小林的一個(gè)同事趁她不備時(shí)套出她已被加薪，小林很自責(zé)，因?yàn)闆](méi)試圖撒謊或回避這個(gè)話題。她很擔(dān)心同事以此為借口向老板提出過(guò)分的要求，你說(shuō)，她是該向老板解釋，道歉呢，還是該沉默以待，等著“炸彈”被引爆呢？

　　OK，讓我們冷靜的分析一下目前的情況。

　　第一，是小林犯了錯(cuò)誤，很多公司都要求員工對(duì)自己的薪水嚴(yán)格保密。有的外企，經(jīng)理在告訴員工被加薪之后，還不忘加上一句：“如果我從別人那里聽(tīng)到你被加薪了 ，我將取消你的加薪資格。”

　　所以雖然不是有意泄露，你還是違規(guī)了。更糟糕的是，這個(gè)人可能早就是個(gè)加農(nóng)炮（cannon），否則，你就不會(huì)有這個(gè)擔(dān)心了。

　　第二，小林欠了老板一個(gè)人情，他得對(duì)你的無(wú)心之過(guò)負(fù)責(zé)。小林應(yīng)該及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤，然后更加努力地繼續(xù)工作。

職場(chǎng)貼士：有新入職的同事到來(lái)時(shí)，不妨當(dāng)面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語(yǔ)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中，都會(huì)得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買(mǎi)到人心，為自己輕松編織一張人際網(wǎng)，占盡了主動(dòng)的先機(jī)，何樂(lè)而不為呢?