在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

心比天高的白領

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-02

閱讀 :418

  隨著社會競爭的加劇、工作壓力的逐步加大,一種叫“白領嗜貪癥”的心理病癥越來越多地出現在白領一族中,這不能不引起人們的重視。

  年輕的廖小軍在一家大型電子商務公司擔任普通業務員,工作時間雖然不長,但成果可謂不俗。可是,與他合住的同事發現,一向“心比天高”的他近來常常長時間地呆在房間里,一遍又一遍地數著他那幾張銀行存單,或者一疊剛到手的人民幣,臉上還掛著某種怪誕的笑容。他還在宿舍的房間墻壁上掛起“年度財富總數上升圖”、“個人財富指數表”、“個人收入近期規劃”之類莫名其妙的圖表,經常趴在上面涂涂畫畫,有時還又哭又笑。以上案例是典型的“白領嗜貪癥”。

  一旦受挫會自虐自傷

  從心理醫學上說,所謂的“白領嗜貪癥”是強迫癥之一,屬于與心理社會因素相關的精神障礙,臨床上它往往表現為以下特征:

  1.在行為本質上,是以病態的、有意識的強迫式行為,強令自己過度地執著于事業發展。發病時,其病態行為相似于其它類型強迫癥的外部表現。

  2.在臨床表現上,一旦受挫,或出現停頓,一般很快表現出明顯的歇斯底里,甚至自虐自傷。

  3.在病癥上,“白領嗜貪癥”具有較強的頑固性、隱蔽性和危害性。

  4.在患者個性上,易患此癥的往往是那些性格內向、脾氣怪異、抑郁寡歡的白領人士。

  5.在病癥傳播上,由于罹患此癥的患者都屬于白領這一特定人群,他們的身份和個性,往往不大情愿為此而主動求助于醫生,還容易使此癥在白領這一特定人群內部蔓延。

  患者多是逞強好勝者

  在國外,“白領嗜貪癥”早已被人們所重視,不少心理學家和心理咨詢機構都把此癥列為“重要防治病癥”之一。一般來說,預防此病可以從以下四個方面著手:

  1.保持良好心態。臨床上發現,凡是“白領嗜貪癥”患者,無一不是“事業心過強”、“絕不甘心后進”的逞強好勝者。若常以“知足者常樂”等諺語警句來寬慰自己,保持良好心態,對于預防此病,或者及時擺脫此病苗頭很有作用。

  2.有意識地避免競爭環境。假如你已染上此病,幾經調適收效甚微,你就應該采取及時改變環境、暫時避免競爭的措施了,如申請休假、調換工作、辭去原職等,祛除此病后方可重返崗位。固執地“堅守”、硬撐著“奮斗”,不僅無益于事業,更會使這一心理病癥趨向嚴重。

  3.強化自我控制。應該說,無論是預防還是祛除此病,必要的自控都是先決條件。其方法主要有:及時泯滅自己的嗜貪念頭;多肯定自己,少與成功者攀比;竭力轉移自己的興趣目標;日常生活和工作中,盡可能避免易于焦慮和抑郁的人和事,以防惹發此病等。


職場貼士:給別人專注的印象:如果你每天上下班夾個公文包來,那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作,也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候,但那些已經不重要了,因為你的信息已經被傳達到了。

 

  

下一篇:積極的留才策略 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:彈性的樂觀 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

666精品在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩国产yyy| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 五月天色一区| 欧美系列一区| 中文字幕久精品免| 国产99在线免费| 久久国产精品久久| 图片区小说区区亚洲五月| 亚洲精品美女久久7777777| 神马影院我不卡午夜| eeuss一区二区三区| 麻豆精品传媒视频| 国产精品theporn88| 精品欧美日韩在线| 一区二区三区四区不卡| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 亚洲日本精品国产第一区| 国产精品一区视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久久久网址| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产精品一区在线播放| 日韩欧美视频一区二区三区四区 | 久久精品五月婷婷| 91超碰在线免费观看| 日韩中文一区| 影音先锋亚洲视频| 欧美极品jizzhd欧美| 99视频在线免费观看| 制服国产精品| 99爱精品视频| 国产精品一区视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日产精品久久久一区二区| 美女主播视频一区| 特级西西444www大精品视频| 日韩欧美视频第二区| 亚洲日本无吗高清不卡| 91超碰在线电影| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美精品欧美精品| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美精品亚洲精品| 亚洲午夜激情| 欧美日韩在线一二三| 日韩三级电影| 51国偷自产一区二区三区的来源| 99精品国产一区二区| 欧洲亚洲一区| 久久久久久久久久码影片| 一区二区av| 亚洲精品电影在线一区| 久久伦理网站| 久久综合精品一区| 精品国产综合久久| 国产精品综合久久久久久| 亚洲精品免费在线看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 中文精品视频一区二区在线观看| 日韩欧美在线电影| 四虎影院一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品入口免费| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 久久99精品国产99久久| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 亚洲三区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 国产视频不卡| 久久久精品国产一区二区三区| 久久久福利视频| 亚洲欧洲日韩综合二区| 成人一区二区在线| 91免费版网站在线观看| 99视频免费观看| 久久久久久高清| 欧洲在线视频一区| 超碰97国产在线| 午夜精品美女久久久久av福利| 99九九视频| 一本一本a久久| 欧美精品一区三区在线观看| 在线观看一区欧美| 久久青青草原| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 成人av免费在线看| 欧洲高清一区二区| 日韩欧美在线一区二区| 国产一级二级三级精品| 精品欧美国产| 欧美一区二区综合| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产一区在线免费| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 成人女人免费毛片| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 视频一区国产精品| 国产日韩精品推荐| 欧美黑人3p| 成人av资源网| 亚洲国产精品www| 久久大片网站| 国产精品一区二区免费| 日韩中文字幕av在线| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧洲av一区| 国模精品一区二区三区| 一区二区免费电影| 日本一区二区精品视频| 国语精品中文字幕| 国产在线精品一区二区三区》| 一区二区三区的久久的视频| 日韩精品大片| 神马影院午夜我不卡| 欧美系列一区| 亚洲一卡二卡| 国产欧美日本在线| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产欧美日韩在线播放| 久久99热只有频精品91密拍| 久久亚洲午夜电影| 亚洲国内在线| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 日产精品一线二线三线芒果| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 国产三区精品| 青青草成人网| 99在线高清视频在线播放| 国产精品一区视频网站| 日本不卡在线观看| 亚洲精品一区二区三| 成人av免费电影| 日韩欧美电影一区二区| 中文字幕色一区二区| 精品日本一区二区| 一区精品在线| 欧美日韩一区综合| 国产精品美女黄网| 日韩欧美视频一区二区三区四区 | 欧美精品免费观看二区| 中文字幕免费在线不卡| 精品中文字幕人| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 在线看成人av电影| 日本一区二区在线| 成人一区二区在线| 亚洲最大免费| 3d精品h动漫啪啪一区二区 | 日韩一区二区三区高清| 51蜜桃传媒精品一区二区| 精品免费国产| 国产99午夜精品一区二区三区| 日韩欧美电影一区二区| 青青草原亚洲| 韩国一区二区三区美女美女秀| 青青成人在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 欧美精品一区二区三区久久| 国产在线精品二区| 好看的日韩精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 欧美日韩在线高清| 精品综合在线| 国产综合动作在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 91精品久久久久久蜜桃| 一区精品在线| 亚洲一区二区精品在线| 成人av中文| 欧洲一区二区在线| 在线一区亚洲| 欧美福利一区二区三区| 日韩精品国内| 国产日韩欧美一区二区| 手机看片福利永久国产日韩| 国产精选在线观看91| 亚洲欧美精品在线观看| 麻豆成人av| 国产女主播一区二区| 一区二区精品国产| 日产国产精品精品a∨| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩欧美国产二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 日本一区美女| 精品1区2区|