一位女會計與一超市簽訂就業協議后，超市主管告訴她：超市有規定，像她這類員工在前５年內不得懷孕。這位女會計想不通，詢問：超市的規定合不合法？

　　點評：這種硬性規定在法律上是屬于無效的。企業雖然有自訂規章的權利，但必須在合乎法律規定的前提下。任何用人企業無權以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由辭退女性職工或單方面解除勞動合同。如果用人單位逼迫勞動者簽署這類協議，勞動者可向勞動保障部門舉報。

職場貼士：干凈利落:讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。