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職場生存

面對碩士與海歸雙擠壓 本科生工作不好找

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-25

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在洶涌而出的研究生大軍和“海歸”的雙重擠壓下,本科生的日子不太好過。像在省人才交流大會暨畢業生供需洽談會上,一些知名企業、醫院或者是部分職位開始對本科生說“不”,而僅僅是兩年前,這些職位對本科生還很“ 友好”。


眼光只盯著大城市、大企業



然而,盡管面臨重重就業壓力,但絕大部分本科生甚至專科生,仍保持就業只擠珠三角這個“獨木橋”的勁頭。在他們看來,能留在經濟發展快速的珠三角地區對于自己今后的學習和職業發展十分重要,尤其是戶口在廣州市的應屆生更難以接受工作在其他城市的事實。


記者隨機采訪了幾個應屆本科畢業生,幾乎所有同學都不愿意到基層就業。佛山某學院化工專業(師范方向)的小姚與小郭分別來自汕頭和韶關,他們寧可擠在知名企業前等候面試的“長龍”里,與碩士研究生、“海歸”同臺競爭,也不愿到汕頭和韶關這兩個地區的相應企業應聘。用他們的話說,“‘回家’要考慮考慮,有機會還是留在珠三角。”


只擠“獨木橋”太不理性


事實上,在每場高校招聘會上,都有珠三角知名企業的展位前人滿為患;而中小企業或欠發達地區的用人單位即使虛位以待,但也門可羅雀,少人問津。在省人才交流大會暨畢業生供需洽談會上,粵西、粵東、粵北等地區的用人單位攤位前就顯得十分冷清,即使有應聘者也多把目光投向醫院、銀行、電信等熱門單位。



職場貼士:對任何一個公司來說,你的重要程度都不是由你的價值來決定,而是由你的使用價值不決定的。

 

  

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