昨天上午9時(shí)，在虹口足球場(chǎng)，本市舉行了首次面向年輕白領(lǐng)女性的招聘會(huì)。為何要為常人眼里“前途似錦”的她們，開(kāi)出專場(chǎng)招聘會(huì)？市婦女就業(yè)促進(jìn)中心主任朱佩青在記者采訪時(shí)表示，如今女性失業(yè)群體正出現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)引起社會(huì)重視和關(guān)心。

大場(chǎng)地小規(guī)模

昨天上午，記者在虹口足球場(chǎng)看到，偌大的體育場(chǎng)吸引了30家左右企業(yè)參與，其中包括歐倍德、平安集團(tuán)、廣電日生等十幾家大公司。

再看招聘會(huì)提供的職位，年薪在3萬(wàn)元以上，限招20——35歲、大專文化程度以上的女性，但年薪在10萬(wàn)元以上的幾乎沒(méi)有。

來(lái)自同濟(jì)大學(xué)女子學(xué)院的不少女學(xué)生來(lái)到招聘會(huì)，她們學(xué)的都是電腦設(shè)計(jì)專業(yè)，一些女學(xué)生向記者反映，不少用人單位都表示，不愿招女生從事技術(shù)工作。有知情人甚至透露，開(kāi)辦這個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)最初的“由頭”就是因?yàn)椴糠峙髮W(xué)生面臨迫在眉睫的就業(yè)難。而她們反映，她們碰的“釘子”是周圍很多女性朋友走上社會(huì)時(shí)也有類似的經(jīng)歷。

“2030”失業(yè)女性增加

這種現(xiàn)象是否“鳳毛麟角”，這樣的招聘會(huì)是否“多此一舉”？市婦聯(lián)剛公布的去年對(duì)本市女性就業(yè)現(xiàn)狀的抽樣調(diào)查結(jié)果可以給出答案。在被調(diào)查的1729名16——54歲的女性中，處于20——29歲年齡段的女性失業(yè)者占到14.4％，30——39歲年齡段的女性失業(yè)者達(dá)25.4％；同時(shí)，被調(diào)查的失業(yè)者對(duì)于能否找到工作不太樂(lè)觀，僅有20％的人表示有信心能找到。

“出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有女性自身的問(wèn)題，也有社會(huì)的客觀原因。”朱主任從事女性就業(yè)工作多年，過(guò)去多數(shù)是為“4050”的女性忙碌，但現(xiàn)在，則開(kāi)始為“2030”的女性奔忙。

朱主任表示，這幾年來(lái)，由于大學(xué)擴(kuò)招、引進(jìn)大量外來(lái)人才等客觀原因，就業(yè)難的現(xiàn)象開(kāi)始在原先“天之驕子”的大學(xué)生中出現(xiàn)。對(duì)于那些接受完中等教育但又沒(méi)有進(jìn)入高等教育的年輕女性，這個(gè)問(wèn)題更加尖銳，平均每5個(gè)人就有1人處在待業(yè)或失業(yè)的狀態(tài)。

“但是，不少女性的主觀原因也是造成這一現(xiàn)象的原因。”朱主任介紹，很多女性在就業(yè)時(shí)仍把國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)視為“苦戀”，錯(cuò)過(guò)了許多其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。還有些女性危機(jī)感不強(qiáng)，調(diào)查顯示，高達(dá)80％的女性感到失業(yè)后找一份工作不容易，但只有四分之一的人擔(dān)心會(huì)失去現(xiàn)有的工作。

為她們插上就業(yè)“翅膀”

也正是針對(duì)青年女性就業(yè)難的問(wèn)題，記者了解到，市婦聯(lián)為此推出“青年女性職業(yè)飛翔計(jì)劃”，就是希望開(kāi)辟多種途徑為她們搭建就業(yè)平臺(tái)。今天與上海人才有限公司一起舉辦的“白領(lǐng)女性就業(yè)招聘專場(chǎng)”活動(dòng)就是一個(gè)“起飛點(diǎn)”，希望借此培養(yǎng)青年女性“展翅”找市場(chǎng)的能力。

職場(chǎng)貼士：最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí)，提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。