在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

不重業(yè)績重人緣 職場不分主次吃了虧

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 01-28

閱讀 :306


  一年前,穆潔來到這家公司銷售部,先從銷售助理做起。作為新人,穆潔腿快嘴甜,性格開朗,夸這個衣服漂亮,幫那個取個文件,代買個東西,毫無怨言,很快成為辦公室的“開心果”,同事們一提起穆潔,普遍評價就是:這小姑娘有眼色,勤快,人好。

  有了好人緣,在工作上,同事對她也很有耐心,穆潔原本可以利用良好的人際關(guān)系打開工作局面,而她卻沒有把握好。一次,帶穆潔的銷售代表讓穆潔拿一份資料給客戶,而穆潔卻轉(zhuǎn)交給另外一個順路的同事代辦,作為回報,穆潔主動許諾幫該同事買早餐。這樣的事情多了,局面發(fā)生了奇怪的變化,穆潔往往花大量的時間幫同事辦些雜事,甚至私事,而她分內(nèi)工作上的事情,總有人幫忙應(yīng)付著,一晃過了半年,與穆潔同來的幾個新人,業(yè)績明顯上升,而穆潔卻連月任務(wù)都很難完成。

  去年“五一”后,穆潔的上司將她叫到辦公室,直接提出公司裁員,穆潔被辭退。得知此事,同事們紛紛表示遺憾,卻沒有一個站出來為她說話的,穆潔極其失望。臨走前,穆潔敲開上司辦公室的門,她向上司提出,為什么在公司上下?lián)碛泻萌司墸瑓s被解雇?上司告訴穆潔,在企業(yè),業(yè)績?yōu)橄龋ぷ鳛橹亍T谧龊霉ぷ鞯那疤嵯拢萌司壊攀清\上添花;否則,人緣再好,忽略了本職工作,也是枉然。


職場貼士:精心準備和打扮,也能提升你在大家面前的魅力。隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說,人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些,其他時候,請保持嚴謹,上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調(diào)皮的孩子。

 

  

下一篇:公司年終聚會:“雞肋獎品”處置指南大全 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:抱怨的8大注意事項 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品免费国产| 国产成人一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 高清视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 色综合影院在线观看| 99精品在线直播| 亚洲国产激情一区二区三区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 91观看网站| 91免费在线观看网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 视频一区国产精品| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国内精品久久国产| 欧美午夜欧美| 91精品国产99久久久久久红楼| 午夜欧美性电影| 亚洲砖区区免费| 97人摸人人澡人人人超一碰| 99国产在线| 久久久久网址| 成人欧美一区二区| av蓝导航精品导航| 岛国一区二区三区高清视频| 久久超碰亚洲| 中国成人在线视频| 免费看成人av| 精品视频第一区| 国产成人精品一区二区三区福利 | 一区精品在线| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩精品第一页| 韩国成人一区| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲精品中文综合第一页| 精品国产乱码久久久久| 自拍偷拍99| 一道精品一区二区三区| 精品免费国产| 久久精品国产一区二区三区日韩| 97碰碰视频| 国产高清在线一区| 樱花www成人免费视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 免费看污久久久| 日韩av一区二区三区在线| 欧美日韩在线一二三| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 激情伦成人综合小说| 麻豆精品视频| 日韩女优中文字幕| 伊人久久大香线蕉av一区| 激情小说网站亚洲综合网| 高清不卡日本v二区在线| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 在线视频91| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产一区免费观看| 亚洲欧美99| 亚洲欧美国产不卡| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产精品 日韩| 久久久综合亚洲91久久98| 蜜桃av色综合| 成人在线视频电影| 手机看片福利永久国产日韩| 成人精品一二区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品一区二区三区不卡| 日韩免费三级| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 成人国产1314www色视频| 欧美视频小说| 精品免费视频123区| 国产91免费视频| 69174成人网| 91超碰rencao97精品| 永久免费精品视频网站| 亚洲精品在线视频观看| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美一进一出视频| 久久综合一区| 日本一区二区三区视频在线播放| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品我不卡| 精品伊人久久大线蕉色首页| 久久伊人一区二区| 日韩高清三级| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 国产视频一区二区不卡| 久久av一区二区三区漫画| 欧美日韩高清免费| 一本久道久久综合| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美不卡三区| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产精品福利视频| 日本午夜精品电影| 99久久精品免费看国产四区| 99视频在线| 女女同性女同一区二区三区91| 色女孩综合网| 国产精品加勒比| 一级特黄录像免费播放全99| 国产乱子伦精品| 在线免费观看成人| 日韩欧美精品久久| 欧美国产视频在线观看| 99爱精品视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 激情小说综合区| 在线视频欧美一区| 日韩国产高清一区| 青娱乐国产91| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品免费区二区三区观看 | 欧美日韩免费观看一区| 99一区二区| av一区二区三区免费| 日韩精品久久久毛片一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 国产一区精品视频| 国产欧美一区二区视频| 一区视频二区视频| 在线观看精品视频| 亚洲精品视频一区二区三区| 欧美一区三区二区在线观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久软件| 国产亚洲第一区| 久久99影院| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美在线视频二区| 亚洲开发第一视频在线播放| 五月天国产一区| 成人免费视频视频在| 久久久亚洲综合网站| 西游记1978| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| av观看久久| 日韩偷拍一区二区| caoporen国产精品| 欧美激情www| 大波视频国产精品久久| 欧美重口乱码一区二区| 成人动漫在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 96成人在线视频| 日韩精品国内| 欧美日韩高清免费| 国产精品一区二区三区观看| 日韩免费毛片| 日本黑人久久| 黄色99视频| 国产一区在线免费观看| 91精品免费| 一本久久a久久精品vr综合| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 涩涩涩999| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 欧美亚洲精品日韩| 欧美日韩国产不卡在线看| 精品国产一区二区三| 国产日韩精品久久| 韩国成人一区| 免费av在线一区二区| 久草热久草热线频97精品| 97视频中文字幕| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲一区二区精品在线观看| 婷婷四月色综合| 中文字幕久久综合| 国产一区福利视频| 亚洲一区二区三区色| 精品免费日产一区一区三区免费| 免费国产一区二区| julia一区二区中文久久94| 精品欧美日韩在线| 91成人免费视频| 久久久久久久久四区三区| 日本一区二区三区在线视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 欧美精品七区| 91青青草免费在线看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧洲精品国产| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看 | 国产综合18久久久久久|