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職場生存

如何判斷對方的性格特征?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-16

閱讀 :387

利用以下的性格特征說明和觀察方法,你可以判斷出你的戀人、朋友的戀愛類型。

以下是8種性格特征的說明:

內向型(I):
1.享受待在家中,經常是一個人獨處,喜歡閱讀、寫作、思考或休息。
2.只有少數親近的朋友或者認識的人很少。
3.不太多話,或者是突然在短時間內說一大串話,然后就累了。
4.通過一個人度過安靜的時光以自我充電。
5.參加社交活動時,習慣于早到早退。

外向型(E):
1.喜歡和一大群朋友或認識的人參加定期的社交活動。
2.喜歡將時間花在外頭,因為那里有很多機會與人們互動。
3.喜歡說很多話。
4.從社交互動中取得能量。
5.傾向于最后一個離開社交活動。

直覺型(N):
1.喜歡使用暗喻、類比和圖文來溝通。
2.很少滿意于事物的現況,總是努力改進世界。
3.偏好思考、閱讀、談論未來、發現新事物和了解生命的可能性。
4.不太擅長于實際的事情,例如使賬本收支平衡;偏好執行想象式的工作,如:寫對仗工整的詩,或創造一個偉大的概念。
5.喜歡抽象式的幽默,例如雙關語。

感覺型(S):
1.喜歡在溝通中引用現成的可看見的具體事實、統計數字和概念。
2.接受生活的表面價值,并且相信“你所看到的就是你所擁有的”。
3.偏好思考、閱讀、談論:實務的、具體的和“當下”的題材。
4.擅長于生活中的細節和務實面,對于夢想家們談論的遙不可及的題材并不太感興趣。
5.喜歡實際的喜劇,通常是務實的笑話、尷尬的失誤和鬧劇。

情感型(F):
1.喜歡談論關于感覺、感情關系和個人的話題。
2.避免爭端和激烈的辯論,因為不希望任何人的感覺被傷害。
3.當人們需要情感支持時,他/她可以馬上知道。
4.必須在一段談話結束時,覺得對方喜歡并支持他/她,同時認為雙方會因有過溝通而變得更親近。
5.對熱忱、風度好的人印象特別好。

思考型(T):
1.看起來有點疏離和沒有感情,同時似乎對與他人在情感層面的互動不太感興趣。
2.喜歡有激發性和有爭議性的辯論,以練習分析性的思維,并不會以私人的態度看待這些討論。
3.特別擅長發現人們任性的時候。
4.往往希望確定:交談中已經交換了有價值的信息,且溝通的深層目的已經達到了。
5.喜歡聰明的人。

知覺型(P):
1.喜歡在溝通中快速地切換話題。
2.總是改變計劃,你永遠不知道他/她什么時候會出現。
3.通常都會遲到。
4.往往有些邋遢或雜亂無章(也許從其他人的眼光看來)。
5.喜歡同時進行多件事情,但不一定都會完成它們。

判斷型(J):
1.喜歡在開始另一個話題之前,完全結束前一個話題。
2.喜歡執著于一個固定的日程計劃,通常可以在固定的時間看到他/她。
3.約會很少遲到。
4.完美主義。
5.喜歡一次進行一件工作直到完成。

職場貼士:誰也不能陪你過一輩子,還是過好自己的生活吧,有情緒發泄一下,別糾結,讓自己變得更強大,而不是找一個強大的幻影當替身

 

  

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