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職場生存

揭秘職場的“加減乘除”成功大法

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-05

閱讀 :538

向陽生涯專稿

近日有報道,海歸在國內人才市場上身價“暴跌”,起薪只有三四千塊,相比出國留學花費的巨額學費,自是有苦難言。

S君就是其中一位。剛從英國讀完碩士回國,很想大干一場,一展身手。進到一家廣告公司,做了一個基層的崗位,月薪4000元,還不帶什么福利。S君糾結郁悶了很久,覺得自己吃虧,然而因為沒有職業規劃,想改變現狀卻不知出路在哪兒。

咨詢案例

回國發展成了解不開的難題

S君,廣告營銷,碩士(英國)

S君興致沖沖地從英國學畢業歸來,學了自己最喜歡的廣告營銷,拿了碩士學位,很想大顯身手一番。到了上海,花了一個月的時間找工作,最后進入了國內一家小有名氣的廣告公司。

剛入職時,正趕上公司做項目,他就被安排進了項目組,做資料搜集和分析的工作,還常常和客戶打交道。聽上去不錯,但每月4000塊的薪水,還是讓他這個“海歸”碩士十分揪心。但相比之前面試的幾家公司,這薪資水平還算是可以了,反正剛剛起步,積累經驗最重要。想到這里,不滿情緒暫時壓了回去。

半年過后,S發現自己還是個最基層的廣告執行,這和當初回國時設想的崗位相差太遠了,心里的郁悶越積越多。

看著那些國內本科生也做著跟自己差不多的工作,S越想打擊感就越大,覺得自己這份工作做虧了,心中滿是忿忿不平,抱怨也越來越多。

帶著這樣的情緒工作,S君完成任務的狀況越來越差,被老板批評了幾次。想辭職吧,又不確定能不能找到更好的,畢竟現在廣告業競爭激烈,很多人都是削尖腦袋往里擠;可這里做著這么沒勁的工作,自己又不甘心。反反復復的心情,來回折磨著他,到底該怎么辦?前思后想不得其解,S拿著簡歷來到向陽生涯,尋求CCDM職業規劃師的幫助。

解決方案

“加減乘除”,你的職場發展應該這樣運算

聽完S君的問題,CCDM職業規劃師洪向陽與他進行了深入的溝通,并為他進行了職業興趣、能力傾向、個性氣質等各方面的專業測評。洪向陽認為,S的問題其實是很多“小海歸”回國發展時都會碰到的普遍問題,要想擺脫目前的消極狀況,并“對癥下藥”,S需要掌握職場上的“加減乘除”成功法。

“+”強責任心,提升綜合勝任力

在職場上競爭,最重要的一點就是要有責任心,這是很多職場人,尤其是職場新人最為缺乏的。S君對工作的責任心表現不夠。因為感覺自己做的工作“虧了”,所以對眼前的工作漫不經心,長此以往,不僅讓自身價值逐漸貶值,還很可能為此丟了飯碗。

職場上有一句廣為流傳的話:“拿兩千塊,做事也要有拿兩萬塊的范兒”,兩萬塊可不是憑空而來,只有自己的工作能力積累到與之相對應的程度,才能拿到。在職業規劃中,十分強調職場人需要具備綜合勝任力,也就是說除能力以外,積極的工作態度、負責到底的責任心、不屈不撓的干勁都是你在職場上打拼的重要的資本。

“-”少抱怨,調整好心態

抱怨是個很可怕的習慣,它會一點一點消磨你的心理能量。S君對工作不滿意,就開始抱怨,把負面情緒擴大。本來自己對工作已有抵觸情緒,不停的抱怨會加強這種心理暗示,讓自己越來越反感眼前的事。其實S君是有一定工作能力的,但是負面情緒太重,并且不停的抱怨,這不僅影響他自己的工作,還讓自己顯得職業成熟度低,從長遠的發展來看對他不利。因為沒有任何一個公司會重用,甚至錄用一個滿腹牢騷的人。

現在的企業越來越看重個人能力,甚于你拿的學歷。所以不管你是什么學歷,不管你是不是“海歸”,作為職場新人大家都在一個起跑線上,那么就一定要有“歸零心態”來面對職場上的各種挑戰。CCDM職業規劃師洪向陽說:“與其每天抱怨不得志,不如自己加強學習以提升工作能力,少說多做以提升業績。等工作做出成績,這些問題就都不是問題了。多在自己身上找原因,才是解決問題的根本方法”。

“×”上職業規劃,讓每一步走得“有據可依”

職業規劃之所以重要,就是讓你能看清目標,讓發展的軌跡清晰可見,讓你邁出去的每一步都“有據可依”,而不是浪費時間的盲目嘗試。如果S君有一個長遠的規劃,相對于要實現的目標,他現在所做的一切都是在積累經驗和能力。他的煩躁不安,根本原因是還沒了解清楚自己,對自己的能力沒有一個客觀、科學的評估,不清楚自己的職業定位自然會慌神。

在工作遇到問題時,先檢視自身以查出“病根”:我的工作的完成狀況是否拿得出手?還有那些地方是自己可以做好但沒有做好的?以我的能力能做什么工作?我想從工作獲得什么?得到這些問題的答案,你的職業定位會有個大致清晰的輪廓,以此你再來思考對策和實現方案。多自問,多反省,多總結,多修正,這樣你的職業規劃方案會慢慢浮出水面。

“÷”去畏首畏尾,增強行動力

如果有了清晰的職業定位和可行性高的職業規劃方案,那么就行動吧。S君想改變自己的狀況,可既沒有在公司內部爭取機會,也沒有做出離開的打算,放任問題擴大,只能在原地打轉。

“與其臨淵羨魚,不如退而結網”,強烈的目標感和強大的行動力是職場人取得成功的必備要素。有了目標,就必須立馬執行,這不僅表現在沖刺業績上,還表現在破解困局的意志力和決心上。及早的啟動應變計劃,采取實際行動,能幫自己在問題面前掌握更多的主動權,在陷入更深的“泥沼”前提前抽身。

要達成自己的職業目標,實現最終的成功,并非一朝一夕的事。向陽生涯提醒職場人,只有清晰的職業定位,可行性強的職業規劃方案、良好的心態和強大的內心力量,四者同時具備于一身時才能讓你如愿以償。對照自身狀況,你的職業發展需要如何“加減乘除”,你,規劃好了么?職場貼士:精神活力:在辦公桌上擺放一些微型植物或干花。清香的氣味有清醒頭腦的作用,也會讓你不再昏昏欲睡, 另外開窗透氣也會給你注入精神和活力

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