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職場生涯

09年職場人的處境

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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  俗話說“是福不是禍,是禍躲不過”。或許昨天你還是手捧金飯碗的人,今天卻在迷茫地尋找下個飯碗。
  
  就好比那個傳說中的華爾街,曾經(jīng)的地位是那么地不可撼動,可它,就是栽了,更可恨的是,它還把許許多多的人都拉下了水,就像多米諾骨牌,你就這樣眼睜睜地看著他們倒下,情理之中,意料之中。
  
  走訪了保險、汽車、培訓(xùn)、快消、房產(chǎn)、化工、醫(yī)療幾個有代表性行業(yè)的在職人員,他們有的是重傷,有的是輕傷,有的幸免于難,可謂“幾家歡樂幾家愁”。無論怎樣,幸好大家還都懷著理想、抱著希望,非常時期總會過去,或許,這是一個好的開始。
  
  李強 保險公司渠道經(jīng)理 從業(yè)5年
  
  生活質(zhì)量指數(shù):★★★☆☆
  
  工作壓力:★★★☆☆
  
  跳槽指數(shù):★★☆☆☆
  
  結(jié)識李強,是在前程無憂2008年最后一期的沙龍“危機下,金融考證培訓(xùn)正當(dāng)時”。作為此次沙龍最活躍最積極的參與者,李強獲得了一套ACCA原版教材,全英文版。
  
  由于是全英文的,李強至今都未仔細(xì)翻閱這套價值不菲的資料書。不過,2009年年初他已開始學(xué)習(xí)英語,并報讀了某知名英語培訓(xùn)機構(gòu)的課程,學(xué)費不便宜,要一兩萬塊。雖然讀了一段時間,尚未見效果,而且在工作中用英語的機會比較少,李強心里開始有點點后悔,不過既然錢花出去了,還是希望能學(xué)有所成。除了英語,李強還在準(zhǔn)備金融理財師(AFP)的資格考試,他認(rèn)準(zhǔn)這個證書在國內(nèi)金融業(yè)還是比較吃香的。
  
  如果說參加沙龍、學(xué)英語、考資格證書讓李強本就不多的休閑時光變得充實繁忙,那么比2008年翻倍的2009年部門業(yè)績目標(biāo)將成為他工作壓力的主要來源。
  
  金融危機對李強所在的保險業(yè)沖擊不大,今年公司業(yè)績目標(biāo)反而比去年翻倍。金融危機使人們感覺到投資風(fēng)險較大,也更趨于理智,而保險產(chǎn)品除了具有保障功能外,其收益相對銀行存款來說還有一定的優(yōu)勢,一定程度上金融危機對保險業(yè)有推動作用。正是看好保險業(yè)的發(fā)展前景,李強目前并沒有明顯的跳槽意愿,希望在2009年完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。
  
  身為銀行保險部的渠道經(jīng)理,李強的工作重點就是如何帶領(lǐng)九個下屬通過銀行這個渠道銷售更多自己公司的保險產(chǎn)品。工作中的挑戰(zhàn)也隨之而來,一是如何調(diào)動銀行的積極性,讓銀行銷售更多公司的保險產(chǎn)品。二是如何控制好團隊成員的高流動率,提高隊員的業(yè)績水平。李強的日常工作也就圍繞著這兩個難點在開展。早上八點參加公司晨會,然后組織部門晨會,和下屬一起提出并解決工作中遇到的難題。最后正式開始一天的戰(zhàn)斗。一般每個星期都會拜訪銀行行長,了解保險產(chǎn)品的銷售情況,并提出更好的合作方式,刺激銀行更積極地推銷產(chǎn)品。如果不需要拜訪銀行行長,就留在公司處理內(nèi)部的事情。
  
  盡管保險業(yè)受金融危機的影響不大,李強的薪水、年終獎沒有變少,但2009年的薪水漲幅并沒有達(dá)到李強的預(yù)期。原本今年結(jié)婚買房等計劃都已經(jīng)延后。在工作壓力增加的同時,生活壓力也在上升。
  
  當(dāng)被問及如何面對壓力的時候,李強簡短有力地說道:“看準(zhǔn)大方向,大方向沒錯就好!”自認(rèn)為對下屬管理不嚴(yán)格、甚至有點心軟的李強,在面對自身壓力的時候同樣如此坦然、輕松。李強用了兩年的時間從客戶經(jīng)理做到渠道經(jīng)理,用他自己的話來說,“這不算什么”。確實,在擁有許多優(yōu)秀銷售人才的保險行業(yè),這不算什么。但李強卻有著自己看準(zhǔn)的大方向,他的最終職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是職業(yè)經(jīng)理人,而現(xiàn)在他正朝著這個方向一步一個腳印地走去。
  
  小勇 汽車配件公司 工程師助理 從業(yè)2年
  
  生活質(zhì)量 ★★☆☆☆
  
  工作壓力 ★★★☆☆
  
  跳槽指數(shù) ★☆☆☆☆
  
  小勇是四川人,名牌大學(xué)畢業(yè)后再知名汽車企業(yè)里覓得一份不錯的工作,于是便把家安在了上海。金融風(fēng)暴的到來,對他們的沖擊非常大,用小勇的話來說:“日子的確沒有以前那么好過了。”項目沒有了,生產(chǎn)線都停了,工資、獎金和以前當(dāng)然沒辦法比,去年連年終獎都停發(fā)了。剛剛裝修好新房的他本來打算今年下半年把結(jié)婚酒給辦掉的,可是收入現(xiàn)狀完全不在他的預(yù)期中,剛置辦好房子的他現(xiàn)在可是口袋空空啊!不過倒是有不少時間能陪陪家人了。以前沒日沒夜的,現(xiàn)在公司縮減了工作時間,春節(jié)還放了半個多月的假。那段時間他每天在家陪爸媽逛逛菜場,還能去接老婆下班,悠閑了不少。
  
  工作量都下來了,自然也談不上什么工作壓力了,但是心理壓力卻越來越大了。越清閑就越心慌,一個是因為無聊空虛,一個是因為收入減少。對于男人來說,這種狀態(tài)是很打擊自信心的。當(dāng)時從大學(xué)畢業(yè)后來到上海,工作還都是順風(fēng)順?biāo)模谑前阉拇ɡ霞业母改付冀拥缴虾砹耍o他大漲了士氣。現(xiàn)在閑在家里,父母嘴上不說,心里肯定也擔(dān)心的。
  
  制造業(yè)、機械工程等等,境況都差不多。除非往那種大型國有企業(yè)里跳,但是那實在是難于上青天了。小勇暫時還不考慮跳槽,畢竟公司還沒到要倒閉的地步,現(xiàn)在只是減少生產(chǎn)量而已,過了這個坎,還是挺被看好的。畢竟汽車消費今后越來越普及,像他們那種已經(jīng)非常成熟的企業(yè),還是很有市場的。小勇覺得:“上海、北京已經(jīng)是最好的發(fā)展地方了,再跳還能跳到哪去啊?二線城市不可能給出更高的薪水來挖一個人的,而且我現(xiàn)在已經(jīng)在上海安家了,不會再考慮隨便動了。”
  
  Gigi 教育培訓(xùn) 市場公關(guān) 從業(yè)1年
  
  生活質(zhì)量 ★★★☆☆
  
  工作壓力 ★★★★☆
  
  跳槽指數(shù) ★★☆☆☆
  
  談到生活質(zhì)量,Gigi想了想回答:“沒有太大的差別啊,工資還是一樣,大家都說培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)在很火,但是我們今年的也暫停了普漲工資,只有升職的人才有加薪。”Gigi的老板是外國人,她和同事私底下都說:資本家嘛,沒有辦法的,總是要抓緊一切時間一切機會賺錢,現(xiàn)在大環(huán)境就是這樣,那他也正好順勢了!至于業(yè)余生活,還是該玩就玩,該吃就吃,該睡就睡,Gigi不太加班,老板不給加工資,誰還樂意加班呀!
  
  關(guān)于壓力,Gigi覺得事情是越來越多了!但是歸納下來,其實壓力是自己給自己的。現(xiàn)在到處都在裁員減薪,弄得人人自危,生怕一個不努力就被刷下來,Gigi現(xiàn)在是一個人干兩個人的活,緊張得不得了。用她的話說:“難怪現(xiàn)在大學(xué)生都找不到活干了,都被我們一肩挑起了。”老板現(xiàn)在肯定保不準(zhǔn)地在哪里偷笑呢,這肯定是有史以來他覺得最為成功的一次員工激勵。
  
  “現(xiàn)在誰還敢跳啊,就是有那個賊心都沒那個賊膽。老板不提裁員已經(jīng)是感激不盡了。其實做培訓(xùn)行業(yè)的,有實力的就這么幾家,跳到哪里也都差不多。而且我剛?cè)胄胁痪茫粫x擇跳槽。雖然工作忙,老板扣,但是干一行愛一行嘛。公司的工作環(huán)境比較好,學(xué)習(xí)的氛圍很濃,活動也豐富多彩,外教們都非常可愛幽默,這些都很吸引我。”
  
  小O 快速消費品(食品)品牌主管 從業(yè)2年
  
  生活質(zhì)量 ★★★★☆
  
  工作壓力 ★★★★★
  
  跳槽指數(shù) ★☆☆☆☆
  
  小O是食品公司里做marketing的,她樂滋滋地告訴我們,去年年底的獎金發(fā)得還是不錯的,公司銷售額增長100%,預(yù)計今年還要繼續(xù)增長,頭兩個月已經(jīng)做得很不錯了。金融危機了嘛,大家口袋里的錢也只能用來買買吃的了,也就是現(xiàn)在很流行的“口紅效應(yīng)”。
  
  沒有那個行業(yè)的marketing是沒有壓力的,尤其是快消行業(yè),就是出工作狂得地方。小O現(xiàn)在又要帶“小朋友”,盯著他們?nèi)プ龃黉N跑賣場,又要自己做一些項目,不停地向經(jīng)理們匯報。準(zhǔn)時下班的情況實在少見,不是做不盡的數(shù)據(jù)報表,就是無休止的PPT文稿,剩下的時間就是開會中度過。腦子里的弦時時刻刻都緊繃著。而且現(xiàn)在賣場的要求提高了,小O也得跟上他們的腳步。外加現(xiàn)在人們對食品安全的關(guān)注,品牌形象非常重要。
  
  說到跳槽,小O連忙擺手。“不考慮跳槽,因為稍微有點規(guī)模的快消企業(yè)都是這樣,除非你不做快消了。”沒錯,現(xiàn)在快消屬于很走俏的行業(yè),傻子才會跳出去。像小O這樣對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相當(dāng)明確的人來說,現(xiàn)在正是大干的時候。小O比較喜歡這種有挑戰(zhàn)的工作,而且也有大把的激情,她說:“最后能留下來做市場的,都是真正喜歡這個工作的人。”
  
  ALEX 房地產(chǎn)銷售 從業(yè)2年
  
  生活質(zhì)量:★★☆☆☆
  
  工作壓力:★★★★☆
  
  跳槽指數(shù):★★★☆☆
  
  Alex是2007年年初進入房地產(chǎn)業(yè), “2007的7、8、9月是房地產(chǎn)正是最紅火的時候。這三個月的平均薪資達(dá)到8千以上,這對于一個剛進入該行業(yè)的銷售而言,自己已經(jīng)相當(dāng)滿意。”在當(dāng)下回想上一年的情形,Alex流露出無奈的神情,“那時自我感覺比較良好,消費旺盛,雖然收入不低但基本上也是月光族,生活可謂瀟灑”。然而,之后房產(chǎn)市場急轉(zhuǎn)之下,Alex的生活頓時窘迫起來。“之后10月份,房地產(chǎn)就開始走下坡路,銷售量一路萎縮,許多樓盤都是有價無市。從今年年初開始,就基本就沒有成交量,自己每月的收入均靠1200元的底薪過活。”從月入8K直至拿底薪過活,除了心態(tài)上的變化外,生活上也發(fā)生了諸多變化:“原先自己有輛車,每個月基本1500元的成本消耗,在收入明顯降低之后,車肯定是消費不起了,而平日的消費也是看著花,朋友的聚會消費時常半推半就,出門有時還要花女朋友的錢。”
  
  Alex透露,自己第一家入行的企業(yè)是業(yè)內(nèi)的龍頭老大,而后在去年年底,受一個朋友的邀請?zhí)搅肆硪患覙I(yè)內(nèi)知名的房地產(chǎn)商做銷售。Alex說:“原先市場好的時候,大家對一些工作習(xí)慣都不是很在意,而市場蕭條時,對于一些工作作風(fēng)上的管理開始抓的很緊,如今的金融風(fēng)暴,又給原本就動蕩的行業(yè)揣上一腳。公司不僅關(guān)了一些門店裁了一批人,在企業(yè)內(nèi)部的管理上從嚴(yán)了很多。”Alex還透露說,“公司內(nèi)借工作作風(fēng)的名義也裁了許多人,在這樣的環(huán)境下,自己不得不夾著尾巴做人,這與原先的工作環(huán)境大相徑庭,一時間很不適應(yīng)。”
  
  對于未來的展望,Alex卻用堅定言語表達(dá)了對房地產(chǎn)業(yè)的力挺:“每個行業(yè)都有起有落,如果我經(jīng)歷過低潮,挺過去了,也就不再可怕了,而像房地產(chǎn)這樣周期性很強,靠政策面支撐的行業(yè),機遇與風(fēng)險是等比存在的,如果現(xiàn)在就拋棄了它,是不是太不講起義也太不明智了呢?”
  
  Angel 化工企業(yè)財務(wù) 從業(yè)1年半
  
  生活質(zhì)量:★★★☆☆
  
  工作壓力:★★★★☆
  
  跳槽指數(shù):★★★★☆
  
  大學(xué)畢業(yè)后,Angel來到一家咨詢公司任職財務(wù),這對于普通大學(xué)的她而言,已經(jīng)是一份超出預(yù)期的工作。“07年畢業(yè)那會,大學(xué)生找工作已經(jīng)不太容易了,找好工作都要靠關(guān)系。而我英語還不錯,便去應(yīng)聘了一家外企財務(wù)。那時候?qū)I(yè)不對口,對自己心里還真沒底。”但出乎自己的意料的是,入取還挺順利。“外企的福利還是不錯的,起薪3.5K,還有交通補貼和正規(guī)福利” Angel回想初嘗白領(lǐng)工作之時難掩興奮之情。
  
  然而幸運之神還未隨即離開。去年8月,Angel突然收到獵頭的邀請涵——一家著名化工企業(yè)正在招收財務(wù),問其是否有興趣一試。為求高薪的angel 動了心,決定前往面試。結(jié)果,機靈聰慧的Angel再一次順利通過了面試。拿到Offer后,Angel便鐵了心與東家分手。
  
  誰料,就當(dāng)自己還在享受1個月離職假期的時候,金融危機不期而至。化工企業(yè)受到原材料和供應(yīng)鏈的危機,經(jīng)營狀況急轉(zhuǎn)之下,紛紛傳言關(guān)閉眾多工廠的消息。Angel任職那天,便開始擔(dān)心自己會被裁,“當(dāng)時企業(yè)已經(jīng)不僅是傳言要裁員了,確實有許多部門已經(jīng)在執(zhí)行,自己還在試用期,這擔(dān)心勁就不用提了!”
  
  不久,事實就告訴她這份擔(dān)心是沒有必要的,財務(wù)部門確實進行了人員調(diào)整,初來乍道的Angel卻奇跡般的留了下來。但這次的幸運或許要給予她更大的工作壓力:“部門原先有20幾個同事,現(xiàn)在一下走掉了5、6個,我一上手變要承擔(dān)原先2-3人的工作量。”苦不堪言的Angel談及工作簡直快要發(fā)瘋了,“原本只有月頭會忙兩天,如今每周都需要加班,害得我周末約會都經(jīng)常遲到1-2小時。”
  
  壓力重重令A(yù)ngel多少感覺“跳不逢時”,平日養(yǎng)尊處優(yōu)的大小姐在壓力面前儼然一個小怨婦,“多少有些后悔,當(dāng)初為了比例并不高的高薪依然跳槽,現(xiàn)在算遭到報應(yīng)了。不過,現(xiàn)在壓力那么大,自己仍然想騎驢找馬,追求工作的性價比。”
  
  Jenny 醫(yī)療器械行政 從業(yè)2年
  
  生活質(zhì)量:★★☆☆☆
  
  工作壓力:★★★★☆
  
  跳槽指數(shù):★★★★★
  
  在外人眼里,醫(yī)療業(yè)如今正是堅挺穩(wěn)固,蓬勃發(fā)展的好事跡。 “行業(yè)不錯,但是員工未必好”,在該家公司待了2年的Jenny卻一反常態(tài)的點醒眾人。“全年的薪資福利也就13薪,別的福利一分也沒有”談及福利,Jenny氣不打一處來。“自己剛進公司那會就知道企業(yè)的產(chǎn)品利潤很高,高層的薪水也不低,所以當(dāng)時很傻很天真的想好好努力,盡快升職加薪。自己還在班余時間研究醫(yī)療專業(yè)知識,學(xué)習(xí)專業(yè)英語。”
  
  剛進公司時,Jenny還僅僅只需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品申報這塊,憑借不錯的英語能力以及親和力的笑容,很快變在部門內(nèi)小有名氣。此后,公司人員變動,Jenny順理成章地被提拔了。“雖然職位提升了,工資收入確實有所增加,但明顯,工作任務(wù)比以前繁重了許多。公司現(xiàn)在把我當(dāng)超人使,不僅原先的產(chǎn)品申報不能丟、連質(zhì)量QA甚至、財務(wù)預(yù)算也要一把抓”Jenny一通抱怨令人肅然同情。“本來5點半就可以下班,現(xiàn)在的下班時間天天基本都在7點開外。每個禮拜還要去次外高橋倉庫點貨,真是要了我的親命。”
  
  “目前,我非常有跳槽的意愿,雖然大環(huán)境不太好,但是自己仍想跳離這個‘吸血’的地方。昨晚又發(fā)覺自己又多了兩根白發(fā),哎……”至于目標(biāo)職位,Jenny堅定的說:“自己還是想做產(chǎn)品注冊申報這快,畢竟比較輕松一些,對女孩子而言,工作不應(yīng)該是生活的全部。”

職場貼士:有新入職的同事到來時,不妨當(dāng)面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語,簡簡單單,就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中,都會得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動的先機,何樂而不為呢?

 

  

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