北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局10日公布的數(shù)字顯示，今年預(yù)計(jì)全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量為28.45萬人，比去年增加1.45萬人。為此，北京市將通過多項(xiàng)突破性措施促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)。而專家指出，目前三成左右的就 業(yè)崗位處于浪費(fèi)狀態(tài)，人才與職位匹配率低才是北京就業(yè)矛盾的關(guān)鍵所在。


根據(jù)測(cè)算，2005年全市可新提供就業(yè)崗位49.3萬個(gè)，需就業(yè)人員47.9萬人，表明北京城鎮(zhèn)居民就業(yè)崗位供應(yīng)實(shí)際上比較充足，但由于需就業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)技能、素質(zhì)、擇業(yè)觀念與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來的就業(yè)崗位要求存在較大差異，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)人、職匹配成功率降低。據(jù)悉，目前，北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)平均最大崗位匹配率僅為0.66，平均最大求職成功率僅為0.75，這就意味著約有34%的就業(yè)崗位因無合適人員匹配而浪費(fèi)；有25%的求職者找不到合適的就業(yè)崗位。所以，問題的關(guān)鍵仍然在于勞動(dòng)力市場(chǎng)供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。


據(jù)介紹，北京市今年將加大“4050”失業(yè)人員再就業(yè)援助力度，幫助5萬名“4050”失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，使“4050”失業(yè)人員中經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)特困人員95%得到安置。

職場(chǎng)貼士：談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通，或任何風(fēng)土人物，你把它們批評(píng)得體無完膚。（你也許碰巧批評(píng)到面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。）