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留學PK就業 :大學生如何選擇?

分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

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  留學PK就業 :大學生如何選擇?

  ——北京國際教育博覽會就業講座文字實錄

  活動主題:留學PK就業

  嘉賓介紹:

  路 軍:中國人民大學哲學博士、人才學、企業文化碩士生導師,就業創業研究指導專家

  黃小平Steven:銳仕方達IT行業資深顧問

  楊 凌:國教育部留學服務中心、嘉華世達總經理

  王 偉:威久國際教育總裁

  主持人:大家好,這里是由中國教育在線主辦的“教育人會客廳”系列活動,今天我們的主題是留學PK就業。來到現場的嘉賓有中國教育部留學服務中心、嘉華世達總經理楊凌女士。

  楊凌:大家好,非常高興在這里跟大家見面。

  主持人:第二位是威久國際教育總裁王偉。

  王偉:大家下午好。

  主持人:下面是中國人民大學哲學博士、人才學、企業文化碩士生導師,就業創業研究指導專家路軍。歡迎您的到來。

  路軍:大家下午好。

  主持人:下面這位銳仕方達IT行業資深顧問Steven。

  Steven:大家好。

  主持人:在國際化環境中生存逐步成為21世紀人才的一項基本技能,很多學生畢業以后或者是尋找自己的第一份工作,或者是選擇出國繼續深造,究竟如何選擇呢?今天切入到我們的話題留學PK就業。請四位專家和我們大家一起探討這個話題。一位網友說“目前沒有中意的工作,而且平時自己英語不錯,想到了出國深造,他正在苦讀GRE、托福,他還說都說現在的就業形勢比較難,讀個研究生不僅能增加自身競爭能力,也想趁年輕出國鍛煉鍛煉,很多準備出國留學的畢業生支持這一觀點,各個專家是怎么看的?首先請楊總給我們談談這方面的觀點。

  楊凌:我覺得雖然出國留學不能解決就業難的問題,但是出國留學給自己充電,會給自己將來的就業打下良好的基礎。出國留學可以掌握一門外語。另外,可以選擇一個好專業。還有,到海外有一個留學經歷,會增強一個人克服困難的能力,還會增長求職的本領,這對大家都是有意義的。

  主持人:謝謝楊總的發言,那么王總是什么樣的觀點呢?

  王偉:謝謝主持人。我覺得留學肯定能夠增強一個人各個方面綜合的實力和自己的專業技能。這是兩個不同的方面。我覺得其實也是同等重要的方面。很多人講留學可以拿到學位,這樣求職比較容易,這只是一個方面。其實最重要的我覺得是留學對一個人重大的影響,對一個世界的認識,對不同民族的認識,對社會發展的認識,你會產生很多的新的你在國內感悟不到的思想。當然在職業上,我覺得總體上也會有幫助的,因為你會有一個增加國際化的視野,剛才楊老師也提到,你會增加自己的外語能力,這也是很重要的一個方面。我看過一個報道,在中國外語好的可能是有過國外學習經歷,而且外語好的平均工資比外語不好的高大概有35%。外資企業也會更多的看中有海外背景的人,因為他不但外語好,在思想上更加國際化一些。我覺得這肯定是一個很重要的一個培養方向。

  還有我覺得出了國以后,人會發生很大的變化。出去的人大部分都是年輕人,他可以在國外尋找新的發展的機會。國外相對于中國來講,特別是歐洲、法國,他們當地人還是沒有像中國人這么勤奮,可能有的時候也不像中國人這么聰明,所以中國人到國外以后會找到很多發展機會。這些變化我覺得一定程度上會拓寬他們的就業道路,我覺得在這方面都是積極的,對人生發展方面,如果在國內沒有很好的就業前景,我覺得大家去國外學習也是好的。謝謝!

  主持人:剛剛我們談的是留學,那就業方面呢?您覺得現在的留學生,畢業以后從國外回來就業形勢如何呢?

  王偉:我覺得現在這個時代,和以前相比,社會發展都有很大的變化。我在這個行業里做了十年。大家都覺得出國好得不得了,回來肯定鍍了一身金,工作肯定會有保證。十年以后就有了一個變化,海歸和海待的問題,覺得出國也不行啊,也有找不到工作的。我覺得經過這么多年,人的心理已經平和了,國外回來的未必會找到工作,我覺得是大家已經接受了這個現實。

  但是有一個變化,現在民營企業各行各業都有了留學的身影,我們威久國際教育也是民營的企業,也有很多留學生回來做的。我覺得有一個非常重要的素質,可能你完全在國內學習,有時候你享受不到的,比如國際化的視野,國外關系的聯系,外語的能力,這些方面我覺得對他們的就業能力肯定會增強。我們威久國際教育會更加歡迎留學生。

  主持人:路博士在這方面是非常有經驗的,下面有請陸博士跟大家一起分享一下這方面的經驗。

  路軍:主持人好,大家好。剛才兩位老師做了很精辟的闡述,我非常同意,讓我們走出去,了解不同的社會方式,對一個人的素質肯定有好處的。剛才王總也談到了,感覺很多人海歸變成海待了。為什么有這樣的感覺,教育部實實在在承認的只有30%以上的大學生實實在在找不到工作,畢業就失業。所以這件事情反而不要有太多的驚訝,過去大家對海歸的期望值太高了,現在只是回歸了理性。不過無論如何,有一個留學機會,會完全不同,在發達的國家,進行陶冶得到的收益會非常的巨大。而且我們很多年輕人獨立性不足,依賴性很強,上大學以后,還沒有成為一個真正的成年人,但是到國外以后,你完全是自己獨立完成各種事情,這是不一樣的?,F在我們整個教育模式,跟就業對接程度不足,教育部也發出了一些號召,改變過去中國大學教育體制中,與實踐脫節的局面。而一時半會兒是很難實現的,事實上今年的就業率的據教育部的統計,最近六月份是45%。這種客觀事實是存在的,而在美國發達國家市場機制比較成熟,大學的課程更多的著眼于提升人的應對現實的綜合能力,這種能力的提升,實際上對就業來說就非常有幫助。至于語言上的優勢更不用說,提升了我們的外語水平。我也考過四級六級,考了博士,考試能力沒有問題,但是真說我去對話,完全使用英語,我還是完全有限的。而比我學歷低的人,真要有國外學習的經歷,英語能力肯定比我強。而且國內同學花了那么多的時間,用中國式的外語學習方式,是事倍功半,效果比較差。真要到了英語的語言環境,十天半個月就可以脫胎換骨。所以我還是提倡我們能夠到國外留學,這對我們一生來說都是很大的機會。這是我的個人觀點。謝謝大家!

  主持人:Steven是什么樣的觀點呢?

  Steven:很高興在這里跟大家交流。我有一個經驗,特別是由于從08年到現在金融危機爆發以后,導致大量的海外人才回流的現象,比較普遍。特別是從08年的9月份開始,因為我們公司有一個人才系統,在美國或者歐美發達國家,特別是金融危機爆發以后,在金融領域,金融人才回流的現象特別嚴重。我們國內的很多學生是從高中一畢業就去了國外留學,然后在那邊畢業以后又找了工作,然后工作了三到五年,薪資也很不錯,回到中國以后,我觀察了很多人,我們給他們所推薦的企業,就會出現很多人士水土不服的現象。我總結的原因就發現,特別是推薦的人選,他在語言溝通能力上,他進了民營企業以后,他跟周圍人的人際關系會出現問題。后來我思考,在西方的留學觀念里,他們講究的是直來直往,但是在中國,特別是民營企業,講究人際關系,講究融洽,你要說什么話要考慮別人的感受,但是從國外回來,對中國的人文,或者為人處事的淺規則不是很熟悉,所以一說話可能會出現不愉快的事情。如果你說話有問題,你的上司會不認同你,甚至不用你的觀點,所以當時我們把他們推薦到民營企業,就失敗了,不到一個月就離職了,為什么呢?因為他在人際關系上不符合中國本土的文化。我給的建議就是,我比較反對高中一畢業就出去留學,因為在中國讀四年的本科,讀完大學以后,因為在18—24歲之間是我們很重要的成長階段,在中國讀大學就會熟悉中國本土的環境,對中國本身的文化有很深的了解,你的價值觀形成以后,再學習新的理念,很規范的操作模式,或者更寬闊的視野然后再回中國會有更大的發展潛力。

  路軍:一個人的文化歸屬非常重要,如果你本文化的根底還不是很扎實,就冒然進入一個全新的環境,也許有文化放逐的感覺,沒有根基了。但是Steven講的問題又透露了另外一個信息,中國人,在我們的國家環境中,人際關系太復雜。這就意味著,正如一句話所說的一個中國人是一條龍,一群中國人往往會成為聰明反被聰明誤。很多內耗,反而阻礙了我們的發展。而海外人際關系比較簡單,如果你真有真才實學,就像王老師講的,勤奮、聰明、努力,我們完全有可能打開一個非常廣闊的發展空間。所以說,我們說的就業問題,未必是留學以后就回來就業,我們可以發揮我們的真正的聰明才智,在國外的廣闊天地里大有作為。而且特別是在數學領域。我最近訪問過一個文化學的專家,他給我講了一個很有意思的現象,說中國人為什么數學水平高?中國小孩子到美國去上學,到二年級做了一個數學考試,然后這個美國老師笑咪咪的說,你的孩子在上五年級之前再也不用上數學了。我們已經達到了這么高的水平。為什么呢?從兩個方面來看,我們中國的12345678,是全世界最簡單的發音,都是單音節。英語呢,有很多音,學習起來相對復雜。德語,也是發音比較復雜,從最初的文化基因上,我們中國人對數字就很簡潔,特別是九九乘法口訣,全世界我們獨一份,可以看出我們中國人的數學優勢,中國人走出去以后,做IT也好,做會計也好,凡是跟數字有關的工作,中國人就有巨大的優勢。這是我的一個體會。

  主持人:陸博士講的非常的幽默,楊總你有什么樣的觀點來補充呢?

  楊凌:我覺得剛才兩位老師說的都有我們注意的地方。我們是做申請留學服務的,所有留學回國人員的學歷認證都是由我們完成的。這個過程中我們發現了一些問題。我們在給學生辦理出國留學的時候,我們應該怎么做?比如說剛才Steven談到的你是不是應該學完本科以后再去出國讀書,這個我們都有思考,所以我們有很多計劃。有一些學生,你可以非常順利進入中國的一類名校,那你的專業又是非常理想的,你還有沒有必要去美國等發達國家留學,我們會規勸他們是不是先接受本科教育,然后再到國外讀碩士。還有的學生雖然進了一類的大學,但是感覺他的專業不是很理想,因為一個人將來的一生,你的就業跟你對這個專業的愛好有非常大的相關性,你不喜歡的東西,你可能不能堅持。如果這樣的情況,我們會給他設計,按照他喜歡的專業到海外留學。還有如果讀三本在國內花的錢跟到國外花的錢差不多,是不是在選擇專業的同時,能夠掌握一門語言。所以我覺得我們做留學工作是非常重要的一個職業,就是對一個人的一生起到一個設計師的作用,所以要求也是非常高。所以我們嘉華世達總是選擇一些比較好的學校來合作,選擇好的專業,我們寧可做的精,但不能做爛,是這樣的原則。而且還有一點,我們要有一顆真的為學生考慮他的一生,來提供服務。

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