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職場生存

職場白領:受了員工“委屈”的老板

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-02

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   在職場上聽慣了老板欺員工的血淚辛酸事,朋友Emma的故事倒是很讓人耳目一新。

Emma十年職業生涯中換工作若干,自然也學得見風使舵,八面玲瓏。她曾供職于一法資企業,頂頭上司是中文說不利索的原版法國人。Emma常借出公差之便延長幾天用于旅游,回到公司便勤勤懇懇“炮制”出差報告,業務日程排得如此滿滿當當,法國老板自然贊賞有加,覺得聘了個“物超所值”的優秀員工。

Emma歷來聰明精干,兩年前就開始聯系法國留學事項,立志要和公司其他部門的華裔上司一樣,弄個護照,然后可以順順當當地月入好幾萬。終于在去年年初拿到了法國南部學校的錄取通知書。事也湊巧,一場SARS風波將原定于五月去法國總公司培訓的計劃延期至九月初。三周的培訓結束后,正好趕上學校開學。于是Emma理所當然用商務簽證的“公費”簽了她的留學簽證,并買了來回往返機票,回程機票價格貴了些,不過反正是公費。最絕的是,借著培訓的名義,可以將公司新買的筆記本電腦和數碼相機帶到法國使用。到時候,法國上司再氣再惱也遍地尋Emma不著。而此時,Emma正在法國南部的學校忙著學期注冊呢。

我不知道會不會有一天成立個“老板投訴委員會”,受了委屈的老板們可以一把眼淚一把鼻涕地痛訴。要是真有機會得以一見,肯定蠻有意思。



職場貼士:尊重公司文化和制度:這條規則無論你在什么地方上班都必須遵守。以公司文化、公司制度辦事才能讓同事和領導信服和認可,才能在眾多同事中脫穎而出,成為老板的寵兒。

 

  

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