劉楠的新婚丈夫在上海一家外資審計公司工作，幾乎每天都要加班至九、十點，雙休日一般只能休息一天。劉楠對記者表示，她忍無可忍，已經(jīng)向上海市勞動與社會保障局投訴她丈夫的單位。據(jù)記者從上海市勞動與社會保障局了解到，目前這種由家人、親友代替本人投訴的現(xiàn)象日漸增多，這背后究竟反映出了什么問題？

    為什么要由家人投訴，而非自己投訴？劉楠的丈夫唐磊表示，他并不認同妻子的做法：“雖然這份工作累，但是收入高，而且發(fā)展?jié)摿Υ螅m然的確是體力嚴重透支，但是在目前的就業(yè)環(huán)境下，能有這么一份工作已經(jīng)非常值得慶幸了。”所以明知這份工作會損害健康，會減少和家人相處的時間，但是唐磊義無反顧。

    今年上半年，由《中國青年報》社會調(diào)查中心和央視資訊合作實施的一項調(diào)查顯示，我國每天工作時間超過８小時的人有６５．６％，有２０％的人每天工作時間超過１０小時，有８２％的人選擇加班，尤其是年齡在２０－４０歲的人中較為普遍。而這種超時加班在從事腦力勞動的白領階層較為普遍。

    據(jù)了解，加班對于上海的白領來說已經(jīng)是常態(tài)了，在公司高強度的工作氛圍下，人們已經(jīng)接受了這種工作方式。上海白領圈內(nèi)有這么一種說法：老板花錢買走你的勞動力，買走你的健康，買走你和家人相處的時間，還要讓你感恩戴德。

    今年８月在上海舉行的“博愛醫(yī)院杯滬白領辦公室健康生活大賽”上，參加競賽的１０００多名滬上白領，僅有３０名符合進入決賽的條件，而且最終頭獎空缺。９３２位年齡處于２０歲－５０歲之間的有效參賽選手中，３０％因為辦公室久坐患有脊椎側(cè)彎的疾病，３２％的患有內(nèi)火過盛的疾病，２３％的患有血糖血脂上的疾病。

    前來參加上海國際健康城市論壇的德國多特蒙德市職業(yè)安全與衛(wèi)生聯(lián)合會的卡爾博士指出，必須認識到，組織（單位）對人們是有影響的，而且這種影響并不總是對人們的健康幸福有益。事實上，目前一些單位對人們健康造成的傷害，并不只在于每天讓員工多加了幾個小時班，而在于以單位的盈利方式影響了人們的生活方式，從而剝奪了員工對自己健康生活方式的決斷能力。

    世界衛(wèi)生組織神戶健康發(fā)展中心主任克萊澤爾博士在接受記者專訪時指出，在城市生活中，并不只有窮人才是健康的危險人群，許多的白領和工作壓力大的人都是健康的高危群體，需要得到社會和政府的特別關注。健康促進不僅僅是個人生活方式的問題，更多的是一種社會責任。