對于職場里的女孩，愛上老板的故事司空見慣。不管故事的起因如何浪漫，但好夢成真的總歸是少數，多數人還是那些癡迷的失落者，且在失落的傷痛里緬懷逝去的愛情，直到夢醒后才知，原來那不是愛，不過是愛的錯覺。

　　錯覺一 把崇拜當成了愛


　　在女人愛的錯覺中，對男人的尊崇和對成功的膜拜可能是最強烈也是最“合理”的一種。在女人的理解里，男人的定義一定要和他的成功休戚與共。如果你的老板原本就是個酷男人，往往，他的為人、他的成功增添了魅力，他的成功也為他的人增加了榮耀，且在魅力和榮耀的雙色光環下，你對他的尊崇到了癡迷的地步。

　　一旦涉足戀情，女人的感情總有一份想象的浪漫，女人的忠誠總包含著一廂情愿的歸屬。但很多時候，他對你的青睞也會成為其他女人的迷情，他對你的吸引也會成為其他女人的誘惑。況且，盡管你認定自己愛上了他，如果有一天他不再做老板，也許你會后悔自己看錯了人；一旦他的事業遇上了麻煩，你對他的愛也會在一夜之間付諸東流。

　　無論到什么時候，共苦都是伴侶生涯中必備的品德。因為生活總是變幻莫測，今天的老板有可能明天名落孫山，今天的成功也可能會成為他明天的挫折。愛一個人，首先意味著你愿意和他共苦，如果你只能同甘不能共苦，你對他的愛有待反省。

　　錯覺二 他是父親的替代

　　有些時候，某些愛老板的女孩，她愛的不是老板，是父親的替代。

　　這在今天的獨生子女中并不少見。正如大家知道的，父親是孩子接觸的第一個男人；母親是孩子接觸的第一個女人。過去的家庭有老人，加上有兄弟姊妹陪伴，孩子不容易發生對父母的戀情，今天的孩子都是獨生子女，加上父母也開始了前所未有的二人世界，生活環境的單一和孩子本身的孤獨很容易使子女發生對父母的愛戀。尤其對與母親不和的女孩，本來感情的匱乏就容易尋找替代，如果她生就敏感，更容易埋下對父親的愛戀。

　　如果你覺得自己真的愛上了他，腦子里又時常浮現父親的身影，不妨問自己，如果他長得不像父親，你對他還有沒有這樣的感情。因為我們每人心里都有一個愛的畫像，加上感覺的愛往往起始于一個人的外形。如果你的老板有和你父親接近的長相，你對他的愛多半夾雜著對父親的向往；加上他眼下的成功和權力，自然容易讓年輕的你陷入迷情。

　　對有戀父情結的女孩來說，男人的成功更多的不是男人的榮耀，而是她對父親的尊崇。如果她父親曾經輝煌，老板的成功會加深她對父親的愛；即使她父親不曾成功，老板的業績也會成為她對父親的想象。女人就是這樣一種神奇的動物。女人的神奇不在于女人的感覺，而在于女人的感覺里包含著女人一廂情愿的取舍。

　　錯覺三 迷戀他的金色光環

　　當金錢被套上成功的光環后，人對金錢的迷戀越發理直氣壯，尤其是女人。雖說老板的錢和大款的錢本質上沒什么兩樣，但對職場女人，前者似乎更具魅力。如果你讓一個職場女人傍大款，她惟恐沾上暴發戶的低俗；如果你讓她追老板，她理所當然地認為戀老板更高雅，也更體面。大凡女人對男人的才華都有種特別的迷戀。所謂“郎才女貌”指的就是這樣的搭配：男人有才，女人有貌，尤其對職場女人，比起略顯粗俗的大款，不光老板的才華，連同他儒雅的風度也會加深他對女雇員的吸引。

　　然而問題就出在這里。如果你愛上了一個才華橫溢且風度翩翩的老板，千萬記住，不管他表面看來多有男人的魅力，若沒有品質的支撐，才華有可能成為他游戲的資本，連同風度也會成為他作秀的表演。提到愛，世界上只有不易變質的東西才能作為愛的基石，那就是人的品質，且只有在品質的根基上，男人的才華才算數。

　　錯覺四 愛上虛榮還是人品

　　沒人說女人不能愛男人的成功，但你要明晰，對任何人，只有當成功和他的品質融為一體時，他的成功才能給你帶來幸福。如果他只有成功沒有人品，成功也許是他僥幸的投機，也有可能是他欺世盜名的虛榮。這種情況下，一旦你成了他的獵物，他立刻會抽身而去，把對女人的傷害當作他成功的見證。

　　在你一方，如果你愛的只是他的成功，你對功名的膜拜也包含著同樣的虛榮。而虛榮和人品的區別就在于，虛榮只是一時的榮耀，人品才是一生的幸福。所以，如果你愛上了自己的老板，不妨自問，我愛的是虛榮，還是他的人品？只有確認自己愛的是人品，他品質上的光彩才能成為你今生的富足。

職場貼士：當面陳述不同意見。“當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。”這種人歷來為領導所深惡痛絕。背后談論與領導的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領導覺得你是兩面三刀的人。