在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

職場攻略:與上司同行的4大注意事項

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-22

閱讀 :485

  ,身不由己,免不了有與上司一起出行的時候。對此,有些人感到很頭痛,認為這不單是樁吃力不討好的苦差事,而且還需時刻揣著小心,不知道一路上如何與上司相處,一個不留神,可能還會“冒犯”了上司,保不準因而砸了“飯碗”。另有一些人,覺得與上司出行是一次絕好的機會,內心里總是隱隱企盼著這樣的美差能降臨到自己頭上。一旦獲準與上司同行,便喜不自禁,刻意表現,這樣的機會倘若把握好了,將會對自己的職業生涯大有裨益。
  
  事實上,與上司同行,處理好同上司的關系,是一門極其微妙的藝術。因為與你同行的可不是別人,是你的上司,手里掌握著你的“命脈”。與上司同行,如果善于創造機會,即使是短暫的旅程,也可以贏得上司的贊賞,從而刷新自己的職場人生。
  
  把握契機,張揚個性
  
  與上司同行,一起去異地出差,堪稱是個能盡現自身優點特長的好機會,彼時,你大可不必擔心同事嫉妒,說你“拍馬屁”;況且上司也是有血有肉有感情的人,身處人地生疏的他鄉,你是他惟一熟識的人,在心理上自然就會有一種與平時不同的親近感和認同感。擁有了這些天然優勢,接下來就看你的表現了。可以說,這是一個與慣常的工作場所不一樣的舞臺,但其重要性及對職業生涯的意義不容忽略,你要做到輕松卻不放任,緊張卻不僵硬,完全放松地展現自己,張揚個性中的優點,讓上司能夠充分了解和認識你。身處異地,你的才識才情、人品性格都將對今后或多或少地產生影響。如果一切順利地出差回來,你和上司之間會因“一路同行”而增加些許的感情。千萬不要以為那些只是微不足道的小事,敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質和個性。
  
  找準位置,當好綠葉
  
  與上司同行,必須明確自己的定位——上司的助手。當然,這個助手也并不是被動地充當,在適當時候應該行使助手的職責,盡己所能幫上司一把,但是,請不要忘記自己“綠葉”的身份。如果一味突出自我,喧賓奪主,往往費力不討好。試問,若上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時,你又何談成功呢?與上司一起出差,不管是工作上的大事還是生活中的細節,都不要擅作主張,應該先聽聽上司的意見。同時,又不要顯得沒有頭腦,缺乏主見。要把握好這個度并非易事。最佳做法是提出建議、說明理由,把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責,以免出現不合時宜的言行。千萬不要犯幼稚而低級的錯誤,而令上司頭腦中對你的好感喪失殆盡,乃至釀成不良后果。
  
  跳出窠臼,脫穎而出
  
  出差的過程除了工作,還是一個絕好的展現自我的機會,你的“獨角戲”因環境的變化而顯得尤為獨特,此時,上司會為你的絕佳表現喝彩,并開始青睞于你。很多時候,熟悉的環境和工作程式不但束縛你的思維,影響你潛能的開發,而且不易改變你留給他人的最初印象。而異地的不同環境和交際范圍,往往能給你提供不同尋常的機會,而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價,使你得到足夠的重視。千萬不要小看這一步,它很可能成為你命運中的重要轉機。
  
  管好嘴巴,謹言慎行
  
  與上司同行,當兩人獨處時,免不了議論一些單位里的人和事。往往這時就是考驗你的人格的時候,不要以為在這個特定的環境里,你和上司的關系已空前親密,就可以藉機說三道四。記住:善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候,善于發現別人的優點,而不是一味指責,更能體現你的寬容、大度。只有通曉了這一點,才能有效地利用出差的契機,向上司展現自己高于競爭對手的人格魅力,以獲得上司對你的賞識和認同。


職場貼士:注重細節禮貌:如果出差住的是雙人間,盡量邀請上司先洗漱,若上司謙虛推讓,自己用完衛生間后一定要打掃好衛生。如果是單間,在休息時最好跟上司打個招呼。

 

  

下一篇:職場生存:什么時候應當閉上嘴 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:心理壓力最大的15件事 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

日韩资源av在线| 亚洲精品免费在线看| 国产一区二区三区高清| 九九九九九精品| 一本久久a久久精品vr综合| www.成人av| 99c视频在线| 99久久精品免费看国产四区 | 精品日韩电影| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 日韩欧美精品在线不卡| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产精品一区二区三区精品| av免费观看久久| 九色91在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| av观看久久| 青青草国产精品| 91pron在线| 久久久久高清| 一区二区三区四区五区精品| 999国产视频| 久久国产精品免费一区| 欧美动漫一区二区| 一区二区精品在线观看| 成人18视频| 日韩一区不卡| 国产伦精品一区二区三区免 | 亚洲永久一区二区三区在线| 91观看网站| 日本不卡在线播放| 91视频网页| 亚洲电影免费| 欧美日韩精品综合| 国产精品二区二区三区| 视频一区二区综合| 免费亚洲精品视频| 国产伦一区二区三区色一情| 日韩欧美视频第二区| 韩国成人动漫在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 久久久久天天天天| 成人在线资源网址| 一区二区三视频| 欧美日韩在线观看一区| 精品蜜桃传媒| 欧美人xxxxx| 日韩性感在线| 99re在线视频观看| 视频在线99| 一区国产精品| 动漫3d精品一区二区三区| av资源站久久亚洲| 精品高清视频| 亚洲免费不卡| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲高清在线观看一区| 永久久久久久| 久久人人九九| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品青青草| 视频一区亚洲| 免费国产一区| 国产66精品久久久久999小说| 成人影片在线播放| 日韩一区二区三区资源| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美高清性xxxxhd| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 欧美一区视久久| 精品久久久久久中文字幕动漫| 先锋影音一区二区三区| 国内精品二区| 国产精品99久久久久久久| 欧美福利一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 免费av在线一区二区| 91手机在线视频| 婷婷久久伊人| 精品999在线观看| 精品91免费| 国产精品二区在线观看| 亚洲最大色综合成人av| 日韩精品一区二区三区外面| 久精品国产欧美| 久久精品aaaaaa毛片| 99热99热| 精品高清视频| 日本精品二区| 日韩中文字幕一区| 一区二区三区四区五区精品| 日韩偷拍一区二区| 一个色的综合| 欧美一区二区综合| 国产精品免费一区二区三区观看 | 在线观看成人av| 91嫩草国产在线观看| 51国偷自产一区二区三区 | 国产一区不卡在线观看| 国产98在线|日韩| 久久精品久久精品国产大片| 久久亚洲综合网| 天堂精品一区二区三区| 成人羞羞视频免费| 天堂一区二区三区 | 亚洲国产一区二区精品视频 | 一区二区在线观| 精品国产一区二区三区四区精华| 美女精品国产| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产精品一区在线观看| 亚洲成色www久久网站| 国产精品手机视频| 91青青草免费在线看| 亚洲欧美精品| 亚洲精品成人自拍| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产一区二区精品免费| 亚洲一一在线| 91传媒视频免费| 5566av亚洲| 成人黄动漫网站免费| 最新不卡av| 99久久一区三区四区免费| 在线视频91| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 亚洲巨乳在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲欧美国产精品桃花| 综合网五月天| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产视频一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 国产成人亚洲欧美| 国产精品亚洲不卡a| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| av一区和二区| 欧美日韩国产高清视频| 五月天综合网| 国产精品二区在线| 亚洲免费久久| 欧美日韩一区二| http;//www.99re视频| 人禽交欧美网站免费| 成人片在线免费看| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品露出视频| 亚洲视频导航| 日韩av在线电影观看| 国模精品娜娜一二三区| 在线播放豆国产99亚洲| 日本一区二区三区www| 精品日本一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 色999五月色| 日韩一本精品| 日韩av在线一区二区三区| 久久99久久精品国产| 97超碰人人看人人| 1卡2卡3卡精品视频| 亚洲精品美女久久7777777| 欧洲精品在线一区| 欧美系列一区| 日产精品久久久一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 国产一区视频观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 三级三级久久三级久久18| 青娱乐一区二区| 一区精品在线| 国产在线精品一区二区三区》 | 污视频在线免费观看一区二区三区| 精品日本一区二区三区在线观看| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 国产精品免费视频一区二区| 在线综合视频网站| 91传媒在线免费观看| 成人情视频高清免费观看电影| 91成人免费看| 久久综合一区| 91成人伦理在线电影| 久久伊人一区| 国产精品美女诱惑| 欧美日韩无遮挡| 亚洲高清在线播放| 成人在线视频电影| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产欧美日韩伦理| 999国内精品视频在线| 日本一区二区三区精品视频| 97se在线视频| 尤物一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 日日骚一区二区网站| 热舞福利精品大尺度视频|