前幾天在路上巧遇一位許久不見的老友，問他近來可好？他聳聳肩：“最近工作很沒勁，每天上班的步伐越來越沉重，這兩天正在想，是該走，還是該留？”
    嗯，上班沒勁？在企業(yè)界做培訓(xùn)多年，常常聽到許多人發(fā)出同樣的感慨。第一天上班，興奮異常；然而今天去上班，卻痛苦不已。日子久了，工作似乎變成了枯燥無味的代名詞，再也和開心、精彩沾不上邊。
    然而工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班沒了勁，生活也往往就缺乏活力。怎么做，才能找回工作上的精彩心情？
    一：找到工作意義
    我認(rèn)識(shí)一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師，他教數(shù)學(xué)30年了，如果擠進(jìn)他的教室，你會(huì)看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你們的數(shù)學(xué)精靈，今天要教大家1+1的神奇！”他手舞足蹈，開心極了。30年如一日，每年講的話其實(shí)都一樣，教的內(nèi)容也相同，卻仍然開心無比。問他其中的秘密，他說：“很簡單，對我來說這可能是第n次，可是對孩子們來說，這是他們的第一次。”用客戶的角度，來解讀自己的工作。你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的第n次，仍然可以像第一次一樣讓人興奮。
    太棒了！工作要精彩，必須先找到激情。而激情是源自于對工作意義的肯定。所以想要精彩，別忘了想想自己的工作能對別人產(chǎn)生的重大意義，找回激情，就再也不是難事。 
    二：舒壓，讓工作更精彩
    許多人熱愛自己的工作，卻因?yàn)閴毫^大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個(gè)時(shí)候，聰明的人會(huì)調(diào)整自己的受壓心情，讓工作節(jié)奏有快有慢，才能創(chuàng)造精彩的工作績效。
    你也許會(huì)說，“工作都忙不過來了，哪來時(shí)間去舒壓？”恢復(fù)和放松其實(shí)不需要太多時(shí)間。給你幾個(gè)好建議：即使工作繁重，你我仍可以掌握中間一些細(xì)碎的時(shí)間幫助自己舒壓。比如說，埋首寫企劃案，站起來去茶水間倒杯茶的路上，就可以做個(gè)“走路禪”。很簡單，放慢速度，專心地去感受自己走路的當(dāng)下，很專注地去走路，你就是在做禪了。
    掌握這個(gè)原則，在辦公室走路就可以做“走路禪”，中午吃飯可以做“吃飯禪”，另外隨時(shí)花上五分鐘做深呼吸，放松的練習(xí)，都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾，有能力再度熱情澎湃。
    三：把工作當(dāng)演出
    我在美國念博士班時(shí)，系上有一位年輕的帥哥教授，他的課堂總是笑聲不斷，每一個(gè)學(xué)生都很期盼在教室看到他的身影。他教的應(yīng)該是個(gè)有趣科目？完全不是，他教統(tǒng)計(jì)學(xué)。
    有一次在課前和帥哥教授聊天，上課鐘一響，他跳起來收拾東西，然后笑著說：“TimetoRock’nRoll！”
    哈哈，太有意思了，他把每一次的教書當(dāng)成一次搖滾樂團(tuán)的演出。其實(shí)想想有道理，我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁耍驹谖枧_(tái)，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。而如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái)，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。用如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
    四：用創(chuàng)意揮灑精彩
  在工作上有能力，能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意，就不容易精彩。
    有一個(gè)朋友在法律事務(wù)所做秘書多年，他的老板換了三四家事務(wù)所，卻怎么樣也不愿意換他這個(gè)秘書。原因是工作多年的他，仍然不忘發(fā)揮他的工作創(chuàng)意。例如，他總是在動(dòng)腦筋想出更好的檔案管理方式，打報(bào)告時(shí)也總是精益求精，讓人眼睛為之一亮。他的老板在演講時(shí)，常常舉自己的秘書為例，說：有了這個(gè)秘書的精彩演出，讓他自己的工作滿意度也急劇上升。
    創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個(gè)創(chuàng)意十足的工作者，精彩也會(huì)隨之而來。 
    五：把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)
    曾經(jīng)去過一家銀行，我發(fā)現(xiàn)這家銀行新進(jìn)員工流動(dòng)率很高。一問，原來是領(lǐng)導(dǎo)的要求特別高，而且說話特不留情面，許多新人進(jìn)來不多久就憤憤離去。但是有一個(gè)年輕人卻留了下來，而且第二年就當(dāng)選為公司優(yōu)秀員工。仔細(xì)研究，發(fā)現(xiàn)他的哲學(xué)是，把老板的刁難當(dāng)成自己進(jìn)步的挑戰(zhàn)。他說，“人家都只看到老板給的要求不合理的地方，而我把注意力放在可能因此受益之處。所以有越難滿足的老板，就有越大進(jìn)步的可能性。”
    哈哈！這真是個(gè)聰明的情商高手！因?yàn)樾睦韺W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，挑戰(zhàn)和新奇是讓人覺得精彩的重要元素。所以如果把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)，不但不會(huì)讓自己憤怒沮喪，反而會(huì)讓自己的精彩工作增添新鮮活力。
    六：大事小事，都是精彩契機(jī)。
    那些真正樂在工作，而且覺得自己工作精彩的人，不會(huì)放棄工作中任何一個(gè)可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    叫我去送份公文？沒問題，這下我就有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)別的部門的同事了。要我去復(fù)印一份檔案？好機(jī)會(huì)，這下我可以學(xué)習(xí)這個(gè)公文怎么寫才是。這么一想就發(fā)覺，工作上任何事情都是學(xué)習(xí)的契機(jī)。而精彩的感受是來自于學(xué)習(xí)的成就感。學(xué)會(huì)了，有成就感，覺得興奮開心，當(dāng)然精彩。
    世界上其實(shí)沒有原本精彩的工作，只有精彩的工作者。掌握了以上的原則，你的工作就肯定精彩無比！
來源：金融界 
    不忽視細(xì)節(jié)：不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有找你談話就懈怠，也不要因?yàn)闆]被委以重任就放松自己。實(shí)際上，考察你的眼睛隨處可見，你只有注重細(xì)節(jié)，才能讓別人由點(diǎn)及面地了解你。比如，接電話的時(shí)候，你是否面帶微笑，裝訂資料時(shí)，是否細(xì)致小心……這些小細(xì)節(jié)，都在向人展示著你的素質(zhì)。它可能會(huì)成為你機(jī)遇的跳板，也可能拖著你難以翻身。
    在犯錯(cuò)誤中流露素質(zhì)：不要太懼怕犯錯(cuò)誤，工作中犯一些錯(cuò)誤是難免的。關(guān)鍵在于犯錯(cuò)之后，你所持的態(tài)度。及時(shí)認(rèn)錯(cuò)，積極請教，避免類似錯(cuò)誤再次發(fā)生，是你展現(xiàn)自己“可塑性”的良好時(shí)機(jī)。推脫的態(tài)度、一而再再而三地在一個(gè)地方跌倒，均會(huì)讓人對你的印象打折扣，從而也會(huì)被扣上“沒有潛力”的帽子。
    用行動(dòng)表現(xiàn)忠誠：沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔重用對公司缺乏忠誠的員工。如果你的能力還不能讓你脫穎而出，那就表現(xiàn)出對企業(yè)的忠誠和熱愛吧，這同樣是贏得老板信任的重要條件。
    首先，你要對企業(yè)文化做深入的了解，在工作中體現(xiàn)企業(yè)文化。其次，要做到敬業(yè)并恪盡職守，即使對待艱苦的工作，也充滿熱情；最后要做到以公司為榮。這些行為，均會(huì)讓你贏得老板的重視，被列入提拔的名單。
    趣味測試：你是上司眼中的潛力股嗎？
    1.開工作會(huì)議時(shí)，假設(shè)可以自由選擇位置，你會(huì)選擇哪一個(gè)位置坐下？
A．上司對面的位置；
    B．坐到同事中間，既不顯眼也不被忽視的位置；
    C．角落里或上司不容易注意的地方；
    2.你如何看待上司讓員工給自己提意見這件事？
    A．每個(gè)人都有自我完善的需求；
    B．上司不自信，擔(dān)心員工對自己不滿；
    C．不過是虛偽地做個(gè)樣子；
    3.如果讓你說出上司的優(yōu)點(diǎn)，你能說出幾條？
    A．五條或五條以上；
    B．三條或三條以上；
    C．兩條或兩條以下；
    4.看著你上報(bào)的工作報(bào)告，上司皺了皺眉頭，你認(rèn)為他內(nèi)心活動(dòng)是什么？
    A．在思考；
    B．對報(bào)告不滿；
    C．不屑；
    5.如果臨時(shí)有一項(xiàng)重要而緊急的任務(wù)，你覺得上司會(huì)選擇什么時(shí)間來通知你？
    A．任何時(shí)間都有可能；
    B．開早會(huì)的時(shí)候；
    C．下班前；
    6.部門要出游，采購的任務(wù)落到了你身上，你認(rèn)為？
    A．大家信任我；
    B．因?yàn)槲覑酃浣郑?
    C．覺得我輕閑，所以讓我做雜事。
    評分標(biāo)準(zhǔn)：A5分  B3分   C1分
    參考答案：
    24~30分：恭喜你，你很容易成為上司眼中的潛力股。你容易得到上司的信賴，而這種信賴對你的進(jìn)步又是一個(gè)促進(jìn)。總之，照這樣發(fā)展下去，你的職場生涯一片大好。
    13~23分：經(jīng)過努力，你可以成為上司眼中的潛力股。一個(gè)人的潛力是需要先自我挖掘然后被別人發(fā)現(xiàn)的。因此，增加自我的主動(dòng)意識(shí)很關(guān)鍵，這將為你迎來更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    6~12分：也許是對工作的不滿，抑或是消極的思維在作怪，總之，你在這份工作中的表現(xiàn)很差強(qiáng)人意。

職場貼士：干凈利落:讓你的辦公桌時(shí)刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。這樣你的老板一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。