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面試技巧

結(jié)構(gòu)化面試個人評分要點(diǎn)

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-29

閱讀 :568

       1、舉止儀表:衣著、言行舉止、禮節(jié)
  
  2、語言理解和表達(dá):理解他人意思、語言表達(dá)、內(nèi)容條理性、邏輯性、用詞準(zhǔn)確性 
 
  3、分析能力:考慮問題的全面性、宏觀與微觀的分析與協(xié)調(diào)、對整體與部分關(guān)系的把握  

  4、動機(jī)匹配性:職業(yè)興趣、成就動機(jī)、對企業(yè)文化的認(rèn)同
 
  5、人際能力:合作性、主動性、溝通能力、對組織中權(quán)屬關(guān)系的認(rèn)識 
 
  6、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力:預(yù)見性、對沖突和矛盾的處理、決策、選擇效率 
 
  7、應(yīng)變能力:壓力狀況下的思維能力、情緒控制能力、考慮問題的方式 
 
  8、情緒穩(wěn)定性:在特定情景中的反應(yīng)、控制自我的能力
 
  9、專業(yè)知識和技能
 
  10、景:離開公司的原因、對自我的成長認(rèn)識、經(jīng)驗(yàn)等



職場貼士:如果有大型外企,如世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí)機(jī)會,一定要抓住,如果實(shí)習(xí)好的話,你可以直接留下,如果留不下,也增加了對工作,對職場的了解,也是找工作的資本,很多公司都很注重你實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。

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