞。而幫助第二名,他就很有可能失去第一名的寶座。

  再舉一個職場中的例子。小李因工作疏忽,被某香港公司解聘。目前在一家內資私企任職。兩個公司的工作環境和待遇比較之下,他很想再重新回到前一個公司。一天,他滿懷憧憬地告訴我,他想到一個絕妙的主意,可以讓他再回到原公司。他是這樣想的:“租一輛奧迪,請原公司的兩位老總在高級飯店吃一頓豐盛的晚餐,然后再提出重回公司的要求,老板肯定會答應的。”

  我聽后堅決地搖頭,如果你這么做,那你肯定連一丁點的機會都沒有了。為什么這么說呢?因為小李離開原公司的時候是犯了錯被解聘的,而當時他僅僅是一名普通的公司職員,工資也不高。而如今,他“衣錦還鄉”似的的宴請原公司老總,怎么想都覺得是在“示威”,意思是說“看,怎么樣,你們開除了我,我現在過得比原來還好,都買奧迪了”。你說,老總生氣都來不及,怎么會再給他機會呢?老總會想,“你既然在其他公司發展地比在我這里好,你干嗎還來我公司呢?肯定有不良企圖。”

  我對小李的建議是,老老實實地到原公司拜訪老總,什么禮物都不要拿,更不要說請老總吃飯,只把自己在新公司取得的成績和進步拿出來。誠懇地對老總說:“王總,我離開公司后,非常懊悔,我對當初犯的錯誤有了很深刻地反省。我到新公司后,雖然工作做得不錯,但是比較之下,我還是希望能重新回到公司任職。我在新公司取得了……的業績,請看我準備的材料。我的能力與一年前在公司的時候相比已經有了很大的提高,我相信我能更加勝任公司的工作,而且我保證不會再犯以前的錯誤。請您再給我一個機會!”小李這樣說,老總心里就會很開心,覺得這小子不錯,不僅能力有所提高了,而且也深刻地認識到了自己的錯誤之處,他這么求我,我一定給這個年輕人一個改過自新的機會。老總會覺得自己答應了小李的請求,是做了一件天大的好事,而且顯示出老總博大的胸襟,知錯能改,善莫大焉,等將來小李職場發達了,他還得感謝我這個伯樂呢!

職場貼士:對任何一個公司來說,你的重要程度都不是由你的價值來決定,而是由你的使用價值不決定的。

 

  

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