在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來(lái)到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

結(jié)構(gòu)化如何面試的三大技巧經(jīng)驗(yàn)

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 06-27

閱讀 :557

  結(jié)構(gòu)化如何面試,以下是zcbkw小編整理的關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的三大技巧經(jīng)驗(yàn),歡迎參考。

  技巧一:主體分析在結(jié)構(gòu)邏輯上的應(yīng)用

  面試受考官的主觀傾向影響。2009年湖北省公安考試與媒體對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)直播。在其中有個(gè)女考生表現(xiàn)優(yōu)異,但成績(jī)卻不如表現(xiàn)不如她的后出場(chǎng)的考生。很明顯的例子說(shuō)明考官打分帶有主觀色彩。所以,我們常說(shuō)“三分之內(nèi)是運(yùn)氣,三分之外是實(shí)力”,考官的主觀看法在面試打分中事實(shí)上不僅僅是那5分的儀表儀態(tài)。它滲透到結(jié)構(gòu)化考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。廣大考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態(tài),還是作答第一道題。通過(guò)答題展現(xiàn)給考官我是優(yōu)秀的并且我是最合適的。當(dāng)然這是建立在考生做好自我認(rèn)知和職崗匹配環(huán)節(jié)的充分準(zhǔn)備。外在固然是一部分,不值得丟分。作答更是重中之重,不得馬虎。作答層次分明,邏輯清晰,對(duì)策有效這些都是考察的要素。當(dāng)然,整個(gè)考試過(guò)程中考官都在注意考生的語(yǔ)言流暢表達(dá)能力,值得重視。

  技巧二:主體分析在社會(huì)現(xiàn)象類試題的應(yīng)用

  主體分析法的應(yīng)用是十分廣泛的。例如:在“針對(duì)霧霾現(xiàn)象的看法”的綜合分析題中,考生在分析霧霾現(xiàn)象原因時(shí)就可從宏觀的國(guó)家和社會(huì)、中觀的企業(yè)和微觀個(gè)人的角度切入,使得表達(dá)清晰、流暢。個(gè)人--環(huán)保意識(shí)薄弱,私家車數(shù)量增多;企業(yè)--缺乏社會(huì)責(zé)任感,利益驅(qū)動(dòng)下大量排放廢氣,廢氣循環(huán)技術(shù)較低;國(guó)家政府--對(duì)企業(yè)的監(jiān)管不力,個(gè)別地市政府過(guò)分看中政績(jī)觀忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)企業(yè)的違法成本過(guò)低等都是造成霧霾現(xiàn)象的原因。而在談及消極影響時(shí)候,國(guó)家個(gè)人的身體健康、社會(huì)的生產(chǎn)生活秩序、國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展都是可以組織的材料。霧霾現(xiàn)象的本質(zhì)是環(huán)境生態(tài)問(wèn)題。解決根源是產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整--粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。而在表述對(duì)策時(shí)候考生就可以針對(duì)前面分析原因時(shí)候利用的主體來(lái)來(lái)一一提出解決對(duì)策。

  技巧三:主體分析在應(yīng)急應(yīng)變類試題的應(yīng)用

  應(yīng)急應(yīng)變類題目也可以應(yīng)用主體法。這類題目的關(guān)鍵是能夠解決問(wèn)題。至于分析情況和確定任務(wù)都可以作為思考的過(guò)程,或者在總結(jié)時(shí)候體現(xiàn)。例如發(fā)生食物中毒事件,情況緊急,在進(jìn)行主體法分析時(shí)候,第一,考慮到的主體是直接受影響的中毒者,然后針對(duì)性的措施救治;同時(shí)還有未中毒者要進(jìn)行檢查和后期觀察;中毒者的家屬,要進(jìn)行電話通知和情緒安撫。第二,間接影響的主體是圍觀群眾要疏散和維持秩序,新聞媒體要進(jìn)行澄清正面報(bào)道。第三相關(guān)安檢機(jī)構(gòu)的主體,醫(yī)療部門、質(zhì)檢部門、質(zhì)監(jiān)部門、公安部門,要進(jìn)行救治和檢查,特別是對(duì)于食品安全責(zé)任人的調(diào)查和追究。

  當(dāng)題目中給定的情景式公共場(chǎng)所時(shí)候且人數(shù)多發(fā)生的問(wèn)題是涉及很多人的,這種題目采用主體分析法是很有效果的。應(yīng)用在公共類突發(fā)事件中較多,如公共安全事件、群體性事件等。另外,對(duì)人主體比較明顯的題型也可以采用主體分析法作答,如大貨車村口側(cè)翻,司機(jī)受傷,群眾哄搶水果類似事件,需要解決的問(wèn)題中涉及的主體明顯,此時(shí)考慮用主體分析法也能很快有解決問(wèn)題的思路。

下一篇:考研復(fù)試英語(yǔ)自我介紹大概多少字 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:HR教你如何面試成功 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

www.久久久| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲精品中字| 国新精品乱码一区二区三区18| 久久久久久国产精品mv| 亚洲v国产v在线观看| 欧美人xxxxx| 成人3d动漫一区二区三区91| 日韩欧美视频第二区| 开心色怡人综合网站| 成人av资源网| 成人黄色片视频网站| 一区二区精品在线观看| 亚洲丰满在线| 宅男av一区二区三区| 99热在线播放| 国产一区二区三区四区hd| 精品免费一区二区三区蜜桃| 久久99精品久久久久久久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 中文字幕日韩一区二区三区| 亚洲国产精品www| 尤物一区二区三区| 国产视频不卡| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产一区二区三区高清| 亚洲激情电影在线| 蜜桃成人免费视频| 91九色在线观看| 欧美不卡福利| 国产一区在线观| 亚洲资源视频| 日本午夜精品电影| 国产精品视频入口| 翔田千里亚洲一二三区| 国内一区二区三区在线视频| 日韩精品一线二线三线| 激情久久av| av一区二区三区免费| 一区二区三区视频在线播放| 欧美一二三四五区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品三区在线| av日韩免费电影| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 色一情一区二区三区四区| 久久精品国产理论片免费| 国产精选在线观看91| 超碰在线观看97| 国产精品亚洲不卡a| 精品国产乱码久久久久软件| 久久青青草原| 在线天堂一区av电影| 国产在线精品日韩| 欧美成ee人免费视频| 日韩资源av在线| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 亚洲三区四区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 91在线免费看片| 亚洲一区二区四区| 国产一区二区三区黄| 国产伦一区二区三区色一情| 国产精品白丝jk白祙| 久久国产精品免费一区| 久久96国产精品久久99软件| 欧美久久久久久久| 国产精品一区二区三区精品| 日韩亚洲视频| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 亚洲人成网站在线观看播放| 久精品国产欧美| 久久草.com| 亚洲第一在线综合在线| 九九九久久久| 国产高清一区视频| 亚洲一区二区在线看| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 成人国产一区二区| 2020国产精品久久精品不卡| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 1卡2卡3卡精品视频| 91视频在线免费观看| 91在线免费看片| 国产精品乱码视频| 国产私拍一区| 日韩免费av电影| 99精品国产一区二区| 国产一区二区精品在线| 精品国产乱码久久久久软件| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 日本一区精品| 欧美日韩国产综合在线| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品日韩一区二区三区| 国产午夜精品在线| 日本一区视频在线观看| 亚洲一区二区三区免费看| 99在线首页视频| 九色综合日本| 一区二区三区四区欧美| 精品一区二区三区免费毛片| 日本一区二区视频| 国产欧美日韩亚洲| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美午夜免费| 精品亚洲欧美日韩| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品yjizz| 亚洲免费视频一区| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 蜜桃成人在线| 国产一区二区三区无遮挡| 日韩欧美一区二区三区四区 | 欧日韩一区二区三区| 国产不卡一区二区在线观看| 日本不卡在线观看| 国内精品一区二区| 国产日韩一区二区| 国产伦视频一区二区三区| 999国产在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲免费视频一区| 亚洲啪啪av| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲乱码一区二区三区| 日韩亚洲视频| 97在线资源站| 国产伦一区二区三区色一情| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 国产精品一区在线播放| 好看的日韩精品| 欧美一级日本a级v片| 色爱区成人综合网| 国产精品国模大尺度私拍| 精品久久久久久中文字幕动漫| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲午夜精品福利| 久久久久久九九九九| 亚洲精品影院| 久久久久久久久一区二区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲看片网站| 日韩高清dvd| 美女一区视频| 国产无套精品一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 中文字幕av日韩精品| 欧美18视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线码字幕一区| 视频一区二区在线| 日本电影一区二区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 一区二区三区|亚洲午夜| 日韩国产一区久久| 精品视频在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 日韩免费av电影| 欧美一二三区| 蜜桃免费一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩欧美在线电影| 日韩精品欧美一区二区三区| 乱色588欧美| 日韩av免费电影| 亚洲春色在线| 国产精品一区二区a| 久久综合中文色婷婷| 日本不卡一区二区三区视频| 日本一区二区高清视频| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲一区二区三区乱码| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产一区喷水| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产三区二区一区久久| 日韩久久在线| 国产欧美韩日| 亚洲激情图片| 狠狠爱一区二区三区| 午夜欧美性电影| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美国产综合视频| 在线看无码的免费网站| 久久青青草原一区二区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美国产视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区经| 日本不卡二区| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 69174成人网|