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職場生存

多數大學畢業生能平靜接受“低起薪”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

閱讀 :314

  

    黑龍江省哈爾濱市的大學畢業生小張前不久應聘到一家醫藥公司工作,雖然月薪只有800元,但小張覺得可以接受。

    記者在采訪中了解到,小張的態度代表了時下黑龍江多數大學畢業生的心態,經歷了求職艱辛,他們已開始平靜地對待“低起薪”,把高薪希望寄托在自己的努力上。

    小張告訴記者,他所在的公司是一家私企,新人3個月試用期薪水為每月800元,被正式聘用后可達1000元,并且可根據其創造的效益獲取一部分獎金。信心十足的小張在適應新工作的同時,更對未來充滿希望。他說,新工作對于自己就是充電和提高,其實是在為獲取高薪積攢“籌碼”。

    據記者了解,黑龍江省許多大學畢業生在畢業前對月薪的期望值大都在1200元至1500元之間,只有少數大學畢業生期望拿到2000元以上的月薪。但經歷了求職的全過程后,他們對待“低起薪”已越來越理性,目前黑龍江省大學畢業生起薪平均水平在800元至1000元。

    黑龍江省人才大市場經理鮑大文分析說,一個剛畢業的大學生沒有任何工作經驗,用人單位在為其提供培訓的前提下,肯定不會付以高薪。但經過1至2個月的試用期后,有能力的畢業生完全可以獲得更高的薪水。起薪低并不是壞事,畢業生從中獲得的動力和信心比薪水更重要。

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