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職場生存

時間管理哲學——以結果為導向的時間管理(10)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

閱讀 :514


( 1 )培養個人的時間管理哲學;

( 2 )要有遠大的眼光;

( 3 ) 要有延後滿足的能力;

( 4 )培養個人的特質,在行動中自我操練;

( 5 )學習微視,以每分鐘來衡量時間;

( 6 )學習如何說“ 不”;

( 7 )要記住時間等於金錢;

( 8 )要以每小時的工資為基礎,來衡量每一件您被期待去做的事;

( 9 )完成較高價值的工作;

( 10 )時間管理是一生的技巧;

( 11 )以榜樣去引導您的部屬;

( 12 )平衡與適度:放輕松、要休假和運動;

( 13 )確定您的目標與價值一致;

( 14 )定期健康檢查;

( 15 )吃清淡的食物;

( 16 )下定決心活到100歲。


職場貼士:和工作馬虎型的上司相處,下屬不可急躁,唯一的辦法就是反復申明,多次強調,最好三四個人輪番強調,以促使其引起重視,認真對待

 

  

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