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職場生存

當(dāng)人以為對方對自己有好感時(shí)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 12-03

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  面對有精神方面困擾的人,如果你想開導(dǎo)他,最重要的是要讓對方向你打開心扉。假如詢問的方式、說話的語氣不適當(dāng),很可能使對方與你的隔閡愈來愈深。關(guān)于這一點(diǎn),有經(jīng)驗(yàn)的心理學(xué)家,就很懂得表現(xiàn)出使對方以為你對他有好感的,使他慢慢打開心扉。說起來,人的心理實(shí)在是很不可思議,只要知道對方對自己有好感,本來不太愿意說出來的話,也會(huì)一五一十地照實(shí)吐露。只要讓對方說出心里的煩惱,就能借機(jī)開導(dǎo),這種方法可以說是“投射機(jī)構(gòu)”的應(yīng)用。

  正如大家所知道的,所謂“投射”,是指自己在無意識(shí)中,對對方持有某種想法,而認(rèn)為對方也持有同樣想法的心理構(gòu)造。投射的形態(tài)有很多種,比方說繼母憎恨孩子,她就以為小孩也一定憎恨她。因此,自己的想法如何,往往可改變對方的看法,對自己工作能力很有自信的員工,會(huì)認(rèn)為上司對他的評(píng)價(jià)必然很高。

  在人際關(guān)系上,如果你認(rèn)為對方對你有好感,自然也會(huì)對對方態(tài)度熱誠;你能主動(dòng)地向?qū)Ψ奖硎竞酶械脑挘菍Ψ揭脖厝挥H切地待你,這是不變的心理法則。心理學(xué)家塔基烏利,把這種感情的認(rèn)識(shí)一致稱為“調(diào)和性”。這種心理構(gòu)造如果投放在負(fù)面感情上,其作用尤為強(qiáng)烈。就像前面舉的繼母的例子。這就是我們在日常生活中體驗(yàn)到的規(guī)律。


職場貼士:還想像小學(xué)生那樣科科爭第一?別傻了,這個(gè)世界只有團(tuán)隊(duì)成績,沒有個(gè)人成績,因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨(dú)行俠的生涯,你的人生將從黑白轉(zhuǎn)為彩色,全新出發(fā)

 

  

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