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職場生存

“三高”女性的心理危機

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-06

閱讀 :407


危機一:工作依賴癥

劉麗的工作現(xiàn)在已經(jīng)成了她生活中唯一的中心。每天只要電話鈴一響,她身體會立刻本能反應(yīng),搶去最先拎起話筒,在家里也毫不例外;常覺得公司會議節(jié)奏緩慢,十分焦躁;一看同事們工作出色,自己心里就暗暗著急想盡快趕上;好不容易碰上個休息日也是在家整理客戶資料,和朋友出去玩時也心不在焉。劉麗屬于典型的“工作依賴癥”,即由于長期工作壓力大、精神緊張,造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應(yīng)。通常只有在工作的時候才會覺得自己很充實,認為自己只有在工作上得到承認才有存在的價值,其實這是對周圍環(huán)境缺乏安全感和不自信的表現(xiàn)。

危機二:強迫癥

今年才32歲的趙靜已經(jīng)在一家外企做到高管,她對自己要求頗高,近于苛刻。一次,她寄出一份文件后才發(fā)現(xiàn)其中有一個錯別字。為此,她整整一個星期寢食難安,一想起來就覺得渾身不自在。趙靜的問題屬“強迫癥”,因為別人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯的權(quán)利,她們對自己要求頗高,也嚴格要求別人達到她的水準,根本不能接受工作中的錯誤。她總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來的人則更累。

危機三:情感隔離

許多“三高”女性為了在周圍人眼里保持獨立的形象或是出于自我保護,常常會掩飾自己的脆弱和恐慌……她們獨自撐起一片天空,成為眾人景仰的“大姐大”,被大家敬而遠之地羨慕或欣賞的同時,卻忘記了她們自己也需要支持。所處的高位,常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友,大部分時間處于“情感隔離”狀態(tài),負性情緒難以排解,內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。

許多“三高”女性丟棄了自己的意愿,在別人的評判里找尋自我的價值,結(jié)果煩惱不斷。聰明女人都有必要學(xué)習(xí)如何克服焦慮,健康地生活:

首先,要從完美主義的陷阱里逃脫。也許你追求完美,但是千萬不要因為不完美而郁郁寡歡,甚至苛求自己。在達不到預(yù)期目標時,提高自己現(xiàn)狀的價值,同時為自己的每一點努力成果而喝彩。

其次,把握好“接近原則”。“三高”女性容易與周圍人保持一定的距離,以建立藩籬保護自己,同時避免傷害對方。雖說“距離產(chǎn)生美感”,但距離太遠,就會產(chǎn)生隔閡??刹捎眠m時暴露自己的喜怒哀樂,對別人多一些感受和傾聽等方式縮小距離。和周圍人走近一點,平時心情也會放松很多。

三是在面對麻煩和困境時要做一個“沒心沒肺”的女人。通過暫時脫離不良環(huán)境(如外出學(xué)習(xí)或旅游),開展體育活動等來轉(zhuǎn)移注意力,從而緩解內(nèi)心矛盾和沖突。



職場貼士:在人生這個大舞臺上,永遠只有小演員,沒有小角色。

 

  

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