很多企業(yè)的崗位招聘會有一些專業(yè)不限，專業(yè)不限對于很多人來講非常重要，不需要在專業(yè)這個門檻栽跟頭，那么不喜歡本專業(yè)的人來講，你要想跨行業(yè)找工作，到底有哪些高薪且專業(yè)不限的職位呢?

　　新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不限專業(yè)的熱門職位

　　1產(chǎn)品經(jīng)理

　　產(chǎn)品經(jīng)理在互聯(lián)網(wǎng)公司是一個非常重要的崗位，并且特別容易獲得高薪和更好的職業(yè)發(fā)展前景，比如360公司的創(chuàng)始人周鴻祎、蘋果教父喬布斯、騰訊微信事業(yè)部負責人張小龍，全部都是產(chǎn)品經(jīng)理出身，盡管后來主要從事了管理層級的事務，但他們都將產(chǎn)品經(jīng)理思維運用在企業(yè)中，并且為公司獲得了很大的成功。

　　周鴻祎微博簡介：曾經(jīng)的程序員，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理。

　　繼蘋果全球熱賣，喬布斯封神，他對于產(chǎn)品經(jīng)理的啟示作用非常巨大：

　　1.產(chǎn)品是種價值觀;

　　2.正念，發(fā)心要對;

　　3.找到你真正熱愛的事情;

　　4.為自己制造產(chǎn)品;

　　5. STAY HUNGRY ;STAY FOOLISH。

　　2互聯(lián)網(wǎng)運營

　　一提到互聯(lián)網(wǎng)公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪里需要往哪搬。運營有時需要懂產(chǎn)品、會分析性數(shù)據(jù)、有時需要你對用戶的閱讀習慣熟悉，運營好產(chǎn)品的內(nèi)容板塊、有時需要你了解用戶，可以設計出好玩的創(chuàng)意活動等。

　　運營的工作事多事雜，需要抗壓性強的員工，據(jù)說一個好的產(chǎn)品運營年薪20多萬沒有問題，你心動了嗎?

　　市場商務類工作非科班人數(shù)眾多

　　3商務咨詢

　　有些偏商務的崗位，非常受歡迎，有些人卻認為自己是非科班出身，不敢投簡歷嘗試。聽說知名的咨詢公司如麥肯錫、波士頓咨詢，里面的員工也是來自各類專業(yè)，比如物理、化學、英語、數(shù)學、經(jīng)濟等。

　　4管理培訓生

　　像寶潔、聯(lián)合利華等外企招聘的管理培訓生，都會經(jīng)過層層帥選人才的溝通能力、快速學習能力、邏輯思維能力、解決問題能力等，挑一些出類拔萃的人進行集中系統(tǒng)地培訓，所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎打好了，對于工作方法和思維模式進行過專業(yè)系統(tǒng)訓練培養(yǎng)，不限專業(yè)的應屆畢業(yè)生一不小心就能在2、3年晉升經(jīng)理級別。

　　高級文職往往不要求專業(yè)

　　5總裁助理

　　總裁助理雖然平常會做一些文職類的工作，但平常的主要精力都是在輔助CEO做事情，接觸人脈非常廣闊，可以聽到學到的東西也就更多。所謂近水樓臺先得月，常在大老板周圍工作，薪資普遍也能輕松過萬。別以為助理的崗位不好，總裁助理晉升企業(yè)領導層是更加容易的。

　　6人力資源

　　人力資源這個崗位通常對專業(yè)不怎么設定限制，很多專業(yè)的畢業(yè)生都曾經(jīng)在人力資源部門實習，最后進入了人力資源崗位。其實這個崗位更重要的是情商，是對于人心的判斷，以及瑣事的耐心。《杜拉拉升職記》講的就是一個職場小白經(jīng)過努力最后進化為職場白骨精的故事，別怕做人力沒有機會，想出頭的機會定會有的。

　　不限專業(yè)，并不是講這些職位不重要，不需要專業(yè)的技能。要想跨專業(yè)就業(yè)，對于缺乏相關工作經(jīng)驗的人來講，你需要做的修煉還有很多，把這些職位需要的技能點掌握，才有機會獲得心儀的offer。