當年，在大學畢業聚餐的時候，一位在我們班進修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服，不以為然，現在，經過了多年職場生涯，想想那時我們大多數人是不懂事的，從大學到工作單位，絕對有很多需要我們改變和學習的。

　　忠告八：擴大視野，擴大接觸面

　　新人來到工作崗位，當務之急是盡快熟悉本部門本崗位業務，趕快上手（有條件多學多問多練，沒條件也要創造條件盡快上手）。同時，也要熟悉本部門其他崗位，公司其他部門的流程和業務，這對你迅速成長是非常重要的。如是是技術崗位的，一定要熟悉業務崗位，銷售崗位都在做些什么；如你是銷售能手，千萬不要以為后臺的都在沒事干。你需要在整個公司的層面上了解你的工作，你還要了解整個公司的流程和你所在崗位的定位關系，在這個過程中，你不斷熟悉公司業務，漸漸積累人脈關系，了解其他業務崗位做事規則和方式，學習他人做事的長處，擴大你的眼界，而非局限于一個狹小的區域當中。

　　有這么一個例子，有個技術部門的A，不久前出了個大家都沒想到的錯誤。原來一年了，該同志從來未出過本部門的門，除了交待給他的那點點事情，對公司的主營業務不甚了了，對相應業務細節也從不關心，于是笑話自是難免。在單位里，如果你自己不主動去學，誰會教你這些呢？

　　擴大視野的另外一個意思是，不要被小環境的家長里短局限住了。有時，你會碰到周圍一些婆婆媽媽、雞雞狗狗的事，這些事總是無可避免，你可以聽著，不可深介其中。要是攻擊到你了，你也不要糾纏其中，把目光放得遠一點，記住，保持自己獨立思考的能力，千萬不要沉溺于這樣的小圈子。要是你的腦子里裝滿了雞雞狗狗，那你的心胸必不會開闊，你的眼光必定狹隘，你行必煩惱、做必蹩腳。

　　作為一個新人，結交人品優秀的人，也是擴大視野的一個方面。這些人猶如紅木家具，散發著智慧、厚重的光彩，必定會讓你收益菲淺。

　　如果你能夠遇上一個亦師亦友的上級，那是你的幸運，但請記住，即使這樣，你也不要以為你可以和上司稱兄道弟。上司就是上司，你可以尊敬某位領導，但不要依附于某個領導，更不要與領導有感情上的牽扯，否則你就不能保持你的獨立和客觀。記住你不可能一直待在某領導的保護傘下，試想一旦該人離開，你如何生存？在你漫長的職業生涯中，可能會遇上那種紅木家具似的優秀人物，也可能遇上什么都不能什么都不是的亂七八糟的人物，而更多的是那些有缺點，又有優點的前輩，你要做的，是表達出你的誠懇，善意和合作，大大方方，不要太敏感，不要執拗。