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職場生存

怎樣才能不受到傷害?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-03

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  北京回龍觀醫院肖迅:心理成熟程度是一個人成熟的標志,它的衡量標準是:能夠正確處理自己的情緒,對事物的看法能夠較為客觀,并有良好的人際關系。如果用這個標準來衡量一下,恐怕你的心理還不夠成熟。

  社會上什么人都有,那是無法避免的。我們對待自私的人總的原則是包容并理解,這樣的人可以不選其做為朋友,但不能說不能與之共同工作。另外,每個人都有其優點,與之工作要看到他(她)的長處,不選他做朋友是因為他(她)自私,需要他們的時候不會為你分擔什么。如果我們用這樣的心態對待周圍的人,就不會感到壓抑,也不容易被傷害。


職場貼士:Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當然,有時候我們也會面對失敗和挫折,但這些并不可怕,每當你經歷一次打擊便學到一份知識,便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。

 

  

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