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職場生存

京城六成白領(lǐng)心理疲勞

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 11-18

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  北京零點調(diào)查公司發(fā)布《白領(lǐng)工作壓力研究報告》,報告顯示,41.1%的北京白領(lǐng)們正面臨著較大的工作壓力,61.4%的白領(lǐng)正經(jīng)歷著不同程度的心理疲勞,白領(lǐng)們的健康狀況令人擔(dān)憂。

  本次調(diào)查通過快速壓力問卷對白領(lǐng)目前的工作壓力大小進(jìn)行了評估。結(jié)果顯示,工作壓力較大的人占到了調(diào)查總?cè)藬?shù)的41.1%,是工作壓力較小的白領(lǐng)人數(shù)比例20%的兩倍。由此可以看出,我國經(jīng)濟(jì)處于這樣一個高速發(fā)展的環(huán)境中,使得目前相當(dāng)一部分的白領(lǐng)正面臨著較大的工作壓力,這就使得壓力成為大家普遍關(guān)注的話題。

  疲勞程度共分為5個等級,等級1意味著目前的狀態(tài)良好,未出現(xiàn)心理疲勞。等級2代表著目前狀態(tài)還可以,心理疲勞尚不明顯。等級3說明目前已經(jīng)在一定程度上表現(xiàn)出了心理疲勞,如果不加注意,很有可能會被工作搞得精疲力竭。等級4為明顯地出現(xiàn)了心理疲勞,目前已經(jīng)被工作搞得精疲力竭。等級5則處于危險等級,它意味著目前心理疲勞非常嚴(yán)重,說明其身心健康正在受到嚴(yán)重的威脅。從調(diào)查結(jié)果可以看出,心理疲勞程度在等級3及以上的人數(shù)比例達(dá)到了61.4%,也就是說,近三分之二的公司白領(lǐng)正在不同程度地表現(xiàn)出心理疲勞的癥狀。

職場貼士:不忘展現(xiàn)魅力:有時候,魅力就是一個淺淺的微笑。微笑是會傳染的,這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人,把你的微笑分享給別人。

 

  

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