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職場生存

“大學生保姆”日益增多

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

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  隨著人們生活水平、消費能力的不斷提高,家政服務的要求也越來越高,具有大專或本科學歷的家政從業人員也多了起來,然而家庭傳統觀念給他們的工作帶來不少壓力。
  歡喜家政專業畢業生容易找工作
  小陳和小張剛從清遠市某職業學校家政學院畢業,畢業后來到惠州從事家政服務人員。和其他一些大專畢業生就業難的處境相比,她們幸運多了。在學校2007年年底舉辦的畢業生供需會上,小陳和小張被惠州某家政公司相中。之后,兩人就在惠州實習,從事“陪伴式家教”工作。
  記者了解到,所謂“陪伴式家教”就是指知識型的家政人員對所服務的兒童進行身心、學習生活等全方位的輔導。一般采取一對一的方式24小時全程陪伴,服務內容有學科教育、重點難點輔導、幼兒心理咨詢、生活照料、游戲運動、適量家務。服務對象是3~12歲小孩家庭。
  小陳在雇主的家里,除了輔導小孩的學習外,還要做飯和清潔衛生。小張服務的家庭是一個臺灣人家庭,她的職責就是帶小孩子,不需要做家務,但雇主對家庭衛生、家居環境要求比較高,因此小張利用所學的知識,協助雇主布置家居,得到了雇主的贊賞。
  “我們學校的畢業生還沒畢業就被用人單位‘搶’了過去,現在基本上都找到心儀的工作了?!毙£愓f。記者調查發現,我市一些家政公司,無論是中介性質的,還是專業培訓公司都越來越注重招攬高學歷的家政服務人才。
  苦惱家人認為大學生當保姆沒面子
  雖然找工作不難,但是家里卻給了小陳和小張很大的壓力?!拔业募胰艘恢狈磳ξ覐氖录艺袠I,認為這行業低人一等,當初知道我被這個專業錄取,第一時間就打電話要求我轉專業,可我不覺得這行業丟人,都是一份工作?!毙堃惶崞鸶改笇ψ约汗ぷ鞯姆锤芯惋@得很苦惱。她說,其實進別人家庭工作只是她職業生涯規劃中的其中一部分,以后有機會想做家政公司的管理人員。
  小陳也跟小張一樣面臨著來自周圍朋友和家人的壓力。她說,父母極力反對她從事這個行業,覺得讀了那么多年書最后卻給人家當保姆不值得。為了面子,父母從不告訴親朋友好友小陳從事的工作。
  需求家政行業分工越來越細
  記者調查發現,現在家政服務的要求越來越高,我市家政市場經常供不應求,消費者費很難找到一個家政服務人員。
  按照以前的觀念,家政服務人員就是保姆,文化水平低的人也可以做。而隨著社會需求的提高,家政行業的分工越來越細,越來越專業。除了普通管家外,還有“月子護理師”、“育嬰師”、“陪伴式家教”、“涉外管家”等專業分工,這些職位對從業人員的職業道德素質要求較高。因此,目前家政行業更需要大?;虮究飘厴I的較高學歷的人才,這類人才的需求也在不斷增加,相對應的薪酬也較高。
  薪酬一般在2000元左右
  據市某專業家政公司負責人介紹,目前有些家政服務人員的工資和白領相當。該負責人說,像育嬰師的工資一般都在2000~3000元左右,而陪伴式家教的工資也在2000元左右,有的還更高。
  記者從小陳服務的家政公司了解到,該公司大學學歷的員工有10多個,有的已經由保姆轉為公司的培訓講師,他們既有實踐經驗,又有較高的文化素質,還有的被雇主看中,進入雇主的公司擔任重要職務?!捌鋵崳艺袠I是一個朝陽產業,家政服務人員跟其他大學生一樣,只要做好職業生涯規劃,好好干照樣有出息。”該負責人表示。 來源:惠州日報 

職場貼士:1、看上級不順眼,是你的定位不準;2、看下級不順眼,是你的能力不夠;3、看老板不順眼,是你的選擇不對;4、看同事不順眼,是你的胸襟不寬;5、看公司不順眼,說明你的眼光不遠;6、沒有原因,就是看某人不順眼,說明你自己確實有毛病了。

 

  

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