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職場生涯

動蕩職場里如何追求up up up

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-24

閱讀 :458

職場從來都不是風平浪靜的,更多的時候職場里蘊藏著太多的玄機。要想在動蕩的職場生涯里屹立不倒,就必須不斷地尋找自己的職場增長點。
  
  學力增長點
  
  朱勝山,珠海某電子開發有限公司,23歲
  
  兩年前,我從武漢大學計算機系畢業后來到了珠海。我供職的公司主要是開發游戲軟件的,我是一名普通的程序員。公司是私人性質的,規模有限,一直維持著比較平穩的發展。當然,公司的人事變動也一直很少,大家每天都在混日子,上班的時間都在玩網絡游戲,或者聚成堆聊天。
  
  公司的薪水還不錯,我也不想貿然辭掉現在的工作,然后換個環境重新開始。于是,在同事們上班閑來無事下班的閑暇時,我開始自我充電。充電方面我是分兩方面走,一方面我報考了企業管理本科段的自學考試,另一方面我開始廣泛地閱讀書籍。
  
  在我不斷地努力下,自學考試的科目已經通過了一半,我為自己將擁有第二張本科學歷而興奮。在購買書籍和從市圖書館借閱時,我刻意選擇了內容各異的書籍,從當下流行的名人傳記到純文學的長篇小說,甚至一些地理類的專業書籍。巨大的閱讀量讓我吸收了養分,在與外界的交流中增加了信心,由一個沉默寡言的人變成了口若懸河又頭頭是道的人。
  
  點評:學力不僅僅指實際的學歷文憑,也應該是學習的能力的匯集。讓自己處于學習之中,不斷地給自己全方位充電,也是個人能力的一種遞增,會在未來的職場里走得更加從容。
  
  權力增長點
  
  張文勇,長沙某貿易有限公司業務部副經理,26歲
  
  在這家貿易公司我已經連續干了五年了,由于我的勤奮和聰明才智,給公司帶來豐厚的效益。三年前,公司的副經理調到上海總部,老總將我升到副經理的位置。在副經理的位置上,我一干就是三年,和下屬的關系處理得很和睦,大家對我的評價也不錯。

  三個月前,我手下的一名下屬表現出色,成功地取代了業務部經理的位置,我的下屬頓時成了我的上司,這讓我非常不習慣。權力上的停滯不前給我的職場之路敲了警鐘,讓我開始反省自己。我想自己沒能繼續得到提拔的機會,應該是一直以來都沒有優異的表現,以至于老總沒有特別留意我。
  
  我開始關注新經理的工作方法,還虛心地和他交流業務上的心得。另外,我修改了自己的季度工作目標,并轉變了一些工作上的習慣,不再像以前一樣懶懶散散。通過一番調整后,我意外地發現,由于自己的拖沓,很多業務都被擱置了。于是,我和自己的下屬開始積極跟進,很快業績有了明顯的提高。老總漸漸地開始在不同的場合表揚我,還在私底下鼓勵我好好干,晉升的機會等著我……
  
  點評:權力的欲望并不是一件可怕的事情,擁有權力可以對公司奉獻更多的心力。而且職位的增長,也是自我檢驗工作表現的最直接的方法。只要是用正當的渠道,“步步高升”是值得尊重的。
 
   薪資增長點
  
  李劍紅,哈爾濱某物流公司會計,31歲
  
  我加入這家物流公司時,可以說是歡天喜地的,它吸引我的地方是豐厚的薪水。一直以來,我的高薪也是身邊的人羨慕不已的。很快,我在自己的崗位上表現出了出眾的能力,工作也日趨穩定。
  
  公司經理前后幾次小幅度地調整過我的薪水,當我的工資達到每月兩千元后,就再也沒有增長了。當然,我現有的薪水比起一些大學同學或者鄰居來說,還算是非常不錯的。但是,薪水的“原地踏步”讓我有些不舒服,仿佛自己的一切都沒有進步似的。我在工作時開始走神,甚至頻頻出錯,我的一個網友知道后,他建議我在保證工作質量的同時,適時向上司提出加薪的要求。
  
  本來對加薪開不了口的我,在網友的鼓勵下,找了個機會向經理說了我的想法。我說得很誠懇,毫不隱瞞自己的想法,但是在經理表態之前,我心底還是忐忑不安,生怕經理怪罪我“無理取鬧”的做法。沒想到,經理對我說:“雖然公司并沒有大的發展,但是你的要求很合理,你要求加薪也代表你有加倍努力的信心,所以我決定每月給你再加300元薪水。”
  
  點評:人為財死,鳥為食亡。就算公司業績平淡甚至走下坡路,只要你的表現自己問心無愧,要求加薪都不為過。勇敢地說出自己的想法,相信真正愛才惜才的上司,一定會滿足你的愿望的。

  人緣增長點
  
  湯淼,長春某廣告制作公司職員,25歲
  
  我個人比較喜歡長春這座城市,于是從故鄉武漢來到這里,希望在這里干出一番自己的事業。在大學里學習新聞的我,應聘加入了這家廣告制作公司。
  
  我們公司的客戶名單中,有一些是本地非常大的集團,每年的廣告投入非常龐大,可以說,這些客戶資源是非常寶貴的。我在和這些高端客戶的交往中,不僅僅掌握他對廣告的要求和一些廣告制作的流行趨勢,而且也和他們建立了不錯的交情。我積極地參加客戶公司的互動活動,爭取一切和他們增加情誼的機會。
  
  我們公司的老總和一些同事在廣告方面做得非常出色,可以預見的是,他們在未來必將有更大的作為。于是,在加強“外交”的同時,我也非常注重和“內部人士”的溝通。日久見人心,相信現在的真心付出,會博得恒久不變的和睦關系。
  
  像我們這樣的廣告公司,人員的流動性很大,我也并沒期望在這里長久地呆下去。但是“人緣也是生產力”,良好的人緣和龐大的交際圈,會給未來的事業開拓注入強大的支持。
  
  點評:人緣也是生產力,這句話說得一點沒錯。今天的努力會在明天收獲豐碩的成果,良好的人緣關系也是實力積累的表現。所以,對內對外都要保持良好的關系,這是人格魅力的展現,也是積蓄資源的最好方式。

職場貼士:每一個員工都必須明白,老總不是慈善家,他也做不了慈善家,他只會為你的使用價值買單。

 

  

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