案例一
Tracy今年中專畢業，學的專業是環境管理。可Tracy在中專并沒學到什么東西，因為直到畢業，Tracy還是搞不清楚自己學的專業是個什么東西。Tracy準備參加本科學歷的自學考試。不過，Tracy想先找一份工作，也好貼補一下學費開銷。可是三四個月過去了，Tracy并沒有找到工作。因為她實在沒什么值得稱道的特長，打字會一點，外語會一點，可都沒有相關的技能證書，她的職業競爭力既使是與同學歷的人相比，也沒有什么優勢。沮喪之下，Tracy甚至動搖了繼續學習的計劃，孝順的她不想再給操勞的父母增加經濟負擔。
案例二
Jenny從某民辦大學畢業后，就在某公司擔任總經理秘書。Jenny大學英語四級，OFFICE操體系統也蠻行。Jenny平日在公司做事勤快，待人接物乖巧伶俐，所以深得總經理喜歡，每個月四五千元的收入，也可以支撐她追逐時尚的消費欲望。不過最近Jenny也有點困惑，工作一年多了，除了打打字，接接電話，偶爾也陪總經理出去應酬一下，自己的能力似乎沒什么長進。Jenny認為秘書可算是個吃青春飯的工作，即使能做長，做一輩子秘書也不是她的職業理想。所以，Jenny想趁年輕再學點什么。不過，Jenny正在猶豫，學點什么好呢？
職業顧問分析
職業顧問王路明女士認為，職場生涯如同商戰，想收益就得付出。白領要想獲得最大的職場效益，實現自己的理想，就要做好方方面面的投資。中國有句老話：活到老，學到老，才不會被淘汰。把這句話用到職場上就體現為：學歷、技能和職業資格證書，一樣都不能少。
對職場新人來說，學歷，是走向職場的第一塊敲門磚。不管是做人還是做事都要有資本，你去一家公司應聘，拿出的學歷就是你的資本，是你走向職場成功的第一步。以Tracy來說，學的是環境管理，在上海這樣一個注重生態發展、環境治理的城市應該大有作為?？墒牵捎谟行┲袑＝逃龓熧Y與質量的局限，Tracy這幾年并沒有學到實用的知識，而中專學歷含金量太低。這樣Tracy在職場中就完全沒有競爭優勢可言。為了未來能在職場中高人一籌，Tracy應該繼續深造，本科學歷是基礎。至于專業，環境管理應該是個不錯的選擇。
技能和職業資格證書，使人在競爭日益激烈的職場生涯中勝人一籌的必備武器。以前，一張文憑可以保打天下，可現在，且不說本科滿天飛，碩士、博士也比比皆是。當然，不是每個人都有能力去讀研、讀博、讀MBA，但你完全可以進行另外的資歷投資，那就是職業技能與職業資格證書。如果你有一張文憑，他也有一張文憑，那么可以比試的就是技能與職業資格證書了。就像Jenny雖然有了一張本科文憑，也有份看上去不錯的工作，但如果沒有危機意識，努力去拿技能和職業資格證書，那也是很容易被淘汰的。
所以，一個人要想找到好工作，有一個好的發展，學歷、技能和職業資格證書，“三證”一個都不能少。
職業顧問啟示錄：
職業顧問王路明女士在此提醒職場人士，讀書是投資，要花錢花精力花時間，所以，投資就會有風險?，F在市場上會計師、物流師等職業資格證書幾乎涉及了所有的行業，而外語計算機等技能證書也是多如牛毛，花費少則幾百，多則上千。譬如說Jenny，并不知道自己的真正興趣在哪里。為了提高投資的準確率及回報率，她有必要在職業顧問的指導下，對自己的性格、興趣以及對未來職場的需求做一個全部分析，以免“賠了夫人又折兵”。
職場貼士：有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個人理解與處理問題的角度不同，他人所做的工作匯總到你這里時，你會遺憾地發現，你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。
