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職場生存

敢闖的女孩升職快

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-24

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  《敢闖的女孩升職快》一書的作者凱特-懷特認為,婦女的玻璃屋頂之所以存在,并非是由于管理人員均為男性。她認為,婦女是由于她們自己的好女孩個性才創(chuàng)造出她們自己的玻璃屋。她分9個步驟詳細闡述了一個好女孩如何變成一個敢闖的女孩。敢闖的女孩能沖破玻璃屋頂,獲得她們想要的東西。
  敢闖的女孩與好女孩的個性各有9個對立的特征:

  1.好女孩循規(guī)蹈矩,
敢闖的女孩打破規(guī)矩,或者自立規(guī)矩;

  2.好女孩事事想做,敢闖的女孩對未來有一個明確的目標;

  3.好女孩拼命工作,敢闖的女孩只做重要的事;

  4.好女孩想讓人人喜歡她,敢闖的女孩對此毫不在意;

  5.好女孩溫良恭儉讓,敢闖的女孩無論談吐走路都像是成功者;

  6.好女孩等待表揚和提升,敢闖的女孩想要什么就直接要求;

  7.好女孩不敢正視問題,敢闖的女孩迎著困難上;

  8.好女孩在乎他人意見,而敢闖的女孩相信自己的直覺;

  9.好女孩從不冒險,而敢闖的女孩敢于機智地冒風險。

  羅恩-塔菲爾博士相信,好女孩的習慣是在童年時形成的。“好女孩的個性在觀察家長行為方式的孩提時便已養(yǎng)成。她的父母傳遞給她信息時,好女孩的種子已早早地在她身上扎了根。”好女孩看到她的母親承擔起照顧全家的首要職責。而她的父親參與時,不過是在幫忙。女孩們被告知,抗拒父母的命令或發(fā)怒會顯得不可愛。因此,要想成為一個敢闖的女孩,必須首先從積習的心理上戰(zhàn)勝自我,然后才能邁向成功。



職場貼士:初到單位,你要督促迅速進入角色,別以為自己是新人,等人來教你做事。遇到問題向有經(jīng)驗的人討教是優(yōu)點,切忌不懂裝懂

 

  

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