在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

職場上令你自毀的心理陷阱

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 08-17

閱讀 :327

  “我怎么會這樣?”“我怎么老是破壞自己的好事呢?”“我為什么始終得不到我想要的呢?”這些痛苦的呼聲來自各行各業自毀前程的人心中。在預防或克服自毀行為上,有一種障礙必須跨越,那就是你必須先能察覺內心推動你自取其敗的驅力。仔細考慮一下,看自己有沒有下面列出的足以使當事人沉溺在自毀的漩渦中無法自拔的12種最常見的心理陷阱。

  1、求敗的性格。有些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的絕境,而且一籌莫展,就是眼前擺明了有退路、出口,他們還是視而不見,拒絕利用。就算是能夠勝任的工作,他們也一再地失敗。

  2、自戀狂。妄自尊大,過于自負,自視過高的人,通常會一頭撞入自毀之門。自戀狂慣常需要別人不停地贊美、愛慕,該否定卻肯定,為了讓對方喜歡自己,常不分青紅皂白地答應別人的所有要求。

  3、情感幼稚。以幼稚的行為引起他人的注意,在工作場合扮小丑以引起他人的注意,如此很難得到他人的尊重,實在是一種打擊自己事業的方式。
 
  4、求敗的認知。缺乏自信,劃地為限,總認為自己會失敗,內心有錯誤的預期心理,而自己造就出失敗的意境,豈有不敗之理?

  5、虛幻的期望。志大才疏,對自己的才能和潛力不能作出明智的估測,對自己要求過高,生活目標極不現實。不切實際的妄想,只會自取滅亡。

  6、自卑過重。自卑感嚴重的人在自尊心作祟下,有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值,結果反而自取其敗。自卑的心理會使他們認為自己先天即不足,后天又失調,自然無法和別人競爭。

  7、報復心強。報復心強者,易意氣用事,心中常滿是怨怒,一旦急火攻心,常只顧著發泄情緒而不聽勸,無法泰然面對挫折,結果失去人緣,陷入麻煩中。
  
  8、尋求注意。喜歡出風頭,只有成為別人注目的焦點,才能抵擋襲來的寂寞、沮喪、焦慮等不佳情緒,但出風頭的方式往往適得其反,不惜以給別人留下笑料,對別人皺眉頭的反應也甘之如飴,喜歡高談闊論,大吹大擂,私心企盼別人的稱贊。

  9、追求刺激。有些人愛走偏鋒,只有在將生活的步調轉得很快,暈頭轉向之后,才會快樂。但只顧追求刺激常使人罔顧了正確判斷。這樣的人最好能夠學會控制自己找樂子的激情,將自毀的機會降至最低,使自己不必藉借刺激麻痹自己,也能快樂地生活。
 
  10、欺世情結。有些人總認為自己的才能不像別人想像中那樣好,總擔心有一天會被揭穿真相,從而內咎深重,以致于以自尋毀滅來懲罰自己,比如做主管者可能會突然做出一個瘋狂決定來證明自己根本沒資格做主管。

  11、執拗多疑。心胸狹隘,整日疑神疑鬼,總在揣測別人的動機,計較同事是否在背后算計你,勢必會降低工作精力,影響你的人際關系,導致周圍人的疏遠、反感和冷落。這些偏執狂自導自演的行為,最終使預言成真。


職場貼士:透露力有未逮之處。舉例說,由于家累,你無法同意下午五點以后留下來加班,你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外,如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班,而且這是該職位的先決條件,你就一定得實話實說。請記住:某些狀況臨場會有變化,要自行斟酌;萬一到時候公司對你提出某種特殊要求,說不定你的狀況已有改變。

 

  

下一篇:就任新職前如何提升自己 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:心理年齡:人際關系的滑動變阻器 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产精品久久久久免费| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲视频欧美在线| 精品视频第一区| 超碰97在线资源| 2019国产精品视频| 欧美不卡在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲免费| 欧美国产一区二区在线| 久久99九九| 杨幂一区欧美专区| 亚洲高清在线播放| 亚洲激情图片| 精品国产乱码久久久久久108| 国产私拍一区| 蜜桃免费一区二区三区| 亚洲日本欧美在线| 国产美女精品久久久| 久久精品日产第一区二区三区| 香蕉久久夜色| 亚洲精品二区| 九色91在线视频| www.久久爱.cn| 无遮挡亚洲一区| 久久成人资源| 日韩精品欧美专区| 在线一区亚洲| 51蜜桃传媒精品一区二区| 亚洲精品一区二区三| 日韩影视精品| 久久国产欧美精品| 久久综合中文色婷婷| 一区二区冒白浆视频| 99re视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频| 欧美性xxxx69| 久久九九视频| 亚洲一区三区在线观看| 99c视频在线| 亚洲bbw性色大片| 久久香蕉综合色| 国内精品**久久毛片app| 麻豆av一区二区三区| 欧美一级二级三级| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 免费精品视频一区| 久久艹中文字幕| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 激情久久av| 日韩免费中文专区| 亚洲精品人成| 不卡一区二区三区视频| 国产精品中出一区二区三区| 国产一区二区免费电影| 日韩精品久久久免费观看| 午夜精品一区二区三区四区| 成人欧美一区二区三区视频 | http;//www.99re视频| 日韩欧美亚洲日产国| 91入口在线观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产精品对白一区二区三区| 亚洲三区在线| 99在线观看视频网站| 亚洲一区三区电影在线观看| 精品欧美日韩| 日本黑人久久| av免费精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区| 国产精品福利视频| 精品国产一区二区三区免费| 久久综合久久久| 99在线观看| 亚洲午夜精品福利| 欧美一区二区在线视频观看| 免费看国产精品一二区视频| www.成人av| 99精品国产高清在线观看| 久久精品午夜一区二区福利| 水蜜桃一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 久热这里只精品99re8久| 91黄在线观看| 国产精成人品localhost| 影音先锋欧美资源| 蜜桃免费一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产视频一区二区三区四区| 国产精品日韩二区| 九九九九九精品| 99精品国产高清在线观看| 一区二区高清视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 久久精品女人的天堂av| 天堂资源在线亚洲视频| 动漫美女被爆操久久久| 日韩精品一线二线三线| 国产一区二区三区无遮挡| 美女亚洲精品| 国内视频一区| 久久久久久久有限公司| 四虎影院一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区》 | 国产精品视频免费一区二区三区| 国产91aaa| 正在播放久久| 久久综合九色综合久99| 精品国产福利| 日本视频一区二区在线观看| 欧美高清性xxxxhd| 久久青青草原| 国产欧美日韩一区| 国产精品三区在线| 激情视频一区二区| 一区二区在线观看网站| 成人在线观看91| 免费精品视频一区| 国产精品美女xx| 99在线视频首页| 一区二区不卡视频| 欧美久久久久久久| 欧洲在线视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 欧美日韩国产精品一区二区| 一区二区三区欧美成人| 欧美不卡福利| 综合久久国产| 亚洲国产一区二区精品视频| 久久精品一二三区| 欧美一区亚洲二区| 日本成人三级| 国产精品视频免费观看| 麻豆视频成人| 国产不卡一区二区三区在线观看| 99re在线视频观看| 久久国产欧美精品| 久久精品aaaaaa毛片| 99国产高清| 一区二区三区四区欧美| 国产精品手机在线| 在线观看免费91| 一区二区不卡在线| 一区二区三区不卡在线| 日韩国产欧美一区| 欧美亚洲免费在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 在线电影看在线一区二区三区| 青青成人在线| 日产精品久久久一区二区| 女同一区二区| 欧美日韩精品综合| 国产精品区一区二区三在线播放| 日韩高清专区| 亚洲欧洲精品一区| 国精产品一区二区| 中国成人在线视频| 久久久久久九九九九| 免费在线成人av| 在线视频亚洲自拍| 精品中文字幕一区| 99九九电视剧免费观看| 日韩.欧美.亚洲| 久久久久一区二区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 久久狠狠久久综合桃花| 国产欧美韩日| 国产午夜精品一区| 九九九热999| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 成人免费在线看片| 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 超碰97人人在线| yellow视频在线观看一区二区 | 国产综合 伊人色| 日本不卡一区二区三区视频| 欧美自拍资源在线| 一区二区视频在线免费| 99视频日韩| 999视频在线免费观看| 九色视频成人porny| 91国产丝袜在线放| 亚洲免费视频一区| 日韩精品福利视频| 日韩福利影院| 在线观看成人一级片| 日韩av在线电影观看| 国外成人免费视频| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品手机在线| 视频在线一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 色女孩综合网| 日韩在线三级| 麻豆av一区二区三区| 国产精品精品软件视频|