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職場生存

克服睡眠障礙

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-22

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  “睡眠障礙”,會因個人認知不同而加以定義。有些人不會將睡不好當成一回事,視為一種常態(tài),甚至還藉此炫耀,對工作執(zhí)著與投入,才會在睡覺時仍然左思右想,輾轉反側,無法入睡。

  又如筆者曾遇到某患者對他的夫人說:“天啊!我昨晚整夜都沒闔上眼睡覺!”而他的夫人說:“別笑死人了,你打鼾打得那么大聲,吵得我整夜睡不著!害得我失眠!”此外,也有人始終認為自己從來就沒好好睡過一覺,因此來醫(yī)院求助,希望做“多項睡眠檢查”,于是經由筆者安排檢查,結果此人整晚睡眠效率參數顯示不錯,他才因而覺得昨晚一夜好眠,睡眠情況正常。

  在上述的案例中,自認長期失眠的人,經過客觀的“多項睡眠檢查”,發(fā)現(xiàn)睡眠狀況并沒有問題,而且自己事后也證實睡得不錯,這種情形稱為條件性的失眠。也就是說,當一個人睡在一個很熟悉的環(huán)境時,因種種因素,使得自己無法真正的放輕松睡覺,但是讓他到陌生的環(huán)境,自認睡覺時有人在照顧,反而在沒有什么顧忌的情況下,可以睡得很好;又如有些人出游住在旅館,可以睡得比在家好,就是因為心情較輕松愉快的緣故。相反的,有些人讓他到了陌生的環(huán)境會“認床”,會害怕,會有顧忌等,因而睡不好。在上述的案例中的睡眠障礙,不是生理上的因素,而是心理的因素所造成的。因此,自己可以強化心理建設,在睡眠方面就能收到事半功倍之效。

  自認為睡眠障礙者,在起床后30分鐘內,盡可能嘗試記錄昨晚睡眠的情況,以及白天是否嗜睡等等,亦即填寫“睡眠日記”,其內容可分為(1)晚上上床時間?上床熄燈后多久才入睡?一星期有多少次發(fā)生入睡困難?(2)入睡后是否經常覺醒或驚醒?一個晚上發(fā)生幾次?(3)醒來能否很快再入睡?或多久時間才能再入睡?(4)有無多夢或出現(xiàn)惡夢?是否自認為此為引起睡眠障礙的主要原因?(5)清晨什么時間醒過來?醒過來后能再入睡嗎?多久才能再入睡?(6)整晚總睡眠時間有多久?(7)是否有打鼾聲?(8)白天是否嗜睡或人有不舒服的感覺。 (9)醒過來后,何時離開床鋪?(10)與上周比較,昨晚睡得如何?(11)醒過來后,感覺是否睡得充足?精神是否飽滿??白天是否小睡或打瞌睡,時間多久??是否服用安眠藥,藥物名稱,服用時間與劑量多少??是否使用煙、酒、茶、咖啡、可樂及興奮劑,注明服用時間與劑量多少?

  睡眠障礙者越長時間地觀察自己的每日生活起居作息,越能夠了解自己的睡眠狀況,累積記錄約一周后,就成為詳細的“睡眠日記”,可給臨床醫(yī)師提供極具參考價值的睡眠信息。當然,這對特殊睡眠障礙者是不夠的,有賴客觀的「多項睡眠檢查」,才能取得準確的信息,以利正確的診斷。


職場貼士:我覺的投簡歷和面試是很重要的,不要上去就投,你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什么問題,順便要揣摩一下招聘官的性格特征:喜歡什么不喜歡什么,著重問什么,因為校園招聘是有的是可以直接拍板的,所以一定要準備好了之后在投出簡歷。

 

  

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