比企業(yè)員工高3700元

羊城晚報(bào)訊 據(jù)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》17日?qǐng)?bào)道，專家通過調(diào)查中部三省萬(wàn)名公務(wù)員及企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員年工資收入平均比企業(yè)員工高3700余元。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院教授張廣科博士所在課題組，于2008年和2009年分別調(diào)查了中部三個(gè)省份的21個(gè)城市，共獲取9000個(gè)公務(wù)員和1500個(gè)企業(yè)員工薪酬數(shù)據(jù)，其中有效問卷6287份。

科員、科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)的年收入，分別相當(dāng)于企業(yè)的低收入一般管理人員、高收入一般管理人員、低收入部門經(jīng)理、高收入部門經(jīng)理。調(diào)查認(rèn)為，我國(guó)公務(wù)員工資收入水平的參照系，目前是企業(yè)中管理類崗位的平均工資。

對(duì)比顯示，在個(gè)體人力資本“相當(dāng)”的條件下，公務(wù)員的年工資收入平均比企業(yè)中“相當(dāng)”人員的高3701.96元。其中，副處級(jí)和科員公務(wù)員則分別比企業(yè)中“相當(dāng)”人員的高15406.98元、9856.19元。但正處級(jí)公務(wù)員和科級(jí)公務(wù)員分別比企業(yè)中“相當(dāng)”人員年工資收入平均低7708.32元、5394.24元，對(duì)后者，專家認(rèn)為這說(shuō)明公務(wù)員工資內(nèi)部的公平性有待提高。職場(chǎng)貼士：避免高枕睡眠的不良習(xí)慣，高枕使頭部前屈，增大下位頸椎的應(yīng)力，有加速頸椎退變的可能。