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職場生存

黃孝華:擅長“忽悠”的總經(jīng)理

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 02-23

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  每次見到北京博大光正高新技術(shù)有限公司總經(jīng)理黃孝華,他總是笑容滿面、衣著得體,永遠(yuǎn)光鮮照人。個(gè)頭不高的他卻聲如洪鐘,談吐不凡妙語連珠。和黃孝華交流是一種享受,即使你的心情不好,也會(huì)被他愉悅的情緒所感染。初次接觸黃孝華,感覺他很擅長“忽悠”,不免懷疑可信度。但多次接觸深入交流后,發(fā)現(xiàn)作為湖北人的黃孝華既豪爽又謹(jǐn)慎,既熱情又小心,既善于經(jīng)營世俗人生,又崇尚精神生活。他爭強(qiáng)好勝,也可以獨(dú)善其身。

從一線業(yè)務(wù)員做起的黃孝華,經(jīng)歷了許多的坎坷與波折,但最為可貴的是他總能保持高昂的戰(zhàn)斗激情。黃孝華做大區(qū)經(jīng)理的時(shí)候,當(dāng)時(shí)所在的太陽能企業(yè)缺乏技術(shù)人員,但看著別人生產(chǎn)太陽能熱水器也開始效仿,結(jié)果卻演繹了現(xiàn)代版的“東施效顰”。太陽能熱水器水箱的內(nèi)膽和外桶不同軸同心,真空管出于翹起狀態(tài)總是漏水。該工程項(xiàng)目是某縣公安局,對方追究責(zé)任企業(yè)可能就無法承擔(dān)。結(jié)果花費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力才算把事情平息。但很多經(jīng)銷商卻“改嫁”,由此帶來的損失無法估計(jì)。黃孝華邊搖頭邊惋惜地說。若及早重視產(chǎn)品質(zhì)量那個(gè)企業(yè)現(xiàn)在應(yīng)該做得很不錯(cuò)。因此,他在博大光正成立的時(shí)候,就有針對性地制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),而且要求必須強(qiáng)制執(zhí)行。否則,自己就不做總經(jīng)理職位。還不斷地在公司內(nèi)部游說“忽悠”。他的強(qiáng)勢“忽悠”讓博大光正逐漸凸顯優(yōu)勢。

筆者第一次領(lǐng)教黃孝華的“忽悠”本事,是在博大光正太陽能謹(jǐn)聘智囊高級(jí)顧問大會(huì)上,他的“忽悠”本事著實(shí)令人信服。2008年11月6日,博大光正太陽能謹(jǐn)聘智囊高級(jí)顧問會(huì)議在北京隆重舉行,黃孝華在會(huì)上做了激情洋溢的發(fā)言。他指出,針對目前的太陽能熱水器市場狀況以及公司的實(shí)際情況,博大光正公司必須要從5個(gè)方面轉(zhuǎn)型:產(chǎn)品品牌到戰(zhàn)略品牌、勞動(dòng)密集型企業(yè)到科技創(chuàng)新型、粗放型市場到精細(xì)市場、單一產(chǎn)品到多元化產(chǎn)品、企業(yè)運(yùn)作到資本運(yùn)作。并就這5個(gè)方面做了詳細(xì)的闡述,作出大量可操作的規(guī)劃。最后,特別強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展10多年來走了不少彎路,偏離了發(fā)展軌道,沒有給企業(yè)自身一個(gè)準(zhǔn)確的定位。在公司發(fā)展過程中必須把握行業(yè)發(fā)展的趨勢和潮流,擺正企業(yè)自身在行業(yè)中的地位。黃孝華高屋建瓴地分析,勢如破竹一氣呵成的演講博得了與會(huì)專家和媒體記者雷鳴般的掌聲。

去年年底,博大光正借助行業(yè)年會(huì)的大好時(shí)機(jī),在武漢召開了經(jīng)銷商年會(huì)。黃孝華熱情洋溢、激情澎湃地對博大光正的發(fā)展做出了回顧與展望。追求卓越、創(chuàng)新超越是博大光正的企業(yè)文化,他表示2009年將是博大光正大展拳腳的時(shí)機(jī)。由于金融危機(jī),各行各業(yè)均受到不同程度的沖擊,大多企業(yè)都在裁員,而博大光正卻恰恰相反,前幾年苦練內(nèi)功,現(xiàn)在是博大光正厚積薄發(fā)的時(shí)候,近期在全國各地舉行一場又一場的招聘會(huì),大力引進(jìn)專業(yè)人才,從市場、網(wǎng)絡(luò)、品牌戰(zhàn)略進(jìn)行了一系列的整體規(guī)劃。博大光正有6大優(yōu)勢支柱:北大新世紀(jì)名校科研實(shí)力、質(zhì)高價(jià)優(yōu)產(chǎn)品、專業(yè)的廣告策劃造勢、營銷團(tuán)隊(duì)的促銷活動(dòng)、全程快速的售后服務(wù)、中國馳名商標(biāo)的名牌形象的升華,力爭將博大光正從二線企業(yè)走上一線企業(yè),黃孝華的一席精彩演講,博得會(huì)場掌聲一片。同時(shí)也教經(jīng)銷商如何“忽悠”,畢竟這不是酒香不怕巷子深的時(shí)代。

很多博大光正的員工表示,黃孝華是一位充滿激情和活力的好領(lǐng)導(dǎo),可以積極調(diào)動(dòng)大家的情緒。他如同興奮劑,能時(shí)刻保證大家的戰(zhàn)斗激情高漲。黃孝華是一個(gè)有魄力的果敢領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)體無懼無畏,勇往直前。面對困境,他果斷抉擇,鍥而不舍,讓隊(duì)友充滿信心,令競爭對手望而生畏。目前,博大光正已經(jīng)在湖北、湖南、安徽等省市已經(jīng)取得了輝煌戰(zhàn)果。

在最近的交流過程中,他表示想通過資本運(yùn)營和品牌提升來迅速在局部市場占有優(yōu)勢地位。已經(jīng)有幾家國內(nèi)大型的集團(tuán)打算注資博大光正,還有風(fēng)投公司準(zhǔn)備介入。可見,黃孝華的“忽悠”功底是何等深厚!

這些大手筆的動(dòng)作是很多人想都不敢想的,但黃孝華不僅想到了,而且做到了。即使面對比自己強(qiáng)大的對手,明知不敵,也要毅然出招。這讓筆者不禁想起,近期熱播的電視劇《亮劍》所傳播的亮劍精神。李云龍?jiān)忈屃羷裾J(rèn)為,任何一支部隊(duì)都有著它自己的傳統(tǒng)。傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格、是一種氣質(zhì)!這種傳統(tǒng)與性格,是由部隊(duì)組建時(shí)首任軍事首長的性格與氣質(zhì)決定的,他給部隊(duì)注入了靈魂。所以不管歲月如何流失,人員如何更迭,這支部隊(duì)的靈魂永在。而從黃孝華身上,我們似乎看到了太陽能熱水器行業(yè)的“李云龍”,用他那股不服輸?shù)摹昂鲇啤眲牛瑤ьI(lǐng)博大光正朝著陽光奔跑,直到擁抱太陽。

職場貼士:注意頸肩部保暖,避免頭頸負(fù)重物,避免過度疲勞,坐車時(shí)不要打瞌睡。

 

  

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