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職場生存

“國考”被指存在嚴(yán)重就業(yè)歧視

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-27

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深圳特區(qū)報訊 據(jù)《京華時報》報道,中國政法大學(xué)憲政研究所20日發(fā)布《2011年國家公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視狀況調(diào)查報告》。報告顯示,調(diào)查的2011年國家公務(wù)員近萬個崗位,全部存在健康歧視和年齡歧視,此外招考還在政治面貌、性別、戶籍、地域等方面存在歧視性要求。

據(jù)介紹,就業(yè)歧視主要體現(xiàn)在性別、民族、社會身份、殘障、健康、政治面貌、年齡、身體特征等八個層面。調(diào)查顯示,2011年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考所涉及的9762個崗位中,存在制度性的健康歧視和年齡歧視的規(guī)定,兩種類型的就業(yè)歧視比例均為100%。要求報考人員須為中共黨員或共青團(tuán)員的職位,占總職位數(shù)的19.1%。性別歧視也比較嚴(yán)重,占總職位數(shù)的15.6%。再次是社會身份歧視,占11.5%。在社會身份歧視中,最為嚴(yán)重的是戶籍歧視和地域歧視,占到85%。此外,身體特征歧視占到0.4%。

國家公務(wù)員考試

周日舉行

約130萬人將赴考

據(jù)新華社北京11月21日電 記者從國家公務(wù)員局獲悉,國家公務(wù)員招錄公共科目筆試將于11月27日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市同時舉行。

此前,2012年度國家公務(wù)員考試已經(jīng)完成了報名、資格審查和網(wǎng)上確認(rèn)工作,約130萬人通過了資格審查,可以參加筆試。

據(jù)了解,公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將于2012年1月上旬公布。隨后,中央組織部干部一局(公務(wù)員管理辦公室)、國家公務(wù)員局考試錄用司將根據(jù)規(guī)定的面試人選比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選名單,并統(tǒng)一公布。職場貼士:Communication溝通:在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖,更重要的是讓彼此在同一個觀點(diǎn)、同一件事情上,可以取得共識。這其中的溝通,仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通,表達(dá)自己的理想與見解,是一個很大的學(xué)問,也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點(diǎn)。

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