在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

面對婚姻,該如何理財

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-24

閱讀 :447

對于參加工作不久,并計劃著步入婚姻殿堂的年輕白領一族來說,如何打理好自己的收入,為即將建立起來的新家做準備,成了一個令他們困擾的問題。臨近十一許多朋友都面臨婚禮,很多此類網(wǎng)友在網(wǎng)上廣發(fā)帖子,請求為自己如何理財出謀劃策。其中一位女網(wǎng)友的情況頗具代表性。那來聽聽網(wǎng)上人士是如何為她來提建議的。

網(wǎng)友背景:
  A女士:目前她和男朋友的月薪總和近9000元,屬于高薪一族了,兩人都為了結婚不大手大腳花錢,除去每月必需的近3000元房租伙食等開銷,余下的6000多元都存銀行了。她的目標是,2005年底買房,兩年后再生一個寶寶。

理財建議之一:不要只滿足“低利率”

  一位網(wǎng)友提出,假設目前她和男朋友的家庭資產(chǎn)為零,雙方?jīng)]有家庭負擔,無須為贍養(yǎng)老人等支出,那么截至2005年底,他們可實現(xiàn)的保守收入為(8500-2000-500)×(12+8)=12萬元。實際可用的錢只能是10萬左右,因為還要有2萬在手上做機動。房子首付后,還有結婚費用、房子裝修費、同時還要開始還房貸的月供,建議統(tǒng)籌考慮后,再作出選擇。從現(xiàn)在起到2005年上半年這一年多的時間,他們倆的資產(chǎn)由于沒有變現(xiàn)的需求,就可以多多流動來實現(xiàn)較高的收益率,不要只放在銀行享受“負利率”。就目前市場狀況而言,建議購買開放式基金,在具體基金品種的選擇上,可拿出月收入的50%購買風險相對較低的債券型基金;同時再花少部分錢(月收入的10%)購買盤子比較小的純股票型基金,以滿足增值的要求,減輕結婚買房的壓力。

理財建議之二:婚后投資要防風險

  有網(wǎng)友認為,兩個人必然是要結婚的,那從2006年開始到2007年這一段時間,由于他們手頭會比較緊,建議不要購買任何理財產(chǎn)品,老老實實把錢存在銀行還款或裝修為好。還有很重要的一點,抵御不可抗拒的風險是第一位的,建議兩人每月花500元在保險上。

理財建議之三:儲備下一代成長基金

  按照那位女士的設想,他們的孩子將會在2008奧運年出生,因此有網(wǎng)友向他們建議:雖然女主人由于懷孕會造成收入的減少和孩子一筆不菲的出生費,但減少了以前租房時的花費,加上穩(wěn)定的房貸月供和由于工作經(jīng)驗增加、升職所帶來的收入的增多,他們將擺脫“一貧如洗”的境地,進入一個全新的財務階段,預計到孩子出生時,他們已會有好幾萬元的剩余資金,可以為孩子的成長做儲備了,建議在保持30%現(xiàn)金存款的基礎上,加大股票型基金的投資比例,同時以債券型基金投資為輔。此時他們可以考慮購置一些更好的家居用品,也可以為買車做準備了。當然,不要忘了按期給孩子購買保險。



職場貼士:投遞簡歷:不要以很高的頻率發(fā)送簡歷,避免在一周之內重復發(fā)送至同一家公司,這樣很可能引起招聘單位的反感,讓大好的工作機會白白溜走

 

  

下一篇:職場調侃兒:辦公室里哈來哈去 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場心理:從office站姿看個性 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

久久精品日韩精品| 日本高清视频一区二区三区| av一区二区在线看| 免费久久99精品国产自| 亚洲精品在线观看免费| 久草热久草热线频97精品| 一区二区在线观| 一区二区视频国产| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产视频在线观看一区| 99久热re在线精品996热视频| 色播五月综合| 牛人盗摄一区二区三区视频| 懂色一区二区三区av片| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲第一综合| 91视频免费进入| 成人欧美一区二区| 国产综合色一区二区三区| 日韩精品国内| 欧美性天天影院| 欧美日韩国产综合在线| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产精品我不卡| 国产综合 伊人色| 久久综合中文色婷婷| 久久精品第九区免费观看| 欧美另类一区| 99精彩视频| 午夜老司机精品| 精品一区二区不卡| 91蜜桃网站免费观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲一区综合| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲精品9999| 亚洲欧洲一区二区福利| 制服诱惑一区| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 日韩在线三级| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久久久久久久久码影片| 国产精品加勒比| 欧美日韩精品不卡| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲高清在线播放| 亚洲mv在线看| 亚洲国产精品毛片| 亚洲一区三区| 国产精品免费看一区二区三区| 制服诱惑一区| 久久久精品动漫| 日韩久久不卡| 亚洲三区四区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 成人久久18免费网站漫画| 国产精品12| 精品国产乱码久久久久久88av| 精品久久蜜桃| 中文字幕中文字幕一区三区| 精品免费国产| 999视频在线观看| 日韩高清三级| 精品无码久久久久久久动漫| 欧洲精品久久| 国产精品视频入口| 在线观看欧美一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩一区在线播放| 高清不卡日本v二区在线| 日韩欧美精品一区二区| 久久66热这里只有精品| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品免费一区二区三区蜜桃| 综合一区中文字幕| 一区二区三区偷拍| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日韩性感在线| 亚洲成人自拍视频| 亚洲成人自拍视频| 亚洲成人自拍视频| 色999五月色| 亚洲无玛一区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲欧美影院| 色女孩综合网| 2022国产精品| 999日本视频| 久久免费99精品久久久久久| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美精品一区在线发布| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品亚洲综合| 久热国产精品视频一区二区三区| 欧美连裤袜在线视频| 视频一区在线免费观看| 99久久免费国| 日韩视频在线播放| 精品欧美日韩在线| 综合视频免费看| 久久精品国产精品青草色艺| 日本不卡在线观看| 国产免费一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 精品一区二区三区日本| 97超碰最新| 亚洲最新在线| 日韩电影免费观看在| 欧美性色黄大片人与善| 国产伦理久久久| 亚洲午夜精品国产| 日韩欧美亚洲区| 99视频在线免费观看| 在线观看欧美亚洲| 国产乱子伦精品| 国产精品三区在线| 日韩亚洲视频在线| av噜噜色噜噜久久| 日本电影一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 中文字幕精品一区日韩| 日本一区二区三区在线视频| 久久人人九九| 免费国产一区| 日韩电影免费观看在| 神马影院我不卡| 午夜午夜精品一区二区三区文| 日本一区免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久国产综合久久蜜月精品| 成人av资源| 欧美一区1区三区3区公司| 日本一区二区视频| av成人综合网| 四虎一区二区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 欧美性大战久久久久| 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 日韩免费毛片| 91视频网页| 精品国产一区二区三区四区精华| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产免费一区二区三区| 日本一区视频在线观看| 国产高清一区视频| 日韩成人在线资源| 一区二区免费在线观看| 极品校花啪啪激情久久| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 亚洲砖区区免费| 久久一区免费| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 中国一区二区三区| 日日骚一区二区网站| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 中文字幕日韩精品一区二区| 久久久久久久久久久久久久一区| 一区二区三视频| 亚洲欧美电影在线观看| 神马影院一区二区| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 一区二区成人国产精品 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久一区免费| 日韩在线三级| 亚洲午夜精品一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 视频在线观看成人| 正义之心1992免费观看全集完整版| 一区二区精品视频| 国产欧美日韩一区| 免费日韩av电影| 日本视频一区在线观看| 亚洲国产精品综合| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 无遮挡亚洲一区| 97视频资源在线观看| 久久99欧美| 一区二区视频在线免费| 国产在线精品一区二区三区| 五月天久久狠狠| 国产一区不卡在线观看| 日本午夜精品一区二区| 99视频在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美激情专区| 国产精品一区二区免费看| 亚洲欧美日韩国产yyy| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 成人免费视频观看视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 在线观看亚洲视频啊啊啊啊|