一般情況下，人們對處女座的看法是絕對兩極分化：愛的愛死，甚至迷信他們;討厭的討厭死，打死都不要一個處女座搭檔。說一個小插曲，我還真很認真地做過抽樣調查，問了大概400 個人最討厭的星座是哪一個，結果你們當然知道了，處女座不負眾望奪魁。

但又不得不說，職場之上，處女座多半是種子選手。講個關于處女座的職場故事吧，我曾經認識一個處女男，我認識他的時候，他已經32 歲了，在國內最頂尖的一個錄音工作室做錄音師，挺帥又很刻苦，聽說還是從美國學成歸來的，還是名校。于是我很納悶，這么高的學歷，又是那么稀缺的錄音專業，像他這個年紀、這種資歷，又這么肯吃苦的人，應該早就是個大腕兒了，卻為何還是一個錄音助理呢?

后來常常聽到他做的東西，慢慢也就明白了。他就是一個典型的處女座，所謂的潔癖，所謂的完美主義，換做一種更世俗化的解釋，恐怕就是他們的作品更四平八穩，更中規中矩，根本挑不出什么毛病，但也絲毫談不上特別，這就是他32 歲依然是一個錄音助理的原因。

然后呢，因為有段日子那個著名的錄音工作室案子太多，明星太多，機會也太多，于是內斗得非常厲害，每每有著名導演的大電影來襲的時候，最有才華的幾個錄音師總是會打得一塌糊涂，不是你死就是我活——我做不了也絕對不讓你們做，各種打擊報復、各種小報告、各種階級斗爭那叫一個慘烈。而這枚處女男呢，他想得很明白，他就在一邊兒安靜地待著、看著，誰也不罵，但誰也不幫。

而每當天才錄音師們因為互相斗毆、互相心理戰、互相拆對方臺而導致電影誰也接不了的時候，他就毛遂自薦去了，一部又一部，他就靠著自己四平八穩的作風、不會出狀況的標準一直一直地做下去。天才們想，反正這個哥們才華不夠是公認的，與其讓其他的天才加入戰局，不如讓這個中庸的家伙先做著，反正他也就是個70 分選手罷了。

結果呢，這樣過了幾年之后，處女男橫掃了各大電影節的最佳錄音獎，并火速成立了自己的工作室，活計不斷。道理很簡單，才華不夠，但足夠穩當，而且肯做;不偷懶，好溝通，而且不找事兒。并且，每一個作業都保持在一個基本優秀的水準之上，因此，縱然他不是才華橫溢的天才，縱然他哪兒都不夠特別，但相信我，這樣的人贏的幾率卻比其他才華橫溢者還要大——而這，就是處女座成為職場之王的方法。職場貼士：內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳墓，職場里不容許性別和種族歧視存在。