市級機關婦委會調查顯示，上海女公務員的擇業觀發生變化——女性進機關不只圖清閑穩定
本報訊 （記者宋寧華）一張報、一盞茶，進機關只圖清閑穩定的觀念正在上海女性中發生變化。根據市級機關婦委會向本市19個單位發出調查問卷統計結果顯示，女公務員既看重公務員職業的穩定，又熱愛公務員的職業。
當被問到“選擇公務員的目的”時，被調查的女性中有67.1％的人回答工作穩定，但有29.9％的人認為能充分發揮自己已有的資源，有19％的人認為職業地位比較高，還有11.9％的人回答有發展前途。尤其是當被問到“如果讓您重新選擇，您還會選擇公務員”嗎？有84％的女性持肯定態度，而同是這個問題，男性持肯定態度的比例則低6.3個百分點。
身處快節奏的大都市中，上海女公務員無論對生活質量、經濟條件，還是發展前景整體都較滿意。在自我評價經濟收入時，女性認為“經濟收入還可以”的占65.1％，比男性高出4.9個百分點。女性月消費依次支付的是：服裝、購房、醫療保健、購買書報、旅游。在對已婚女性調查中，認為“很滿意、比較滿意和滿意”的占88.9％，比男性要高出5.9個百分點。
值得關注的是，盡管上海女公務員已經屬于女性中的“幸福群體”，整體素質較高，但不少人仍表現出求穩有余、競爭不足的狀態。比如，她們的業余時間多數花在做家務、看電視、閱讀等，社交圈也局限在朋友、同事為主。
為此，有關專家建議，要適時制定《上海市女公務員十一五發展規劃》，將男女平等基本國策的內容納入男女公務員的學習培訓之中，開展各種女公務員成才活動，展現出大都市女公務員的獨特風采。
職場貼士：有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個人理解與處理問題的角度不同，他人所做的工作匯總到你這里時，你會遺憾地發現，你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。
