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職場(chǎng)生存

2005屆碩士就業(yè)低走 開始爭(zhēng)搶本科生飯碗

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-25

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據(jù)北京晚報(bào)報(bào)道,北師大近日公布了2004屆研究生就業(yè)情況報(bào)告,報(bào)告顯示目前研究生中也出現(xiàn)了就業(yè)難趨向。有跡象表明這種“難”已經(jīng)成為很多高校研究生就業(yè)的新問題,最直接的表現(xiàn)就是某些學(xué)校、某些專業(yè)的研究生 在大城市出現(xiàn)了就業(yè)層次下移,碩士搶學(xué)士飯碗的現(xiàn)象。有分析認(rèn)為隨后可能出現(xiàn)研究生就業(yè)向中小城市轉(zhuǎn)移。


在北京師范大學(xué)針對(duì)2004年研究生就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn)研究生就業(yè)出現(xiàn)兩個(gè)新趨向。一是研究生到中學(xué)當(dāng)老師的比例明顯上升。2004年北師大有1300多名應(yīng)屆畢業(yè)研究生,碩士生1048人,博士生267人。其中有157名碩士和1名博士到中學(xué)當(dāng)老師,占畢業(yè)研究生總數(shù)的12.04%。二是研究生到高校從事學(xué)生工作和行政管理的人數(shù)大幅增加。2004年北師大到高校從事行政工作的碩士生有280人,占畢業(yè)碩士生總數(shù)的26.74%。有老師分析這是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的表現(xiàn),隨著高等學(xué)校、教學(xué)科研單位對(duì)人才學(xué)歷要求的普遍“博士化”,現(xiàn)在碩士研究生在北京高校和外地重點(diǎn)高校已經(jīng)很難走上教學(xué)、科研崗位。據(jù)中國(guó)人民大學(xué)一研究生反映,現(xiàn)在甚至“本土博士”想留校都很困難,學(xué)校更傾向于選擇有留學(xué)背景的人員。研究生就業(yè)層次下移,與本科生就業(yè)范圍重合,無疑將導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。調(diào)查顯示,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)使2004年北師大本科畢業(yè)生近半數(shù)選擇了讀研和出國(guó)學(xué)習(xí)。


北師大對(duì)2005屆畢業(yè)研究生進(jìn)行的調(diào)查顯示,畢業(yè)生的薪金期待值雖然有所降低,但與現(xiàn)實(shí)仍有差距。今年畢業(yè)的研究生37.4%的人把月收入期望值降到了2000元至3000元之間,57.9%的人希望每月收入在3000元以上,而從現(xiàn)實(shí)情況看,一般第一份工作在轉(zhuǎn)正之前月收入往往達(dá)不到3000元。


據(jù)北京市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近兩年研究生就業(yè)確實(shí)有走低現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在進(jìn)入名牌企業(yè)和大機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)的研究生比例降低。這種現(xiàn)象與研究生擴(kuò)招有一定的關(guān)系。近幾年研究生數(shù)量每年增加約30%左右,而公務(wù)員、高校、科研機(jī)構(gòu)每年需求的人數(shù)是穩(wěn)定的,相對(duì)于不斷增加的研究生,高級(jí)職位就業(yè)比例下降是必然現(xiàn)象。



職場(chǎng)貼士:凡在乎人生、看重自我價(jià)值的女人,無不在社會(huì)與個(gè)人,事業(yè)與家庭的二律背反中深刻開掘她的內(nèi)心世界的復(fù)雜性。復(fù)雜即豐富,豐富就有滋味。職場(chǎng)永遠(yuǎn)給予我們挑戰(zhàn)的興奮,超越的快活。當(dāng)自身的潛能被激活,那種成就感,是十分幸福的!但,不能沉溺其中而成為職場(chǎng)動(dòng)物。

 

  

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