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職場生存

消除人際交往的困擾

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-30

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  現實生活中,我們每個人在與別人的交往中都有可能遇到這樣或那樣的困擾。然而,每個人遭受困擾的原因卻是不相同的。正確地找出你的困擾究竟來源于哪些方面,有助于你對癥下藥,解決自身存在的問題。
  
  一個人與他人交往的過程中,能力高低是不一樣的,但這并不是說,交往總體能力高的人在各細部就沒有缺陷;也并不意味著,交往總體能力低的人在各方面都乏善可陳。從社會心理的角度來看,與人交往的困擾可細分為言語方面的困擾、交友方面的困擾、待人接物方面的困擾以及與異性交往方面的困擾。應該承認,這四方面是相互獨立的,有的人雖然不善言辭,但朋友不少;有的人能說會道,八面玲瓏,但不注意小節,也沒有真正的朋友;有的人在同性朋友間活潑而幽默,在與異性朋友交往時則木訥而靦腆;有的人朋友不少,但待人接物方面的修養一般。因此,若想全面克服與人相處時的困擾,就需要在認識自己的前提下有的放矢地進行訓練和培養。
  
  言語方面的培養
  
  首先要注意不管談什么問題,都要表達自己的真情實感。只有在你敞開心扉,真實地表達你自己時,別人才可能對你的談話發生興趣。其次要學會傾聽。既然是談話,那對方當然也要有話可說,不要只顧自己夸夸其談。此外,還要不斷地豐富自己的知識,只有這樣才能開闊你的思路,使談話趣味盎然。
  
  交友方面的培養
  
  首先要真誠地對待他人,努力培養人際吸引的良好的個性品質。交友的過程實際上是一個互相接納的過程,你以嚴格的標準選擇別人,別人也在選擇你,有了良好的個性與品質,就會被別人引為知已,友誼便很容易建立起來。其次,要善于體察別人的真正需要,要站在別人的立場上,多為別人著想,只索取而不奉獻,交往關系是很難維持的。最后,還要適當掌握人際交往的技巧,簡言之,就是要學會選擇,不卑
  不亢。
  
  待人接物方面的培養
  
  學會在平時的生活中從小事做起,重視人格鍛煉,特別要注意環境給予的反饋信息。在一般的交往中,正確的待人接物方式部能接收到積極的反饋;而不良的待人接物方式即便不會遭到明確的指正,也能通過他人的微小動作得到某些暗示。正確地學會識別這些,有助于及時地進行自我調控。另一方面,正確的溝通技巧和交際動作都是社會化的產物,要積極地參加社交活動,以使在實踐中掌握、運用。
  
  與異性交往的培養
  
  在與異性交往方面,人們的困擾有先天造成的因素,也有后天習得的因素。要解決這些困擾,一方面要在實踐中逐步擴大自己的交往圈,另一方面,還要在思想上正確區分友情與愛情的關系。


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