在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

白領女性身心壓力高于男性 晚婚或獨身比例高

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-26

閱讀 :425

  中新網6月15日電 據每日經濟新聞報道,一項最新公布的白領女性調查結果顯示,她們是當今消費品市場的主力軍,容易接受新生事物、懂得善待自己,對生活品質有較高的追求;她們的休閑方式不再局限于電視,旅游、戶外運動成為新的喜好;她們有新型價值觀、家庭道德;她們傾聽自己真實的聲音,不委曲求全,不壓抑自我。

  消費能力強注重自我滿足

  調查顯示,白領女性這一階層年齡在20歲以上,其中20—25歲的白領是中國第一代獨生子女,雖然收入不高,但是家庭負擔小,消費能力強;而25歲以上的白領女性收入較高,不論已婚或未婚,大都自主進行收支管理。

  所以,這群女性可以自給自足,不必依賴男性或者家庭。她們精神獨立,追求自由,所以更重視事業發展和自我能力提升。她們關注時事,關心環境,接近人文,掌握一門以上的外語,希望參加各種培訓班,以提升自己,強化開拓事業必不可少的手段。另一方面,她們注重身體健康,積極鍛煉,熱衷于旅游、美容、健身等活動。

  作為女性,階段性的情緒化特點是她們的共性。一半以上的女性屬于不易把握的個性化或隨意化群體,注重自我滿足,往往是在月底身無分文,收入高,花費也高,口號是“心無雜念、享受當下”;而年長一些的已婚女性則比較趨向于理性消費,注重品牌和檔次。

  通過消費或傾訴減輕壓力

  在工作上,白領女性們和男性承受著相同的壓力,由多重社會角色沖突帶來的其他壓力更加嚴重。女兒、妻子、母親等多重角色在這一人生階段相互重疊,取舍之間,這部分女性面臨著更大的精神壓力。

  調查顯示:95%的女性都在不同程度地承受著各種壓力。其中認為自己壓力很大的占15%,認為壓力比較大的占44%,認為壓力一般的占36%,只有5%的女性表示沒有什么壓力。

  在工作壓力方面,職業男性平均分值為34.5,女性為34.4;而女性身心疲勞的平均值卻為40.64,高于男性的38.23。另外,61.9%的女性白領感覺職業困惑很嚴重。

  于是,通過購物等消費活動減輕壓力,進行自我滿足,朋友聚會、相互傾訴也是女性特有的壓力緩解方式。56.6%的女性表示最常用的減壓方法是“向家人或朋友傾訴”。

  晚婚、晚育比例高

  調查發現,白領女性晚婚或獨身的比例很高,很多人選擇同居,以避免沖突,保留自由和獨立的空間。據此前一項針對月薪在5000—15000元的北京女性的調查發現,62.2%的被訪者對獨身生活狀態表示滿意,不滿意的只有14.2%,感覺一般的占23.6%。

  80%的職業女性對未婚同居持“無所謂”的態度,認為男女只要相愛,不一定要“一紙婚書”。除了保持獨立,通過同居的方式來近距離觀察考驗一個人,尋找各個方面都合適的伴侶也是她們的共同想法。

  對于孩子,她們的普遍態度是“還未打算好”,“現在兩人的生活空間挺好,我還想享受幾年。”生育不再是一種社會責任,而成為女性白領發自內心的需要,只有當生理和心理都準備好,她們才打算生育。

  多數人不排斥廣告

  白領女性關注時尚資訊,時尚休閑雜志是她們的首選,她們認為雜志能夠幫助她們跟上最新潮流;休閑時尚類報紙、新聞內容的報紙也是其選擇之一;搜索信息時,網絡自然成為第一選擇。

  值得注意的是,她們大多數對廣告并不排斥。看電視是她們主要的休閑方式,但是DVD、家庭影院越來越多地成為新選擇。此外,在休閑方面更傾向于戶外放松,如健身、旅行、逛街、泡吧聊天等。

職場貼士:如果有大型外企,如世界500強的實習機會,一定要抓住,如果實習好的話,你可以直接留下,如果留不下,也增加了對工作,對職場的了解,也是找工作的資本,很多公司都很注重你實習的經歷。

 

  

下一篇:職場人際:與同事相處箴言 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場麗人渴望“中場休息“ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产精品久久国产精品| 亚洲人久久久| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲精品影院| 国产日韩精品久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产精品推荐精品| 中文字幕一区二区三区四区五区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 日韩国产欧美一区| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产精品一区二区免费看| 日本一区二区视频| 免费在线国产精品| 欧美日韩亚洲在线| 日本免费一区二区三区| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲高清精品中出| 99热最新在线| 久久综合毛片| 亚洲一区综合| 久久久一本精品99久久精品66| 久久精品一二三区| 亚洲成人在线视频网站| 一区二区视频在线播放| 91香蕉视频在线下载| 国内外成人免费视频| 日本精品二区| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产精品久久久一区二区三区| 国产一区不卡在线观看| 久久久久一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 丝袜美腿玉足3d专区一区| 高清av免费一区中文字幕| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 欧美日韩系列| 国模精品娜娜一二三区| 天堂资源在线亚洲视频| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久久久一区二区三区| 国内精品**久久毛片app| 国产乱人伦精品一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区色| 伊人久久99| 国产 高清 精品 在线 a| 伊人久久av导航| 一区二区三区在线视频111| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩高清三级| 91超碰在线免费观看| 91网免费观看| 国产区一区二区| 日韩久久在线| 久久精品第九区免费观看| 精品久久久久久中文字幕动漫| 风间由美一区二区三区| 精品日韩欧美| 91视频免费在线观看| 极品日韩久久| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品手机视频| 天堂精品一区二区三区| 国产伦理久久久| 新呦u视频一区二区| 精品久久精品久久| 中文字幕一区二区三区最新| 欧美亚州在线观看| 国产精品加勒比| 性刺激综合网| 日产国产精品精品a∨| 国产精品一区二区三区精品| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产九色精品| 国产精品日韩二区| 成人综合色站| 99在线视频首页| 一区二区精品免费视频| 日韩中文字幕一区| 日韩国产在线一区| 日韩电影在线播放| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久久人人爽| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲免费不卡| 99视频在线| 精品一区二区三区日本| 久久影视中文粉嫩av| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 激情小说综合网| 日本精品一区二区三区视频 | 丝袜美腿玉足3d专区一区| 精品亚洲第一| 久久久影院一区二区三区 | 国产精品免费一区二区| 国产精品.com| 狠狠干一区二区| 欧美少妇一区| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品免费一区二区三区观看 | 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲啪啪av| 成人精品水蜜桃| 精品欧美一区二区在线观看视频| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 久久久久久久久久久一区| 欧洲精品一区色| 岛国视频一区免费观看| 欧美极品日韩| 国产精品亚洲不卡a| 麻豆91av| 春色成人在线视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 一区不卡视频| 日本一区二区久久精品| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧美一进一出视频| 一区二区精品在线| 国产乱码一区| 在线一区亚洲| 亚洲图片小说在线| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 国产精品免费一区二区| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲欧美丝袜| 亚洲最大免费| 成人在线观看av| 国产视频一区二区三区四区| 国产精品三区在线| 国产精品国产精品| 欧美国产二区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲一区二区三区加勒比 | 97超级碰碰| 国产精品一区在线观看| 韩国成人一区| 欧美精品七区| 亚洲精品中文字幕在线| 99re在线观看视频| 精品免费国产| 中国一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产91aaa| 欧美精品欧美精品| 中日韩在线视频| 另类欧美小说| 成人免费91在线看| 日日夜夜精品网站| 国产精品免费一区二区| 亚洲精品白虎| 久久亚洲高清| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美视频小说| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美高清视频一区| 在线观看日本一区| 欧美三级电影在线播放| 成人在线视频网址| 亚洲成人一区二区三区| 久久亚洲高清| 久久99精品久久久久久秒播放器| 在线视频精品一区| 图片区小说区区亚洲五月| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲欧美电影在线观看| 色涩成人影视在线播放| 日本一区视频在线| 欧美系列一区| 亚洲欧洲在线一区| 一本一本a久久| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 91精品久久香蕉国产线看观看| 一区二区视频在线观看| 先锋影音一区二区三区| 91一区二区三区| 九九九九久久久久| 日韩.欧美.亚洲| 999国产视频| 久久久一本精品99久久精品| 欧美在线播放一区二区| 亚洲成人一区二区三区| 国产精品一区视频| 色一情一乱一伦一区二区三区 | www.av一区视频| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日韩影院一区| 宅男一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区| 999国内精品视频在线| 久久riav| 制服诱惑一区| 少妇免费毛片久久久久久久久| 97人人做人人人难人人做| 亚洲电影一二三区| 视频一区二区在线| 欧美18视频|