讀《三國演義》覺得有兩個人物很奇怪，一個是徐庶、一個是蔣干。徐庶因為有把柄在曹操手中，所以不得不留在曹營，雖然其心系劉皇叔，可是卻遵守職業道德，從不將曹營的消息透露，不做內線。從這個角度講，徐庶是個合格的職業經理人。

    蔣干兩進江東大營，一則盜書而去，二則盜計而去。盜書殺了張氏兄弟，讓曹操水戰無將；盜計給曹營大船打上了連環扣，為火燒赤壁之關鍵環節。蔣干背棄同窗兄弟情義，一心為了曹氏集團敢于冒死。從這個角度講，蔣干也是一個合格的職業經理人。

    徐庶的不言和蔣干的多言在三國中形成了強烈的人物對比。此時的曹老板實際上已經是爐火純青的老板，可以說思慮是極其周密的。在對待徐庶上，曹操至死也沒有贏得徐庶心的辦法，但是曹操對這個人尊重有加；在對待蔣干上，曹操可以說一直就是半信半疑，很知道蔣干的小丑個性。可是就是這個小丑卻差點讓明白的曹老板喪命赤壁。     做企業，很多老板都喜歡自作聰明和運籌帷幄。在對待像徐庶這樣的人上，他們往往缺少驅使的能力，于是挖苦和諷喻較多。在對待蔣干這樣的人上，很多老板都喜歡聽人溜須拍馬。蔣干的盜書和盜計實際上都是以曹操的自大為基礎的。     蔣干盜書是一個小人物做的具體事情，可按照盜書判斷決策的卻是曹老板。我們經常看到，在很多企業中，老板強勢和偏好很容易造成職業經理人在意見上的錯位。曹操依照蔣干的信息的兩次重大錯誤，不是曹營沒有人看出破綻，而是大多數職業經理人懼曹不敢言語。     徐庶很聰明，在火燒赤壁前逃之夭夭，可又有多少職業經理人因此葬身火海？為什么寧可死，也不敢違抗曹命呢？這是很多職業經理人的通病，他們很難和老板同心同德，他們有時候又很容易迷信老板。     做企業咨詢，難免有企業家像曹操那樣輕信人言。從這個角度講，徐庶不是一個好的職業經理人。     做企業咨詢，難免會有很多企業家像周瑜一樣發布假消息。從這個角度講，蔣干不加分析，也稱不上好的職業經理人。     實際上，在三國中，好的職業經理人是諸葛孔明。只是太會樹立自己的權威，左右了劉皇叔的思想。但反過來說，不左右劉皇叔的思想，就不會有三分天下。

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